Ma tha thu air an t-seirbheis a chleachdadh mu thràth nas motha na 1 (aon) ùine, tha staitistig fa-leth agad.
Tha staitistig obrach agad ma tha thu air an t-seirbheis a chleachdadh mu thràth.
A bharrachd air an sin, is dòcha gu bheil ùidh agad ann an staitistig neo-phàirteach coitcheann den t-seirbheis bho 2013 gus coimeas a dhèanamh eadar daoine fa leth no obair le "gluasadan coitcheann."
Gus faighinn gu na staitistig, feumaidh tu ar seirbheis bathar-bog a chleachdadh (SaaS), a thig ri fhaighinn às deidh a bhith a 'cruthachadh a Cunntas Pearsanta.
Cothrom air bathar-bog (ean) Tariffer pàighte mar sheirbheis (SaaS) air a ghnìomhachadh gu fèin-ghluasadach às deidh a 'bhanca a' dearbhadh gun d 'fhuaireadh airgead.
Lorg airson toraidhean deuchainn: nach eil barrachd air 3 pearsanta еmail
Criathairean: pearsanta еmail + aon dùthaich no aon Cànain
Diagraman: a 'chlàir pearsanta deuchainn toraidhean agus cuibheasachd an stòr-dàta air fad airson a' chriathrag thaghadh 1
Às-mhalairt ann an MS Excel: a mhàin flat bùird "Chart pearsanta deuchainn toraidhean agus cuibheasachd an stòr-dàta air fad airson an aon a thaghadh 'chriathrag (1 Country no 1 Cànan)"
Às-mhalairt ann an MS Word: eadar-mhìneachadh na toraidhean deuchainn a '
Criathairean: post-d de suirbhidh com-pàirtichean + aon dùthaich no aon Cànain
Diagraman: clàr na toraidhean deuchainn a chom-pàirtichean an t-suirbhidh agus na cuibheasachd an stòr-dàta air fad airson aon a thaghadh 'chriathrag (1 Country no 1 Cànan)
Às-mhalairt ann an MS Excel: a mhàin flat bùird "Chart na toraidhean deuchainn" an t-suirbhidh com-pàirtichean agus cuibheasachd air fad stòr-dàta a thaghadh airson aon Criathrag (1 Country no 1 Cànan)
+ 11 mìosan mar thiodhlac = 23 mìosan!
Sochair ann cunntadh gach mìos 1 = 4.34 EUR
Is e acronaim a th’ ann an VUCA - airson caochlaideachd, mì-chinnt, iom-fhillteachd agus mì-chinnt agus airson an comharrachadh a bharrachd air gnìomhan an tairgse taraif "Poll +":
Cruthaich do bhòt (cuir do cheistean ris) a bharrachd air na còig aithrisean SDTEST
Cruinnich freagairtean de dhiofar seòrsa: Freagairtean goirid, Paragraf, Àireamh, Aon bhon liosta, Bogsaichean-dearbhaidh, Dropdown, Sgèile tuiteam sìos, Clèithe ioma-roghainn, Ceann-latha, agus Àm
Taisbeanadh thoraidhean an taghaidh: Cairtean, V.U.C.A. aithisg, clàr co-dhàimh (na ceistean agad le dathan Spiral Dynamics le Student, Spearman)
Às-mhalairt gu MS Excel: freagairtean do na ceistean uile, V.U.C.A. aithris, an clàr co-dhàimh
+ 48 mìosan mar thiodhlac = 60 mìosan!
Sochair ann cunntadh gach mìos 1 = 5.83 EUR
V.U.C.A bhòtaidh dealbhaiche
My Name Subdomain
Suaicheantas My
Is e acronaim a th’ ann an VUCA - airson caochlaideachd, mì-chinnt, iom-fhillteachd agus mì-chinnt agus airson an comharrachadh a bharrachd air gnìomhan an tairgse taraif "Poll +":
Cruthaich do bhòt (cuir do cheistean ris) a bharrachd air na còig aithrisean SDTEST
Cruinnich freagairtean de dhiofar seòrsa: Freagairtean goirid, Paragraf, Àireamh, Aon bhon liosta, Bogsaichean-dearbhaidh, Dropdown, Sgèile tuiteam sìos, Clèithe ioma-roghainn, Ceann-latha, agus Àm
Taisbeanadh thoraidhean an taghaidh: Cairtean, V.U.C.A. aithisg, clàr co-dhàimh (na ceistean agad le dathan Spiral Dynamics le Student, Spearman)
Às-mhalairt gu MS Excel: freagairtean do na ceistean uile, V.U.C.A. aithris, an clàr co-dhàimh
Gnìomhan companaidhean a thaobh luchd-obrach sa mhìos a chaidh (tha / chan eil)
Bha gnìomhan chompanaidhean a thaobh an luchd-obrach aca gu sònraichte cudromach ann an 2022 air sgàth galar sgaoilte COVID-19 agus a’ bhuaidh a bheir e air eaconamaidh na cruinne. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh prìomh ghnìomhan bhuidhnean a chaidh a ghabhail os làimh air a’ mhìos a chaidh, a’ tabhann dealbh de ghluasadan riaghlaidh luchd-obrach aig amannan èiginneach.
Le bhith a’ ceangal freagairtean suirbhidh ri pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd seo a’ nochdadh mar a tha diofar sheallaidhean cruinne a’ toirt buaidh air co-dhùnaidhean eagrachaidh. Mar eisimpleir, faodaidh companaidhean le sealladh cruinne “Dearg” buaidh mhòr a thoirt air luchd-obrach no cosgaisean a ghearradh, agus dh’ fhaodadh an fheadhainn le sealladh “Uaine” fòcas a chuir air sunnd agus in-ghabhail luchd-obrach.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean luachmhor air mar a bhios seallaidhean cruinne eadar-dhealaichte a’ cumadh co-dhùnaidhean sgiobachd.
* Leasaich dòighean riaghlaidh sgioba-obrach ro-innleachdail, a tha air an dealbhadh gu sònraichte leis an t-saoghal.
* Tuig mar a tha gluasadan cruinneil ann an giùlan eagrachaidh a’ toirt buaidh air eòlas luchd-obrach.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt dàta a ghabhas obrachadh do phroifeiseantaich HR, luchd-anailis agus stiùirichean gnìomhachais gus daineamaigs luchd-obrach a stiùireadh nas fheàrr agus ro-innleachdan eagrachaidh a cho-thaobhadh ri feumalachdan luchd-obrach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Gnìomhan companaidhean a thaobh luchd-obrach sa mhìos a chaidh (fìrinn ann an%)
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt seachad mion-sgrùdadh mionaideach air gnìomhan eagrachaidh a thaobh luchd-obrach thairis air a’ mhìos a dh’ fhalbh, a’ taisbeanadh fhreagairtean mar cheudadan an àite freagairtean sìmplidh “tha” no “chan eil”. Tha an dòigh-obrach seo a tha stèidhichte air ceudad a’ tabhann tuigse mhionaideach air cho tric sa bhios gnìomhan sònraichte, leithid lughdachadh lughdachadh, eadar-ghluasadan obrach iomallach, no lughdachadh sochairean, a’ tachairt thar chompanaidhean.
Le bhith ag amalachadh Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd seo a’ soilleireachadh a’ cho-dhàimh eadar gnìomhan eagrachaidh agus pàtrain giùlain air an comharrachadh le dathan, a’ nochdadh mar a tha diofar sheallaidhean cruinne a’ cumadh co-dhùnaidhean luchd-obrach. Mar eisimpleir, faodaidh buidhnean “Orange” fòcas a chuir air ro-innleachdan stèidhichte air coileanadh, agus faodaidh buidhnean “Uaine” prìomhachas a thoirt do iomairtean sunnd.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh cothrom air dàta ceudad mionaideach gus gluasadan agus giùlan thar ghnìomhachasan a sgrùdadh.
