Se vi jam uzis la servon pli ol 1 (unu) tempon, tiam vi havas individuajn statistikojn.
Vi havas labor -statistikojn se vi jam uzis la servon por laboro.
Krome, vi eble interesiĝas pri la ĝeneralaj senpersonaj statistikoj de la servo de 2013 por kompari individuajn aŭ laborajn rezultojn kun "ĝeneralaj tendencoj."
Por aliri la statistikon, vi devas uzi nian programan servon (SaaS), kiu fariĝos havebla post kreado de Persona Konto.
Aliro al la pagita tarifa (j) programaro kiel servo (SaaS) estas aktivigita aŭtomate post kiam la banko konfirmas la ricevon de mono.
Filtriloj: persona еmail + unu Lando aŭ unu lingvo
Diagramoj: la diagramo de la persona provo la rezultojn kaj la mezumo de la tuta datumbazo por la 1 elektitan filtrilon
Eksporti en MS Excel: nur plata tabloj "Diagramo de la persona provo la rezultojn kaj la mezumo de la tuta datumbazo por la elektitan filtrilon (1 Lando aŭ 1 Lingvo)"
Eksporti en MS Word: interpreto de la testo rezultoj
Filtriloj: retpoŝto de enketo partoprenantoj + unu Lando aŭ unu lingvo
Diagramoj: abako de testo rezultoj de enketo partoprenantoj kaj la mezumo de la tuta datumbazo por unu elektitan filtrilon (1 Lando aŭ 1 lingvo)
Eksporti en MS Excel: nur plata tabloj "Diagramo de testo rezultoj" de esploro partoprenantoj kaj la mezumo de la tuta datumbazo por unu elektitan filtrilon (1 Lando aŭ 1 lingvo)
+ 11 monatoj kiel donaco = 23 monatoj!
Profito en grafo po 1 monato = 4.34 EUR
VUCA estas akronimo - por volatileco, necerteco, komplikeco kaj ambigueco kaj por ilia identigo aldone al la funkcioj de la tarifo "Poll +" ofertas:
Kreu vian enketon (aldonu viajn demandojn) aldone al la kvin SDTEST -deklaroj
Kolektu Respondojn de Malsamaj Tipoj: Mallonga Respondo, Paragrafo, Numero, Unu el la Listo, markobutonoj, menuo, skala menuo, multobla elekta krado, dato kaj tempo
Prezento de Enketaj Rezultoj: Grafikoj, V.U.C.A. Raporto, Korelacia Tablo (viaj demandoj kun la koloroj de Spiral Dynamics fare de Studento, Spearman)
Eksporti al MS Excel: Respondoj al ĉiuj demandoj, V.U.C.A. raporti, la korelacia tablo
+ 48 monatoj kiel donaco = 60 monatoj!
Profito en grafo po 1 monato = 5.83 EUR
V.U.C.A balotenketo diseñador
Mia nomo subdominio
Mia Logo
VUCA estas akronimo - por volatileco, necerteco, komplikeco kaj ambigueco kaj por ilia identigo aldone al la funkcioj de la tarifo "Poll +" ofertas:
Kreu vian enketon (aldonu viajn demandojn) aldone al la kvin SDTEST -deklaroj
Kolektu Respondojn de Malsamaj Tipoj: Mallonga Respondo, Paragrafo, Numero, Unu el la Listo, markobutonoj, menuo, skala menuo, multobla elekta krado, dato kaj tempo
Prezento de Enketaj Rezultoj: Grafikoj, V.U.C.A. Raporto, Korelacia Tablo (viaj demandoj kun la koloroj de Spiral Dynamics fare de Studento, Spearman)
Eksporti al MS Excel: Respondoj al ĉiuj demandoj, V.U.C.A. raporti, la korelacia tablo
Agoj de kompanioj rilate al dungitaro en la lasta monato (jes / ne)
La agoj de kompanioj rilate al sia dungitaro aparte gravis en 2022 pro la pandemio Covid-19 kaj ĝia efiko al la tutmonda ekonomio. Ĉi tiu enketo celas kompreni la agojn faritajn de kompanioj pri sia dungitaro en la lasta monato.