* Luasaich dàta deiseil às-mhalairt airson seallaidhean eagrachaidh nas doimhne.
* Co-thaobhadh ro-innleachdan sgiobachd le brosnachaidhean a tha sònraichte don t-saoghal airson builean nas fheàrr.
Fìor mhath airson stiùirichean HR, sgrùdairean eagrachail, agus luchd-co-dhùnaidh, bheir an cunntas-bheachd seo dhut seallaidhean gnìomh gus ro-innleachdan luchd-obrach ùrachadh agus fuasglaidhean fiùghantach san àite-obrach a bhrosnachadh.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Eagal
Tha eagal na fhaireachdainn uile-choitcheann a bheir buaidh air a h-uile duine, bho iomagain tlàth gu fòbaidhean dian. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nàdar eagalan agus mar a tha iad a’ nochdadh thairis air daoine fa leth, cultaran agus roinnean. Le bhith a’ ceangal na h-eagal sin ri pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd a’ toirt sealladh gun samhail air mar a tha diofar sheallaidhean cruinne a’ cumadh ar freagairtean tòcail.
Mar eisimpleir, is dòcha gum bi eagal air daoine le sealladh cruinne “Gorm” a bhith a’ call structar no smachd, agus faodaidh eagal a bhith aig an fheadhainn a tha co-cheangailte ri “Uaine” co-cheangailte ri dì-cheangal sòisealta. Le bhith a’ tuigsinn nan co-dhàimhean sin faodaidh e pàtrain fhoillseachadh a chuidicheas le bhith ag aithneachadh adhbharan bunaiteach agus ro-innleachdan airson riaghladh no faighinn thairis air eagal.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean luachmhor air a’ cheangal eadar eagal agus pàtrain giùlain.
* Leasaich dòighean-obrach sònraichte gus dèiligeadh ri eagal a tha stèidhichte air brosnachaidhean a tha sònraichte don t-saoghal.
* Faigh cothrom air dàta tar-chultarach gus tuigse fhaighinn air mar a tha daineamaigs eagal eadar-dhealaichte air feadh na cruinne.
Tha an cunntas-bheachd seo deatamach do luchd-anailis, saidhgeòlaichean, agus stiùirichean a tha a’ feuchainn ri dèiligeadh ri giùlan stèidhichte air eagal agus ag àrach tapachd tro ro-innleachdan fiosraichte a tha sònraichte don t-saoghal.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Na duilgheadasan as motha a tha mu choinneamh mo dhùthaich
Bidh a h-uile dùthaich a’ dol an sàs ann an dùbhlain gun samhail a bheir cumadh air sunnd a saoranaich. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nan cùisean as cudromaiche, bho atmhorachd, cùram slàinte aig prìs ruigsinneach, agus eucoir fòirneartach gu draghan nas fharsainge leithid atharrachadh clìomaid, bun-structar, gràin-cinnidh, agus càileachd foghlaim.
Le bhith a’ ceangal nan dùbhlain sin ri pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd a’ toirt tuigse nas doimhne air mar a bheir diofar sheallaidhean cruinne buaidh air beachdan agus freagairtean do na cùisean sin. Mar eisimpleir, faodaidh daoine le sealladh cruinne “gorm” prìomhachas a thoirt do chùisean co-cheangailte ri seasmhachd agus òrdugh, leithid cur an gnìomh lagha no bun-structar, agus dh’ fhaodadh an fheadhainn ann an “Uaine” fòcas a chuir air atharrachadh clìomaid no co-ionannachd sòisealta.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean air mar a tha sluagh eadar-mheasgte a’ faicinn agus a’ toirt prìomhachas do dhùbhlain.
* Leasaich ro-innleachdan cuimsichte gus dèiligeadh ri prìomh dhraghan a tha co-cheangailte ri seallaidhean sònraichte den t-saoghal.
* Luasaich dàta tar-chultarach gus poileasaidhean no iomairtean a chruthachadh a tha a’ freagairt air feadh na cruinne.
Tha an cunntas-bheachd seo air leth freagarrach airson luchd-dèanamh poileasaidh, luchd-anailis, agus buidhnean a tha ag iarraidh fuasglaidhean buadhach a chruthachadh stèidhichte air seallaidhean air an stiùireadh leis an t-saoghal.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Dè na feartan agus na comasan a bhios a 'cleachdadh stiùirichean math nuair a bhios tu a' togail sgiobaidhean soirbheachail?
Tha ceannas èifeachdach aig cridhe togail sgiobaidhean soirbheachail. Bidh stiùiriche math a’ cothlamadh feartan agus comasan riatanach, leithid conaltradh, co-fhaireachdainn, agus dèanamh cho-dhùnaidhean, gus an sgioba aca a stiùireadh agus a bhrosnachadh gus amasan coitcheann a choileanadh.
Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nam prìomh fheartan a tha a’ dèanamh stiùirichean èifeachdach agus gan ceangal le pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics. Mar eisimpleir, faodaidh stiùirichean le sealladh cruinne “Gorm” a bhith air leth math ann a bhith a’ cruthachadh àrainneachdan structarail, air an stiùireadh le riaghailtean, agus faodaidh stiùirichean “uaine” prìomhachas a thoirt do cho-obrachadh agus in-ghabhalachd. Tha a bhith a’ tuigsinn nan co-dhàimhean sin a’ toirt sealladh a ghabhas obrachadh air mar a tha diofar stoidhlichean ceannais a’ co-thaobhadh ri daineamaigs is soirbheachas sgioba.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich na feartan ceannais as èifeachdaiche airson sgiobaidhean àrd-choileanaidh a thogail.
* Leverage Spiral Dynamics lèirsinnean gus ro-innleachdan ceannais a leasachadh a tha freagarrach do luachan eagrachaidh.
* Faigh tuigse nas doimhne air mar a tha diofar sheallaidhean an t-saoghail a’ toirt buaidh air dòighean stiùiridh.
Tha an cunntas-bheachd seo na inneal luachmhor dha proifeiseantaich HR, stiùirichean sgioba, agus luchd-anailis eagrachaidh a tha ag amas air ceannas buadhach agus atharrachail a bhrosnachadh.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Google. Factaran a tha a 'toirt buaidh air èifeachdas sgioba
Stèidhichte air rannsachadh taobh a-staigh ùr-nodha Google air èifeachdas sgioba, bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nam prìomh nithean a tha a’ stiùireadh sgiobaidhean co-leanailteach agus àrd-choileanaidh. Tha an rannsachadh a’ soilleireachadh còig eileamaidean riatanach: sàbhailteachd saidhgeòlach, eisimeileachd, structar agus soilleireachd, brìgh, agus buaidh. Fhad ‘s a tha mòran bhuidhnean ag amas air cultar Google ath-riochdachadh, tha a’ cheist ann fhathast - a bheil an dòigh-obrach seo ag obair airson a h-uile companaidh?
Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh mar a tha na factaran sin co-cheangailte ri pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan Spiral Dynamics, a’ nochdadh mar a tha diofar sheallaidhean cruinne a’ toirt buaidh air daineamaigs sgioba. Mar eisimpleir, faodaidh sealladh cruinne “gorm” prìomhachas a thoirt do structar agus eisimeileachd, agus dh’ fhaodadh sealladh cruinne “uaine” cuideam a chuir air sàbhailteachd saidhgeòlach agus co-obrachadh.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh a-mach dè na factaran èifeachdas sgioba a tha co-chosmhail ri seallaidhean cruinne eagrachaidh sònraichte.
* Faigh seallaidhean comasach gus ro-innleachdan togail sgioba a dhealbhadh airson do chultar gun samhail.
* Ionnsaich a bheil cleachdaidhean air am brosnachadh le Google a’ freagairt air an luchd-obrach agad no a bheil feum aca air atharrachadh.
Fìor mhath dha stiùirichean HR, manaidsearan sgioba, agus sgrùdairean eagrachail, tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt seachad na h-innealan gus coileanadh sgioba a bharrachadh stèidhichte air daineamaigs air a stiùireadh le sealladh an t-saoghail.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Na prìomh phrìomhachasan luchd-siridh obrach
Dè dha-rìribh a tha cudromach do luchd-siridh obrach nuair a thaghas iad an dreuchd as fheàrr leotha? Bidh an cunntas-bheachd seo a’ dàibheadh gu domhainn a-steach do bhrosnachadh agus prìomhachasan an fheadhainn a tha a’ sireadh na h-obrach bruadar aca, a’ sgrùdadh prìomh nithean leithid cothromachadh beatha-obrach, seasmhachd ionmhais, fàs dreuchd, agus aithne.
Le bhith a’ ceangal nam prìomhachasan sin ri pàtrain giùlain air an comharrachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt sealladh gun samhail air mar a bhios seallaidhean an t-saoghail a’ cumadh cho-dhùnaidhean sireadh obrach. Mar eisimpleir, faodaidh daoine le sealladh cruinne “Gorm” prìomhachas a thoirt do thèarainteachd obrach agus dreuchdan structaraichte, agus faodaidh an fheadhainn anns an ìre “Orange” fòcas a chuir air fàs ionmhais agus adhartas dreuchdail.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh a-mach prìomh phrìomhachasan luchd-siridh obrach agus co-thaobhadh na ro-innleachdan fastaidh agad a rèir sin.
* Cleachd seallaidhean Spiral Dynamics gus branndadh an fhastaiche agad a dhèanamh freagarrach agus tagraichean le luachan co-roinnte a thàladh.
* Faigh stiùireadh stèidhichte air dàta airson a bhith a’ dealbhadh dhleastanasan agus bhuannachdan a tha a’ freagairt air diofar sheallaidhean cruinne.
Tha an cunntas-bheachd seo deatamach do phroifeiseantaich HR, luchd-fastaidh, agus stiùirichean gnìomhachais a tha ag amas air sàr thàlant a thàladh le bhith a’ tuigsinn dè a tha a’ stiùireadh an co-dhùnaidhean.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Dè a tha a 'dèanamh stiùiriche ceannard air stiùiriche?
Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nam prìomh fheartan co-fhaireachdainn, earbsa, agus cumhachd, a’ sgrùdadh mar a bheir na feartan sin buaidh air èifeachdas ceannardais. Le bhith a’ ceangal nam feartan sin ri prionnsapalan Spiral Dynamics, bidh sinn a’ tabhann sealladh gun samhail air leasachadh ceannardais.
Bidh an cunntas-bheachd a’ sgrùdadh mar a bhios co-fhaireachdainn ag àrach earbsa agus co-obrachadh, a’ toirt cothrom do stiùirichean àrainneachdan a chruthachadh far am bi buill sgioba a’ faireachdainn gu bheil iad luachmhor agus gun cluinnear iad. Bidh e cuideachd a’ sgrùdadh mar as urrainn cumhachd a thoirt do dhaoine eile brosnachadh agus conaltradh àrdachadh, aig a’ cheann thall a’ stiùireadh soirbheachas eagrachaidh. Tha seallaidhean bhon cunntas-bheachd seo a’ nochdadh cho cudromach sa tha na buadhan sin agus an co-thaobhadh ri diofar sheallaidhean cruinne a tha air an riochdachadh ann an Spiral Dynamics.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean comasach gus ro-innleachdan ceannais adhartachadh a tha freagarrach do chultar na buidhne agad.
* Cleachd dàta gus daineamaigs sgioba agus sàsachd luchd-obrach a leasachadh.
* Uidheamaich thu fhèin le innealan a bheir cumhachd do cho-dhùnaidhean agus a bhrosnaicheas àrainneachd obrach adhartach.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus èifeachdas ceannardais àrdachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Dè a tha a 'dèanamh daoine soirbheachail aig an obair?
Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh ceithir buadhan riatanach: co-fhaireachdainn, deònach ionnsachadh, sùbailteachd airson atharrachadh, agus onair. Le bhith a’ sgrùdadh mar a tha na feartan sin ag eadar-obrachadh agus cho cudromach sa tha iad ann an àrainneachdan proifeasanta, bidh sinn a’ toirt seachad seallaidhean luachmhor air na tha a’ stiùireadh soirbheachas.
Tha an co-dhàimh eadar na feartan sin agus na dathan a thathar a’ cleachdadh ann an Spiral Dynamics a’ toirt sealladh gun samhail air leasachadh pearsanta is proifeasanta. Faodaidh tuigse air mar a tha co-fhaireachdainn ag àrach co-obrachadh, mar a tha deònach ionnsachadh ag àrdachadh sùbailteachd, agus mar a tha onair a’ togail earbsa a bhith cruth-atharrachail do dhaoine fa leth a tha ag iarraidh a bhith barraichte nan dreuchdan.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean comasach a bheir fiosrachadh do phrògraman trèanaidh is leasachaidh a tha freagarrach don bhuidheann agad.
* Cleachd dàta gus daineamaigs sgioba agus cultar san àite-obrach san fharsaingeachd a leasachadh.
* Uidheamaich thu fhèin le ro-innleachdan a bheir cumhachd do cho-dhùnaidhean agus a bhrosnaicheas àrainneachd chinneasach.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus soirbheachas san àite-obrach a stiùireadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
A bheil thu deiseil airson nas lugha de phàigheadh fhaighinn airson obair air astar?
Ann an cruth-tìre obrach a tha a’ sìor fhàs, bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh co-dhùnadh èiginneach a tha mu choinneamh mòran de phroifeiseantaich: ag ìobradh tuarastal airson sùbailteachd obair iomallach. Le obair iomallach a’ sìor fhàs ruigsinneach, tha e deatamach gun tuig thu na tha daoine fa-leth deònach co-rèiteachadh.
Bidh an suirbhidh seo a’ sgrùdadh dè cho deònach ‘s a tha e gabhail ri gearraidhean pàighidh mar mhalairt air sùbailteachd obrach aig astar, a’ nochdadh seallaidhean air na h-adhbharan air cùl nan roghainnean sin. Le bhith a’ dèanamh anailis air freagairtean, lorgaidh sinn co-dhàimhean eadar roghainnean gearradh-pàighidh agus pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics. Tha an sealladh sònraichte seo a’ cuideachadh bhuidhnean gus na poileasaidhean obrach iomallach aca a dhealbhadh gus a bhith a’ co-thaobhadh nas fheàrr ri luachan agus brosnachaidhean luchd-obrach.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean air roghainnean luchd-obrach a bheir fiosrachadh do na poileasaidhean obrach iomallach agad.
* Cleachd dàta gus sàsachd luchd-obrach agus ro-innleachdan glèidhidh àrdachadh.
* Uidheamaich thu fhèin le ro-innleachdan gnìomh a bhrosnaicheas àrainneachd obrach taiceil iomallach.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus gus iom-fhillteachd obair iomallach a stiùireadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
A bheil Aitisism ann?
Tha aoisidheachd - leth-bhreith stèidhichte air aois - a 'leantainn air adhart a' brosnachadh còmhraidhean cruinneil. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh dè cho tric ‘s a tha aoisism air feadh an t-saoghail, taobh a-staigh choimhearsnachdan, agus eadhon taobh a-staigh theaghlaichean, a’ tabhann sealladh farsaing air mar a tha diofar deamografaigs ga fhaicinn agus a’ faighinn eòlas air.
Le 90% de chom-pàirtichean a’ daingneachadh gu bheil aois-aoise ann air feadh na cruinne agus 65% ga fhaicinn taobh a-staigh an teaghlaichean no an coimhearsnachdan fhèin, tha an cunntas-bheachd seo a’ soilleireachadh nàdar farsaing leth-bhreith stèidhichte air aois. Le bhith a’ dèanamh anailis air freagairtean thar bhuidhnean aoise agus gnè, tha an cunntas-bheachd a’ toirt tuigse nas doimhne air mar a tha aois-aoise a’ nochdadh ann an diofar cho-theacsan.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich prìomh ghluasadan: Faigh seallaidhean air mar a tha diofar bhuidhnean aoise agus cinnidhean a’ faicinn agus a’ faighinn eòlas air aoisism.