La korelacio inter ĉi tiuj respondaj opcioj kaj la kondutaj ŝablonoj notitaj per la koloroj de spirala dinamiko ofertas unikan perspektivon pri kiel malsamaj mondvidoj influas kiel kompanioj traktas sian dungitaron. Ĉi tiu enketo celas esplori la rilaton inter la respondaj opcioj kaj la koloroj de spirala dinamiko kaj kiel tio povas lumigi la kondutajn padronojn de kompanioj al sia dungitaro.
Eblaj hipotezoj, kiuj povas esti derivitaj de la korelaciaj datumoj inter respondaj opcioj kaj kondutaj ŝablonoj notitaj per koloroj en spirala dinamiko, povas esti:
Kompanioj kun pli alta proporcio de "ruĝa" mondrigardo emas redukti personaron kaj tranĉi kostojn agreseme.
Ekzamenante la korelaciojn inter respondaj opcioj kaj kondutaj padronoj de spirala dinamiko, ni povas kompreni la kondutajn padronojn de kompanioj rilate al sia dungitaro kaj fari informitajn hipotezojn pri la subaj kialoj de ĉi tiuj kondutoj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Timoj
Timo estas natura kaj universala emocio, kiu influas nin ĉiujn. Ĝi povas veni en multaj formoj, kiuj iras de milda maltrankvilo ĝis severa fobio. La korelacio inter timo kaj koloroj uzataj en spirala dinamiko ofertas unikan perspektivon pri la dinamiko de kondutoj kaj timoj tra la tempo kaj tra la landoj kaj lingvoj de enketaj partoprenantoj. Akirante komprenon pri la korelacio inter timoj kaj kondutaj ŝablonoj, ni esperas lumigi kiel ili povas esti administritaj kaj venkitaj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Plej grandaj problemoj alfrontantaj mian landon
Ĉiu lando alfrontas unikan aron da defioj, kiuj povas efiki la bonstaton de siaj civitanoj. Ĉi tiu enketo celas kompreni la plej signifajn problemojn alfrontantajn individuojn en siaj respektivaj landoj. Ĉi tiuj defioj iras de inflacio, atingebla sanservo, perforta krimo, pafila perforto kaj buĝetaj deficitoj ĝis pli larĝaj zorgoj kiel klimata ŝanĝo, la kvalito de publikaj lernejoj, kontraŭleĝa enmigrado, rasismo kaj infrastrukturaj kondiĉoj. La korelacio inter ĉi tiuj problemoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko ofertas unikan perspektivon pri kiel malsamaj mondvidoj influas kiel homoj perceptas kaj traktas ĉi tiujn defiojn. Ĉi tiu enketo celas lumigi la plej signifajn problemojn alfrontantajn niajn komunumojn kaj esplori la rilaton inter ĉi tiuj defioj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kiajn kvalitojn kaj kapablojn uzas bonaj estroj dum konstruado de sukcesaj teamoj?
Gvidado estas esenca aspekto de konstruado de sukcesaj teamoj. Bona gvidanto posedas kombinaĵon de kvalitoj kaj kapabloj, kiuj ebligas ilin gvidi kaj instigi sian teamon por atingi siajn celojn. La korelacio inter ĉi tiuj gvidaj kvalitoj kaj kapabloj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko ofertas unikan perspektivon pri disvolvado de influaj gvidantoj. Ĉi tiu enketo celas esplori la esencajn kvalitojn kaj kapablojn, kiuj efikigas gvidanton en konstruado de venka teamo kaj kompreni la rilaton inter ĉi tiuj kvalitoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Google. Faktoroj, kiuj influas teaman efikecon
Teama efikeco estas influita de diversaj faktoroj, kiuj kontribuas al kohera kaj alta plenumanta grupa dinamiko. Ĉi tiu enketo serĉas identigi la ŝlosilajn faktorojn, kiuj influas teaman efikecon, eksplicite fokusante pri psikologia sekureco, dependeco, strukturo kaj klareco, signifo kaj efiko.