* Fòcas Cultarach is Coimhearsnachd: Tuig mar a tha eòlas air aois-aoise ann an teaghlaichean agus coimhearsnachdan.
* Ro-innleachdan Gnìomhach: Cleachd na seallaidhean sin gus dèiligeadh ri aois-aoise taobh a-staigh bhuidhnean, coimhearsnachdan agus poileasaidhean.
Tha an cunntas-bheachd seo deatamach do phroifeiseantaich HR, luchd-tagraidh iomadachd, agus stiùirichean eagrachail a tha ag iarraidh in-ghabhaltas a bhrosnachadh agus dèiligeadh gu h-èifeachdach ri claonadh stèidhichte air aois.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Aimsir ann an dreuchd
Tha aoisidheachd san àite-obrach fhathast na chùis èiginneach a bheir buaidh air luchd-obrach agus buidhnean le chèile. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh cho tric sa tha leth-bhreith stèidhichte air aois aig an obair, làthaireachd shiostaman gus dèiligeadh ris, agus am b’ urrainn do bhuidhnean buannachd fhaighinn bho cheumannan for-ghnìomhach.
Le 35% den luchd-fhreagairt ag aithris air aoisism san àite-obrach agus 85% an dàrna cuid le dìth shiostaman no aineolach orra, tha an cunntas-bheachd a’ nochdadh beàrnan mòra ann a bhith a’ dèiligeadh ri claon-bhreith co-cheangailte ri aois. A bharrachd air an sin, tha 53% den bheachd gum biodh e na bhuannachd do bhuidhnean buidhnean obrach a stèidheachadh gus còmhraidhean agus gnìomhan a bhrosnachadh an aghaidh aoisidheachd, a’ moladh iarrtas a tha a’ sìor fhàs airson oidhirpean structarail gus dèiligeadh ris a’ chùis seo.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Lèirsinnean san àite-obrach: Tuig mar a tha aoisism a’ toirt buaidh air luchd-obrach thar ghnìomhachasan agus dhreuchdan.
* Ullachadh eagrachail: Faigh dàta a thaobh a bheil siostaman èifeachdach aig buidhnean gus dèiligeadh ri aois-chinnidh no am feum iad an cur an gnìomh.
* Fuasglaidhean Gnìomhach: Cleachd seallaidhean gus trèanadh, poileasaidhean agus iomairtean a dhealbhadh gus cuir an-aghaidh aoisidheachd agus gus cultar àite-obrach in-ghabhalach a chruthachadh.
Tha an cunntas-bheachd seo air leth luachmhor dha proifeiseantaich HR, oifigearan iomadachd, agus stiùirichean eagrachail a tha dealasach a thaobh a bhith ag àrach cothromachd agus cothromachd san àite-obrach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Aimsir ann am beatha
Tha aoisidheachd na chùis adhartach a tha a’ leudachadh nas fhaide na an àite-obrach, a’ toirt buaidh air diofar thaobhan de bheatha làitheil. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh mar a tha leth-bhreith stèidhichte air aois a’ nochdadh ann an co-theacsan pearsanta, proifeasanta agus sòisealta, a’ tabhann lèirsinn air càite agus mar a bhios daoine fa-leth a’ faighinn eòlas air no a’ faicinn aoisidheachd.
Le 50% de chom-pàirtichean ag aithris gu robh eòlas pearsanta aca air a bhith air an làimhseachadh ann an dòigh eadar-dhealaichte air sgàth an aois agus 80% air daoine eile fhaicinn a’ faighinn a leithid de làimhseachadh, tha na toraidhean a’ tilgeil solas air a’ bhuaidh fharsaing a tha aig aois-aoise. A bharrachd air an sin, tha 76% den bheachd gu bheil na tachartasan sin cumanta, a’ nochdadh nàdar siostamach na cùise ann am beatha an latha an-diugh.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Lèirsinnean Cuimseach: Tuig ciamar agus càite a bheil aoisidheachd a’ tachairt, bho bheatha phearsanta gu goireasan dreuchdail is foghlaim no làimhseachaidh.
* Ro-innleachdan Cuimsichte: Comharraich raointean far a bheil feum air eadar-theachdan as motha - ge bith an ann an àiteachan obrach, sgoiltean no siostaman cùram slàinte.
* Brosnaich In-ghabhaltas: Faigh buannachd às na seallaidhean gus cothromachd agus in-ghabhaltas a bhrosnachadh thar gach taobh de bheatha le bhith a’ dealbhadh iomairtean agus poileasaidhean èifeachdach an-aghaidh aois.
Tha an cunntas-bheachd seo deatamach do luchd-rannsachaidh, buidhnean tagraidh, agus stiùirichean eagrachail a tha ag obair gus cuir an-aghaidh buaidhean farsaing aoisism.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Adhbharan Agemism
Dè a tha a’ stiùireadh aois-aoise nar coimhearsnachdan agus nar comainn? Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh prìomh adhbharan leth-bhreith stèidhichte air aois, a’ sgrùdadh spèis do ghinealaichean nas òige agus nas sine, àite eadar-obrachaidhean eadar-phearsanta, agus an ceangal ri beachdan sòisealta nas fharsainge.
Le 76% den luchd-fhreagairt a’ nochdadh spèis do sheann daoine agus 70% do dhaoine òga nan coimhearsnachdan, tha an cunntas-bheachd a’ nochdadh gach cuid daineamaigs ginealach agus beàrnan a dh’ fhaodadh a bhith ann an co-ionannachd. A bharrachd air an sin, tha 66% den bheachd gu bheil aoisism a’ tighinn bho barrachd air dìreach eadar-obrachaidhean eadar-phearsanta, a’ nochdadh gnàthasan is beachdan sòisealta nas doimhne - tha 83% ag aontachadh gu bheil eadar-obrachaidhean pearsanta gu tric air an cumadh leis na creideasan sòisealta nas fharsainge sin.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh a-mach adhbharan bunaiteach: Tuig a bheil aoisism air a stiùireadh le daineamaigs eadar-phearsanta no beachdan sòisealta siostamach.
* Co-theacs Cultarach: Dèan sgrùdadh air spèis ginealach ann an coimhearsnachdan agus mar a tha seallaidhean sòisealta an t-saoghail a’ cumadh nan seallaidhean sin.
* Stiùirich Eadar-theachdan Èifeachdach: Leasaich ro-innleachdan a bhios a’ dèiligeadh ri adhbharan eadar-phearsanta agus siostamach airson aoisism airson atharrachadh maireannach.
Fìor mhath dha luchd-rannsachaidh, luchd-tagraidh iomadachd, agus luchd-dèanamh phoileasaidhean, tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt seachad na h-innealan gus dèiligeadh ri aoisidheachd le bhith a’ dèiligeadh ris na prìomh stiùirean sòisealta is cultarail aige.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Adhbharan carson a bheir daoine seachad (le Anna deatamach)
Faigh a-mach na h-adhbharan airson gu bheil daoine a’ leigeil seachad. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ dàibheadh gu domhainn a-steach do na brosnachaidhean iom-fhillte a tha a’ toirt air daoine fa leth na h-amasan aca a thrèigsinn, a’ toirt seachad seallaidhean nach fhacas a-riamh air na feartan saidhgeòlach a tha gan cluich. Le bhith a’ ceangal fhreagairtean le pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, bidh sinn a’ nochdadh mar a tha diofar sheallaidhean cruinne a’ toirt buaidh air buanseasmhachd agus an co-dhùnadh sgur.
Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nithean èiginneach leithid dìth brosnachaidh, sùileachadh neo-phractaigeach, agus cuideaman bhon taobh a-muigh, a’ soilleireachadh mar a bhios na h-eileamaidean sin ag eadar-obrachadh le luachan agus creideasan pearsanta. Le bhith a’ tuigsinn nan co-dhàimhean sin faodaidh e cumhachd a thoirt do bhuidhnean ro-innleachdan sònraichte a leasachadh a dhèiligeas ri prìomh adhbharan trèigsinn amasan agus a bhrosnaicheas tapachd am measg an luchd-obrach aca.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Faigh seallaidhean gnìomhach gus prògraman coidseadh agus taic a leasachadh a tha ag amas air coileanadh amasan a leasachadh.
* Cleachd dàta gus eadar-theachdan a chruthachadh a tha a rèir diofar sheallaidhean saidhgeòlach an t-saoghail.
* Uidheamaich thu fhèin le ro-innleachdan a bhrosnaicheas buanseasmhachd agus a bhrosnaicheas daoine fa-leth gus a bhith dealasach.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus taic a thoirt do dhaoine fa-leth ann a bhith a’ faighinn thairis air dùbhlain gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Earbsa (#WVS)
Dèan sgrùdadh air daineamaigs toinnte earbsa nar cunntas-bheachd ùr-nodha, “TRUST” le Sgrùdadh Luachan na Cruinne (WVS). Bidh an cunntas-bheachd seo gu cinnteach a’ ceangal aithrisean WVS clasaigeach air earbsa le lionsa fiùghantach Spiral Dynamics, a’ toirt seachad clàr-rathaid gun samhail airson tuigse fhaighinn air mar a tha beachdan earbsa ag atharrachadh thar chultaran eadar-dhealaichte. Air a dhèanamh ann an 73 siorrachdan agus 17 cànanan, tha an sgrùdadh cruinneil seo a’ nochdadh an eadar-chluich iom-fhillte eadar earbsa agus na luachan a tha air an riochdachadh le dathan Spiral Dynamics.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Tuigse Ùraichte: Leasaich tuigse nas doimhne air mar a tha earbsa ag obrachadh thar cho-theacsan cultarach eadar-mheasgte.
* Modhan a tha air an sònrachadh le cultar: Cruthaich ro-innleachdan cuimsichte a tha a’ freagairt air luachan agus creideasan sònraichte luchd-obrach.
* Dèanamh cho-dhùnaidhean ro-innleachdail: Cleachd seallaidhean gus fiosrachadh a thoirt do phoileasaidhean a chuireas ri earbsa eagrachaidh.
* Com-pàirteachadh Luchd-obrach Leasaichte: Ag àrach cultar san àite-obrach a tha a’ cur luach air agus a’ togail earbsa am measg buill na sgioba.
Ge bith a bheil thu nad neach-anailis dhaoine, proifeasanta HR, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus earbsa àrdachadh gu h-èifeachdach taobh a-staigh na buidhne agad.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Sgrùdadh Solas Oxford Oxford
Fuasgail na dìomhaireachdan gu beatha nas toilichte, nas sàsaiche leis an Oxford Happiness Survey! Air a leasachadh leis na saidhgeòlaichean cliùiteach Peter Hills agus Mìcheal Argyle bho The Oxford Happiness Project, tha an sgrùdadh seo nas motha na dìreach ceisteachan - is e turas cruth-atharrachail a th’ ann gu cridhe sonas daonna.
Le bhith a’ gabhail pàirt ann an Sgrùdadh Sonas Oxford, nì thu sgrùdadh air na co-dhàimhean eadar na 29 roghainnean freagairt aige agus pàtrain giùlain air an riochdachadh le dathan ann an Spiral Dynamics. Tha an dòigh-obrach gun samhail seo a’ toirt cothrom dhut tuigse shoilleir fhaighinn air carson a tha thu fhèin, do sgioba, no an comann-sòisealta san fharsaingeachd a’ faireachdainn mar a nì thu agus mar a tha na faireachdainnean sin a’ ceangal ri do shealladh cruinne fa leth.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Fuasgail lèirsinn: Faigh a-mach na prìomh nithean a tha a’ cur ri toileachas agus sunnd.
* Mapa-rathaid pearsanaichte: Cleachd na co-dhùnaidhean gus ro-innleachdan a chruthachadh gus toileachas àrdachadh annad fhèin agus ann an daoine eile.
* Dàta Gnìomhach: Uidheamaich thu fhèin le seallaidhean a bheir fiosrachadh do leasachadh pearsanta agus cleachdaidhean eagrachaidh.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus cultar de thoileachas àrach gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Sunnd saidhgeòlach
Fuasgail dìomhaireachdan sunnd saidhgeòlach leis an cunntas-bheachd lèirsinneach againn, “Sìmplidh sunnd” le Carol D. Ryff. Air a leasachadh leis an eòlaiche-inntinn cliùiteach Carol D. Ryff, tha an Sgèile Sunnd Saidhgeòlais 42-item (PWB) na inneal cudromach airson diofar tomhasan de shlàinte inntinn neach a mheasadh. Tha an sgèile fharsaing seo a’ tabhann seallaidhean luachmhor air na pàirtean a tha a’ cur ri sunnd saidhgeòlach.
Le bhith a’ sgrùdadh nan tomhasan eadar-dhealaichte de shunnd saidhgeòlach, tha an cunntas-bheachd seo ag amas air ar tuigse mu shlàinte inntinn iomlan dhaoine fa leth àrdachadh. Tha an co-dhàimh eadar ceistean Sgèile PWB agus pàtrain giùlain air an comharrachadh le dathan ann an Spiral Dynamics a’ toirt sealladh inntinneach air mar a dh’ fhaodadh diofar sheallaidhean cruinne buaidh a thoirt air staid inntinn neach.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Fuasgail lèirsinn: Faigh a-mach mar a tha tomhasan eadar-dhealaichte de shunnd a’ buntainn ri stàitean saidhgeòlach fa-leth.
* Cruthaich beachd-bharail: Dèan sgrùdadh air co-dhàimhean a dh’ fhaodadh a bhith eadar seallaidhean an t-saoghail agus taobhan sònraichte de shunnd saidhgeòlach.
* Cuir fios gu eadar-theachdan: Cleachd co-dhùnaidhean gus ro-innleachdan cuimsichte a leasachadh a bhrosnaicheas slàinte inntinn agus sunnd.
Ge bith an e eòlaiche-inntinn, stiùiriche eagrachaidh no proifeasanta HR a th’ annad, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus gus sunnd saidhgeòlach àrdachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Càite am biodh an ath chothrom as inntinniche agad?
Dèan sgrùdadh air an ath ghluasad dreuchd agad. Tha an cunntas-bheachd seo ag amas air roghainnean a thomhas a thaobh meud companaidh airson daoine fa leth a tha a’ beachdachadh air an ath cheum proifeasanta aca. Bidh luchd-freagairt a’ meòrachadh air na prìomhachasan aca, a’ taghadh bho roghainnean a tha a’ dol bho thoiseach tòiseachaidh gu companaidhean mòra eadar-nàiseanta, còmhla ri roghainn dhaibhsan nach eil a’ faicinn meud chompanaidhean mar fheart co-dhùnaidh.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt seachad seallaidhean luachmhor air am b’ fheàrr le daoine fa leth sùbailteachd agus ùr-ghnàthachadh chompanaidhean nas lugha no an seasmhachd agus na goireasan a tha buidhnean nas motha a’ tabhann. Tha ceist leanmhainn fosgailte a’ leigeil le com-pàirtichean mion-sgrùdadh a dhèanamh air an roghainn aca, gu sònraichte mura h-eil meud companaidh na phrìomh fheart nan co-dhùnaidhean.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Dèanamh cho-dhùnaidhean fiosraichte: Tuig roghainnean luchd-obrach gus cumadh a thoirt air branndadh agus ro-innleachdan fastaidh an fhastaiche agad.