Ekzamenante la korelaciojn inter la faktoroj, kiuj influas teaman efikecon kaj kondutajn padronojn notitajn de koloroj en spirala dinamiko, ni povas formi hipotezojn pri kiel malsamaj mondvidoj influas teaman dinamikon kaj finfine kontribui al entuta teama efikeco. Ĉi tiuj komprenoj povas doni valoran gvidadon por optimumigi teaman rendimenton kaj nutri harmonian kaj produktivan labormedion.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
La ĉefaj prioritatoj de serĉantoj de laboro
Scivola pri tio, kio vere gravas al serĉantoj de laboro? Ĉi tio ne estas nur tipa enketo; Ĝi estas ampleksa esplorado en la mensojn de tiuj, kiuj ĉasas sian sonĝan laboron. Enprofundiĝu en la komplikojn de la motivoj de serĉantoj de laboro kaj komprenu iliajn ĉefajn prioritatojn. Sed jen kie ĝi fascinas: La vera magio kuŝas en deĉifrado de la korelacioj inter iliaj respondoj kaj kondutaj ŝablonoj - ĉiu koloro en spirala dinamiko reprezentanta unikan perspektivon.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kio faras estron bonega gvidanto?
Gvidado ludas kritikan rolon en la sukceso de organizo kaj ĝiaj dungitoj. Granda gvidanto posedas specifajn kvalitojn, kiuj inspiras kaj motivigas sian teamon por plenumi sian plej bonan. La enketo esploras la tri kritikajn atributojn de empatio, fidindeco kaj rajtigado de aliaj kaj ilia efiko al gvidado. La korelacio inter ĉi tiuj kvalitoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko donas unikan perspektivon pri la disvolviĝo de grandaj estroj. Ĉi tiu enketo celas kompreni la relativan gravecon de empatio, fidindeco kaj rajtigado de aliaj en igi estron bonega gvidanto kaj ekzameni la rilaton inter ĉi tiuj kvalitoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kio sukcesigas homojn en la laboro?
Sukceso ĉe la laboro ofte dependas de kombinaĵo de personaj kvalitoj kaj kapabloj. Empatio, volo lerni, adapteco al ŝanĝo kaj honesteco estas ĉiuj esencaj trajtoj, kiuj povas trafi onian sukceson en la laborejo. La enketo celas kompreni la relativan gravecon de ĉi tiuj kvar kvalitoj kaj kiel ili interagas. La korelacio inter ĉi tiuj kvalitoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko ofertas unikan perspektivon pri disvolvado de sukcesaj individuoj en la laborejo. Ĉi tiu enketo celas esplori la rolon de empatio, volo lerni, adapteco al ŝanĝo kaj honesteco por determini sukceson en la laboro kaj ekzameni la rilaton inter ĉi tiuj kvalitoj kaj la koloroj uzataj en spirala dinamiko.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Ĉu vi pretas ricevi malpli da salajro por funkcii remotamente?
En epoko, kie fora laboro estas pli alirebla ol iam ajn, ĉu oni pretas komerci parton de sia salajro por la fleksebleco labori hejme.
Ni esploras ĉi tiun kompleksan decidan procezon. Analizante la respondojn, ni povas malkovri korelaciojn inter la volo preni salajran tranĉon kaj kondutajn padronojn nomitajn per koloroj en spirala dinamiko.
En la evolua labora pejzaĝo, kompreni ĉi tiujn preferojn kaj iliajn korelaciojn kun kondutaj ŝablonoj helpas organizojn adapti forajn laborpolitikojn kaj pli bone atenti la bezonojn kaj instigojn de sia laborantaro.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kialoj Kial Homoj Rezignas (De Anna Vital)
Ĉu vi iam scivolis, kial iuj individuoj rezignas dum aliaj premas? Enprofundiĝu en la profundon de instigo, kaj akiru senprecedencan komprenon pri tio, kio pelas homojn rezigni. Sed jen kie ĝi vere allogas: ĉi tiu enketo ne temas nur pri respondado de demandoj; Temas pri kompreno de la komplikaj korelacioj inter respondoj kaj kondutaj ŝablonoj - ĉiu koloro en spirala dinamiko reprezentanta unikan mondrigardon. Ekzamenante la korelaciojn inter la respondoj kaj kondutaj ŝablonoj de la enketo, reprezentitaj de koloroj en spirala dinamiko, vi komprenas, kiel malsamaj mondrigardoj influas nian kapablon daŭrigi aŭ rezigni. Estas kiel malŝlosi sekretan kodon al nia konduto!
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Fidu (#WVS)
En ĉi tiu novega enketo, ni perfekte kunfandis la klasikajn mondajn valorojn pri enketoj pri konfido kun la dinamika lenso de spirala dinamiko. Kun respondoj enverŝantaj de uzantoj en 63 landoj, komunikante en 15 lingvoj, ĉi tiu enketo fariĝis tutmonda esplorado de la kompleta interparolo inter fidaj perceptoj kaj spiralaj dinamikaj koloroj.