* Teachdaireachdan sònraichte: Teachdaireachdan fastaidh ciùird a tha a’ freagairt air tagraichean a dh’ fhaodadh a bhith stèidhichte air na roghainnean meud companaidh aca.
* Ro-innleachdan Tarraing Tàlant: Leasaich do dhòigh-obrach airson sàr thàlant a thàladh le bhith a’ co-thaobhadh ris na tha tagraichean a’ toirt prìomhachas san ath chothrom aca.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, neach-fastaidh no stiùiriche eagrachaidh, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus na ro-innleachdan togail tàlant agad ùrachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Dè a nì thu an t-seachdain seo airson coimhead às dèidh do shlàinte inntinn?
Thoir prìomhachas do do shlàinte inntinn. Tha am pol seo na chombaist dha daoine fa leth a tha a’ stiùireadh iom-fhillteachd sunnd, a’ tabhann grunn roghainnean fèin-chùraim a tha a’ nochdadh taobhan sònraichte de shlàinte inntinn. Le bhith a’ tuigsinn nan co-dhàimhean le pàtrain giùlain air an comharrachadh le dathan ann an Spiral Dynamics, tha an cunntas-bheachd seo a’ cur ìre dhomhainn ris an rannsachadh fèin-chùraim agad.
Faodaidh com-pàirtichean taghadh bho raon de ghnìomhachd fèin-chùraim, leithid a bhith a’ cleachdadh mothachadh, a’ dol an sàs ann an eacarsaich corporra, no a’ caitheamh ùine ann an nàdar. Cuidichidh na seallaidhean a gheibhear daoine fa-leth agus buidhnean gus ro-innleachdan slàinte inntinn a chruthachadh a tha a’ dol nas fhaide na dòigh-obrach aon-mheudach do na h-uile, a’ gabhail a-steach beairteas sheallaidhean eadar-mheasgte.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Seallaidhean sònraichte: Faigh a-mach dè na cleachdaidhean fèin-chùraim as motha a tha a’ freagairt air diofar sheallaidhean cruinne.
* Ro-innleachdan Gnìomhach: Cleachd na co-dhùnaidhean gus iomairtean slàinte inntinn pearsanaichte a leasachadh dhut fhèin no don bhuidheann agad.
* Sunnd leasaichte: Uidheamaich thu fhèin le innealan a bhrosnaicheas slàinte inntinn agus a bhrosnaicheas àrainneachd thaiceil.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus sunnd inntinn àrdachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Tha mi a 'fuireach a' smaoineachadh mun àm a dh'fhalbh, an-diugh no an àm ri teachd
Faigh a-mach mar a tha do shealladh air ùine a’ toirt buaidh air do bheatha làitheil. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh taobh inntinneach giùlan daonna le bhith a’ sgrùdadh mar a bhios daoine fa leth a’ toirt prìomhachas don fhòcas ùineail aca.
Le bhith a’ tuigsinn do shealladh ùineail agus an dàimh a th’ agad ri do phàtranan giùlain bheir e cumhachd dhut co-dhùnaidhean a dhèanamh a rèir do luachan agus do mhiannan.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Seallaidhean pearsanta: Faigh soilleireachd air mar a bheir do chuimseachadh air ùine buaidh air do roghainnean beatha agus do shunnd tòcail.
* Dàta Gnìomhach: Cleachd na co-dhùnaidhean gus fiosrachadh a thoirt do ro-innleachdan leasachaidh pearsanta a tha a’ freagairt air do shealladh ùineail.
* Dèanamh cho-dhùnaidhean nas fheàrr: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus na gnìomhan agad a cho-thaobhadh ri do luachan agus amasan fad-ùine.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus fèin-mhothachadh àrdachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Airidheachd
A bheil a’ bhuidheann agad dha-rìribh airidheachd? Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh a bheil trusadh, àrdachaidhean, measaidhean dèanadais, agus cothroman fàs dreuchdail stèidhichte air sgilean, eòlas, agus cothromachd seach claon-bhreith, àrd-ìre, no ceanglaichean pearsanta. Bidh e a’ toirt a-steach follaiseachd shiostaman eagrachaidh, pròiseasan co-dhùnaidh, agus a bheil luchd-obrach air am brosnachadh gu iomairt agus co-obrachadh.
Tha prìomh thoraidhean a’ nochdadh, ged a tha 60% den bheachd gu bheil trusadh stèidhichte air airidheachd, chan eil ach 45% a’ faireachdainn gu bheil siostam measaidh dèanadais follaiseach agus cothromach aig a’ bhuidheann aca. San aon dòigh, tha 73% ag aithris gu bheil cothrom aca air cothroman trèanaidh is leasachaidh, ach tha faisg air dàrna leth dhiubh a’ faicinn co-dhùnaidhean fo bhuaidh claon-bhreith phearsanta seach fianais reusanta.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Tuig cothromachd eagrachail: Faigh seallaidhean air a bheil pròiseasan na buidhne agad a’ co-thaobhadh ri prionnsapalan airidheachd.
* Stiùir cruth-atharrachadh cultarach: Cleachd na co-dhùnaidhean gus beàrnan a chomharrachadh ann an cothromachd, follaiseachd, agus fàs dreuchdail, agus cuir an gnìomh ro-innleachdan gus cultar àite-obrach nas in-ghabhaltach agus nas amasail a chruthachadh.
* Seallaidhean Gnìomhach: Trèanadh ceannardais sònraichte, measaidhean coileanaidh, agus prògraman leasachaidh gus a bhith a rèir luachan airidheachd.
Tha an cunntas-bheachd seo air leth freagarrach airson proifeiseantaich HR, stiùirichean eagrachaidh, agus luchd-anailis a tha dealasach a thaobh a bhith ag àrach cothromachd agus a’ stiùireadh soirbheachas eagrachaidh tro chultar stèidhichte air airidheachd.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Eòlas fuadain agus deireadh sìobhaltachd
Air a bhrosnachadh le beachdan rabhaidh Elon Musk air inntleachd fuadain, bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh beachdan a’ phobaill air na cunnartan a dh’ fhaodadh a bhith aig AI do shìobhaltachd daonna agus àite riaghladh an riaghaltais na leasachadh. Bidh an sgrùdadh a’ sgrùdadh dà chuspair èiginneach: na cunnartan a dh’ fhaodadh a bhith ann an AI agus a bheil feum air smachd stàite gus dèanamh cinnteach gum bi e ag atharrachadh gu sàbhailte.
Tha na toraidhean a’ nochdadh gu bheil 50% den luchd-fhreagairt a’ nochdadh draghan mu chunnart AI don chinne-daonna, agus tha 63% a’ toirt taic do ìre air choreigin de stiùireadh riaghaltais. Tha na seallaidhean sin a’ daingneachadh an sgaradh shòisealta a thaobh a’ chothromachadh eadar ùr-ghnàthachadh agus sàbhailteachd.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Mion-sgrùdadh Mothachadh Poblach: Faigh seallaidhean luachmhor air mar a tha daoine fa leth a’ faicinn nan cunnartan agus na cothroman a tha an lùib inntleachd fuadain.
* Fios Poileasaidh is Ro-innleachd: Cleachd dàta gus cumadh a thoirt air poileasaidhean AI cunntachail no ro-innleachdan corporra a tha a’ dèiligeadh ri draghan poblach.
* Seallaidhean Gnìomhach: Leasaich iomairtean conaltraidh poblach no mothachaidh gus earbsa a bhrosnachadh ann an teicneòlasan AI.
Tha an cunntas-bheachd seo deatamach do luchd-dèanamh poileasaidh, stiùirichean gnìomhachais, agus luchd-leasachaidh AI a tha a’ feuchainn ri faighinn thairis air an eadar-ghearradh iom-fhillte de ùr-ghnàthachadh, sàbhailteachd agus dùilean sòisealta.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Carson a tha daoine a 'cur fo smachd?