Avantaĝoj por la analizisto de homoj:
1. Nuancita kompreno:
2. Kultur-tajloritaj aliroj:
3. Strategia decidiĝo:
4. Plibonigita dungita engaĝiĝo:
Esence, ĉi tiu enketo rajtigas la analiziston de homoj per potenca ilo por malkodi la kompleksan rilaton inter fidinda dinamiko kaj spiralaj dinamikaj koloroj, provizante vojmapon por disvolvi organizojn, kiuj prosperas kaj ampleksas diversajn mondvidojn.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Oksforda Feliĉa Enketo
Imagu havi la ŝlosilojn por malŝlosi pli feliĉan, pli plenumantan vivon - nu, vi bonŝancas! Enkondukante la Oksfordan Feliĉan Enketon, sciencan ĉefverkon ellaboritan de la brilaj mensoj de Peter Hills kaj Michael Argyle de la Oksforda Feliĉa Projekto. Ĉi tiu enketo ne estas nur enketo; Ĝi estas transforma vojaĝo por kompreni la kernon de homa feliĉo. Sed jen la plej bona parto: vi ne nur partoprenas, vi investas. Enprofundiĝante en la Oksfordan Feliĉan Enketon, vi malŝlosas la korelaciojn inter ĝiaj 29 respondaj opcioj kaj kondutaj ŝablonoj - kiel reprezentitaj de koloroj en spirala dinamiko.
Bildu ĉi tion: Vi akiros kristal-klaran komprenon pri kial vi, via teamo aŭ la socio ĉirkaŭ vi sentas la manieron kiel vi faras kaj kiel ĝi konektas al via, via teamo aŭ la socio ĉirkaŭ YouUnique Worldview. Estas kiel havi personecan vojpaĝon al ĝojo.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Psikologia bonstato
Psikologia bonstato estas esenca aspekto de ĝenerala bonstato kaj ampleksas diversajn dimensiojn de la mensa sano de individuo. Disvolvita de psikologo Carol D. Ryff, la 42-ero psikologia bonfarto (PWB) skalo aperis kiel signifa ilo por taksi kaj kompreni psikologian staton de individuo. Ĉi tiu skalo, detala en la eldono de Ryff "Psikologia Bonfarto Reviziita: Antaŭenigoj en Scienco kaj Praktiko", ofertas valorajn komprenojn pri la komponentoj kontribuantaj al psikologia bonstato. Ĉi tiu enketo celas esplori la diversajn dimensiojn de psikologia bonstato kaj pli bone kompreni la ĝeneralan mensan sanon de individuoj per enprofundiĝo en ĉi tiu ampleksa skalo.
La korelacio inter la psikologiaj bonfartaj (PWB) skalaj demandoj kaj kondutaj ŝablonoj notitaj per koloroj en spirala dinamiko ofertas intrigan perspektivon pri kiel malsamaj mondvidoj povas influi la psikologian staton de individuo.
Ekzamenante la korelaciojn inter la PWB-skalaj demandoj kaj kondutaj ŝablonoj notitaj per koloroj en spirala dinamiko, eblas generi nekredeblajn hipotezojn pri kiel malsamaj mondvidoj povas rilati al specifaj psikologiaj bonstataj dimensioj. Ĉi tiuj hipotezoj povas lumigi la subajn kialojn kaj padronojn malantaŭ la psikologia stato de individuo kaj kontribui al pli profunda kompreno de ilia ĝenerala bonstato.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kie estus via sekva plej ekscita okazo?
Ĉi tiu enketo celas taksi la preferojn de homoj rilate al grandeco de kompanioj por ilia sekva kariera movo. La demando instigas respondantojn pripensi siajn profesiajn prioritatojn kiam oni konsideras la idealan kompanion. La mult-elektaj elektoj iras de startoj ĝis grandaj internaciaj kompanioj, kun fina okazo por tiuj, kiuj ne vidas kompanion grandeco kiel decida faktoro. La enketo donas komprenon pri tio, ĉu homoj preferas la lertecon kaj novigon de pli malgrandaj kompanioj kontraŭ pli grandaj establitaj stabileco kaj rimedoj de organizoj. La malferma sekvaĵo permesas al respondantoj klarigi sian elekton se kompanio grandeco ne estas ŝlosila faktoro. La enketo malkaŝas preferojn, kiuj povas informi decidadon ĉirkaŭ dungosoldato, varbado-mesaĝado kaj talentaj altiraj strategioj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kion vi faros ĉi -semajne por prizorgi vian mensan sanon?