Faigh a-mach na brosnachaidhean saidhgeòlach air cùl foillseachadh agus mar a tha iad co-cheangailte ri pàtrain giùlain a chaidh an comharrachadh ann an Spiral Dynamics. Tha an cunntas-bheachd seo a’ faighinn a-mach na h-adhbharan cumanta a bhios daoine a’ cur dàil air gnìomhan - leithid foirfeachd, eagal fàiligeadh, no pairilis anailis - agus a’ ceangal nan giùlan sin ri seallaidhean sònraichte den t-saoghal.
Le freagairtean bho chom-pàirtichean ann an 74 dùthaich agus 12 cànan, tha an suirbhidh seo a’ toirt sealladh cruinneil air na brosnachaidhean a tha a’ stiùireadh foillseachadh. Le bhith a’ dèanamh anailis air a’ cho-dhàimh le dathan Spiral Dynamics, gheibh thu a-mach mar a bheir diofar shiostaman luach buaidh air cinneasachd agus co-dhùnaidhean.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Ceàird ro-innleachdan cuimsichte gus cinneasachd a leasachadh stèidhichte air seallaidhean sònraichte den t-saoghal.
* Faigh seallaidhean comasach air HR, leasachadh sgioba, agus ro-innleachdan ceannais.
* Dàta deiseil às-mhalairt airson mion-sgrùdadh eagrachaidh nas doimhne.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachail, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus foillseachadh a lughdachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Eadar-dhealachadh gnè ann a bhith a 'togail fèin-mhisneachd (ifd allensbach)
Dè na feartan as motha a tha a’ cur ri fèin-mhisneachd? Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh mar a tha fir is boireannaich a’ rangachadh cho cudromach sa tha diofar bhuaidhean - leithid teachd-a-steach, coltas, soirbheachas proifeasanta, dàimhean, agus aithne - nuair a bhios iad a’ togail am fèin-mhisneachd.
Tha na toraidhean a’ nochdadh diofar sheallaidhean: tha prìomh dhraibhearan leithid an teachd-a-steach aca fhèin (7%) agus sgilean (7%) gu cunbhalach a’ rangachadh àrd, fhad ‘s a thathar a’ meas nach eil cùisean leithid pòsadh (3%) agus mòr-chòrdte (4%) cho cudromach. Tha na co-dhùnaidhean sin a’ tilgeil solas air mar a tha fèin-mhisneachd air a chumadh le measgachadh de eileamaidean a-staigh agus a-muigh thar gach gnè.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Tuig prìomh dhraibhearan: Comharraich dè na feartan aig a bheil a’ bhuaidh as motha air fèin-mhisneachd thar gach gnè.
* Leasaich prògraman leasachaidh: Cleachd seallaidhean gus ro-innleachdan gnè sònraichte a chruthachadh airson fàs pearsanta is proifeasanta.
* Iarrtas Ro-innleachdail: Co-dhùnaidhean luamhain gus dòighean ceannais, trèanaidh no margaidheachd ùrachadh a tha a’ freagairt air luchd-èisteachd eadar-mheasgte.
Tha an cunntas-bheachd seo air leth freagarrach airson proifeiseantaich HR, luchd-foghlaim, agus buidhnean a tha a’ sireadh seallaidhean gnìomh gus ro-innleachdan togail misneachd a bhrosnachadh a tha air an dealbhadh a rèir feumalachdan gnè sònraichte.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Na còig Dyspunctions aig Patrick Lencioni le sgioba
Dèan sgrùdadh air daineamaigs obair-sgioba. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh buaidh còig nithean deatamach a dh’ fhaodadh eas-òrdugh sgioba adhbhrachadh:
1. Às-làthaireachd Urras: Às aonais earbsa, chan urrainn do sgiobaidhean obrachadh gu math, oir tha so-leòntachd riatanach.
2. Eagal Còmhstri: Tha deasbadan fallain deatamach; faodaidh casg a chuir air còmhstri leantainn gu ionnsaigh fhulangach agus cùisean gun fhuasgladh.
3. Dìth dealas: Bidh sgiobaidhean aig nach eil dealas tric a' cur dàil air co-dhùnaidhean cudromach agus a' call chothroman luachmhor.
4. Seachainn Cunntachalachd: Tha e deatamach gun tèid co-aoisean cunntachail airson soirbheachas; faodaidh seachnadh leantainn gu ìrean crìonadh.
5. Gun aire air Toraidhean: Bidh sgioba nach bi a' cur cudrom air toraidhean gu luath air a dhol air seachran.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich pàtrain mì-ghnìomhach: tuig mar a tha na duilgheadasan sin a’ nochdadh nad sgioba.
* Ro-innleachdan Gnìomhach: Leasaich eadar-theachdan cuimsichte gus earbsa agus cunntachalachd a bhrosnachadh.
* Coileanadh Sgioba Leasaichte: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus sgiobaidhean mì-ghnàthach a thionndadh gu bhith nan àrd-chluicheadairean.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cumhachd do stiùirichean sgiobaidhean co-leanailteach is èifeachdach a chruthachadh. Ge bith a bheil thu nad neach-proifeasanta HR no na stiùiriche eagrachaidh, fosgail comas agus stiùir soirbheachas sgioba gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Tha co-fhaireachdainn ...
Dèan sgrùdadh air nàdar ioma-thaobhach co-fhaireachdainn. Leigidh an cunntas-bheachd seo le luchd-freagairt mìneachadh dè tha co-fhaireachdainn a’ ciallachadh dhaibh, a’ tabhann sealladh farsaing agus eadar-mheasgte air mar a bhios diofar chultaran agus dhaoine fa-leth a’ faighinn eòlas air an sgil tòcail deatamach seo. Le bhith a’ sgrùdadh nam freagairtean, is urrainn dhuinn seallaidhean luachmhor a lorg air mar a tha co-fhaireachdainn co-cheangailte ri pàtrain giùlain a chaidh an comharrachadh ann an Spiral Dynamics, a’ toirt brìgh nas doimhne do gach freagairt stèidhichte air sealladh agus luachan an t-saoghail.
Tha tuigse air co-fhaireachdainn tro fhrèam Spiral Dynamics a’ toirt sealladh nas gnìomhaiche air inntleachd tòcail. Le bhith a’ ceannach an cunntas-bheachd seo, faodaidh tu prògraman fiosrachaidh tòcail agus ro-innleachdan daineamaigs sgioba a leasachadh stèidhichte air tuigse fharsaing air mar a tha co-fhaireachdainn a’ nochdadh thairis air diofar sheallaidhean is chultaran an t-saoghail.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Seallaidhean eadar-dhealaichte: Faigh seallaidhean air mar a bhios daoine bho dhiofar chùl-raointean a’ mìneachadh agus a’ faighinn eòlas air co-fhaireachdainn.
* Frèam Gnìomhach: Cleachd na co-dhùnaidhean gus iomairtean fiosrachaidh tòcail sònraichte a chruthachadh a bhios iomchaidh don sgioba agad.
* Dynamics Sgioba Leasaichte: Ag àrach cultar san àite-obrach a tha a’ cur luach air agus a’ brosnachadh tuigse agus co-fhaireachdainn am measg bhuill na sgioba.
Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no eòlaiche-inntinn, bheir an cunntas-bheachd seo dhut na h-innealan gus comas fhuasgladh agus gus tuigse tòcail adhartachadh gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Carson a dh 'atharraicheas daoine atharrachadh (le Sioilgán Machale)
Rannsaich na h-adhbharan air cùl strì an aghaidh atharrachaidh. Bidh an cunntas-bheachd seo a’ sgrùdadh nam feartan iom-fhillte a tha a’ cur ri leisg dhaoine fa-leth gabhail ri atharrachadh, leithid ceangal ri seann dhòighean, eagal fàiligeadh, agus bagairt air fhaicinn do thèarainteachd obrach.