Enirante vojaĝon por prioritatigi mensan sanon, nia enketo servas kiel kompaso por individuoj navigantaj la kompleksecojn de bonstato. Ĉiu opcio reprezentas unikan faceton de memzorgado, kaj komprenante la korelaciojn kun kondutaj ŝablonoj, notitaj per koloroj en spirala dinamiko, aldonas profundan tavolon al ĉi tiu esplorado. Ĉi tiu enketo provizas vojpaĝon por individuoj kaj organizoj por prilabori menshigienajn strategiojn, kiuj iras preter unu-grandeca-taŭga alproksimiĝo, ampleksante la riĉecon de diversaj perspektivoj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Mi vivas pensante pri mia pasinteco, nuno aŭ estonteco
Ĉu vi iam scivolis, kiel via perspektivo pri tempo influas vian ĉiutagan vivon? Ĉi tiu baloto enprofundiĝas en ĉi tiun intrigan aspekton de homa konduto.
Kial gravas?
1. Tempora Perspektivo:
Ĉi tiu enketo helpas vin malkovri vian superregantan tempan perspektivon. Ĉu vi trovas signifon en viaj pasintaj spertoj, gustumu la nunan momenton, aŭ revu kaj planas por la estonteco?
2. Spiralaj dinamikaj korelacioj:
Analizante la respondojn, ni povas malkaŝi korelaciojn inter via tempa prefero kaj kondutaj ŝablonoj reprezentitaj de koloroj en spirala dinamiko.
Kompreni vian tempan perspektivon kaj ĝian korelacion kun viaj kondutaj ŝablonoj rajtigas vin fari decidojn vicigitajn kun viaj valoroj kaj aspiroj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Kial homoj prokrastas?
La balotenketo malkovras la komunajn psikologiajn ellasilon de prokrastado, kiel sentiĝi superfortita, lukti kun prioritato, kaj trakti perfektismon. Sed la integriĝo de ĉi tiu balotado kun Spiral Dynamics igas ĝin eĉ pli potenca. Ĉi tiu modelo identigas kondutpadronojn indikitajn per koloroj, kiu helpas nin kompreni la subestajn instigojn malantaŭ ĉi tiuj elektoj.
Korelagante prokrastajn kialojn kun Spiral Dynamics-koloroj, vi povas krei tajloritajn solvojn por plibonigi produktivecon. Ĉi tiu ilo estas nemalhavebla por hom-analizistoj, organizaj evoluigaj teamoj kaj HR-profesiuloj, kiuj volas malŝlosi la plenan potencialon de siaj dungitoj komprenante iliajn pli profundajn instigojn kaj mondrigardojn.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Empatio estas ...
La balotenketo esploras la plurdimensian naturon de empatio permesante al respondantoj difini kion empatio signifas al ili. La respondoj disponigas larĝan kaj varian rigardon pri kiel malsamaj kulturoj kaj individuoj spertas empation. Ĉi tiu enketo ofertas valorajn sciojn pri kiel empatio korelacias kun kondutpadronoj identigitaj en Spiral Dynamics, donante pli profundan signifon al ĉiu respondo bazita sur mondkoncepto kaj valoroj.
Kompreni empation per la kadro Spiral Dynamics ofertas pli profundan, pli agebla vidon de emocia inteligenteco. Aĉetante ĉi tiun enketon, vi povas konstrui programojn pri emocia inteligenteco kaj teamdinamikajn strategiojn bazitajn sur ampleksa kompreno pri kiel empatio manifestiĝas tra malsamaj mondkonceptoj kaj kulturoj.
999
EUR
por 1 jaro
+ 9 jaroj kiel donaco = 10 jaroj!
Profito en kalkulo po 1 monato = 8.32 EUR
Laboranto de Sponsoro
Periodo de valideco: 1 monato
La logo estas inkluzivita sur ĉiu retpaĝo
Disvolviĝo de SaaS funkcieco kaj farado de esplorado bazita sur SDTEST laŭ viaj postuloj