Le bhith a’ tuigsinn na factaran dìon èiginneach sin - leithid call smachd agus gnàth-shìde mì-earbsa - bheir sin seallaidhean luachmhor air na cnapan-starra tòcail is saidhgeòlach a chuireas bacadh air adhartas eagrachaidh.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich factaran Resistance: Faigh tuigse nas doimhne air carson a tha daoine fa-leth an aghaidh atharrachadh taobh a-staigh na buidhne agad.
* Seallaidhean Gnìomhach: Cleachd co-dhùnaidhean gus ro-innleachdan cuimsichte a leasachadh a bhios gu h-èifeachdach a’ dèiligeadh ri agus a’ lughdachadh strì.
* Riaghladh Atharrachaidh Leasaichte: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus cultar a bhrosnachadh a tha a’ gabhail a-steach atharrachadh agus ùr-ghnàthachadh.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cumhachd do stiùirichean agus bhuidhnean atharrachadh a stiùireadh gu h-èifeachdach le bhith a’ faighinn a-mach na h-adhbharan bunaiteach airson strì. Co-dhiù a tha thu nad neach-proifeasanta HR, stiùiriche eagrachaidh, no neach-cuideachaidh atharrachaidh, fosgail comas agus stiùir cruth-atharrachaidhean soirbheachail gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Ciamar a bhios tu a 'riaghladh na faireachdainnean agad? (le canafa mawa m.a.)
Rannsaich ro-innleachdan èifeachdach airson riaghladh faireachail. Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cuireadh do chom-pàirtichean meòrachadh air na freagairtean aca do dhiofar stàitean tòcail, leithid fearg, iomagain, agus mì-thèarainteachd, agus mar a làimhsicheas iad na faireachdainnean sin.
Tuigsinn mar a tha daoine fa leth a’ roghnachadh stad agus smaoineachadh gu soilleir nuair a tha iad feargach no fòcas a chuir air an àm a th’ ann an-dràsta nuair a tha iad iomagaineach a’ toirt seachad seallaidhean luachmhor air dòighean làimhseachaidh pearsanta. Tha an cunntas-bheachd a’ nochdadh cho cudromach sa tha fèin-ghabhail ann a bhith a’ faighinn thairis air faireachdainnean mì-thèarainteachd agus a’ soilleireachadh ro-innleachdan airson sealladh a chumail suas aig amannan diùltadh no dì-mhisneachd.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich pàtrain tòcail: Faigh seallaidhean air mar a bhios daoine fa leth a’ riaghladh am faireachdainnean ann an diofar shuidheachaidhean.
* Ro-innleachdan Gnìomhach: Cleachd na co-dhùnaidhean gus dòighean riaghlaidh tòcail pearsanaichte a leasachadh a bhios a’ freagairt air an sgioba no na teachdaichean agad.
* Sunnd leasaichte: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus àrainneachd thaiceil a bhrosnachadh a bhrosnaicheas tuigse tòcail agus tapachd.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cumhachd do dhaoine fa-leth agus do bhuidhnean tuigse nas fheàrr fhaighinn air riaghladh tòcail, a’ toirt cothrom dhaibh freagairtean tòcail nas fhallaine àiteachadh. Co-dhiù a tha thu nad neach-proifeasanta HR, stiùiriche eagrachaidh, no neach-dreuchd slàinte inntinn, fosgail comas agus àrdaich sunnd gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
21 Sgilean a phàigheas tu gu bràth (le Jeremiah Teo / 赵汉昇)
Rannsaich na sgilean riatanach a dh’ fhaodadh leantainn gu soirbheachas fad-beatha. Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cuireadh do chom-pàirtichean meòrachadh air an aonta aca le diofar aithrisean a thaobh sgilean èiginneach, leithid an comas a bhith a’ reic agus a’ barganachadh, a’ toirt seachad smuaintean agus faireachdainnean, agus ag atharrachadh a rèir suidheachaidhean a tha ag atharrachadh.
Le bhith a’ tuigsinn cho cudromach sa tha na sgilean sin – leithid conaltradh èifeachdach agus tapachd – a’ toirt sealladh luachmhor air na tha a’ toirt air daoine fa leth a bhith soirbheachail ann an co-theacsaichean pearsanta agus proifeiseanta. Tha an cunntas-bheachd a’ soilleireachadh mar a tha comasan leithid riaghladh ùine, inntleachd tòcail, agus an comas ionnsachadh a’ cur ri coileanadh fad-ùine gu leantainneach.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Comharraich Prìomh Sgilean: Faigh seallaidhean air na sgilean a tha air am faicinn mar an fheadhainn as luachmhoire airson soirbheachas thar diofar deamografaigs.
* Beachdan Gnìomhach: Cleachd na toraidhean gus prògraman trèanaidh agus ro-innleachdan leasachaidh pearsanta a leasachadh a chuireas fòcas air sgilean riatanach.
* Leasachadh Dreuchd nas Fheàrr: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus cultar de ionnsachadh leantainneach agus àrdachadh sgilean a bhrosnachadh taobh a-staigh na buidhne agad.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cumhachd do dhaoine fa leth agus do bhuidhnean na sgilean aithneachadh agus àiteachadh a bheir gu soirbheachas maireannach. Co-dhiù a tha thu nad neach-proifeasanta HR, stiùiriche eagrachaidh, no coidse dreuchd, fosgail comas agus stiùir fàs gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Is e fìor shaorsa ...
Rannsaich bun-bheachd saorsa. Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cuireadh do chom-pàirtichean meòrachadh air na creideasan aca mu na tha fìor shaorsa a’ ciallachadh dhaibh. Bidh freagairtean a’ còmhdach raon de sheallaidhean, bho smachd iomlan a bhith agad air an àrainneachd agad gu bhith a’ fuireach ann an co-thaobhadh ris an neach as àirde agus a’ frithealadh adhbhar nas motha.
Tha an cunntas-bheachd a’ soilleireachadh cho cudromach sa tha tuigse iomlan, a bhith beò ann an co-chòrdadh ri nàdar, agus thu fhèin a chuir an cèill gu fìrinneach. Bidh e cuideachd a’ sgrùdadh an teannachadh eadar neo-eisimeileachd agus coimhearsnachd, a bharrachd air an luach a th’ ann a bhith a’ co-chruthachadh fìrinn le daoine eile ann an spiorad gaoil agus co-fhaireachdainn.
Carson a cheannaicheas tu an cunntas-bheachd seo?
* Seallaidhean eadar-dhealaichte: Faigh seallaidhean air mar a tha diofar dhaoine a’ mìneachadh agus a’ faighinn eòlas air saorsa.
* Seallaidhean Gnìomhach: Cleachd na toraidhean gus còmhraidhean a bhrosnachadh mu luachan agus creideasan sa bhuidheann no sa choimhearsnachd agad.
* Tuigse Leasaichte: Uidheamaich thu fhèin le innealan gus cultar adhartachadh a bheir spèis do mhìneachaidhean eadar-dhealaichte air saorsa.
Tha an cunntas-bheachd seo a’ toirt cumhachd do dhaoine fa leth agus do bhuidhnean nàdar ioma-thaobhach saorsa a sgrùdadh agus a thuigsinn. Ge bith an e proifeasanta HR a th’ annad, stiùiriche eagrachaidh, no neach-cuideachaidh coimhearsnachd, fosgail comas agus stiùir còmhraidhean brìoghmhor gu h-èifeachdach.
999
EUR
airson 1 bliadhna
+ 9 bliadhna mar thiodhlac = 10 bliadhna!
Buannachd ann an cunntadh gach 1 mìos = 8.32 EUR
Lab le neach-taic
Ùine dligheachd: 1 mìos
Tha an suaicheantas air a thoirt a-steach air a h-uile duilleag-lìn
Leasachadh SaaS gnìomhachd agus sgrùdadh a dhèanamh stèidhichte air SDTEST a rèir do riatanasan
Sgìrean coisrigte ann an atlassian Jira agus Confluence
Cothrom air UAT gus deuchainn a dhèanamh air comas an neach-taic
Cunntas Pearsanta leis an comas dìon dùinte Neach-taic
