kitab əsasında test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorluq

Qiymət


Əgər xidmətdən 1-dən çox (bir) vaxtdan çox istifadə etmisinizsə, onda fərdi statistikalarınız var.

Artıq xidmət üçün xidmətdən istifadə etmisinizsə, iş statistikası var.

Bundan əlavə, fərdi və ya iş nəticələrini "ümumi meyllər" ilə müqayisə etmək üçün 2013-cü ildən etibarən xidmətin ümumi şəxsiyyət statistikası ilə maraqlana bilərsiniz.

Statistikaya daxil olmaq üçün proqram xidmətimizdən istifadə etməlisiniz (SaaS), bir yaradıldıqdan sonra mövcud olacaq Şəxsi hesab.

Bir xidmət olaraq ödənişli tarif (lər) proqramına daxil olmaq (SaaS) Bank pul aldıqdan sonra avtomatik olaraq aktivləşdirilir.

Şəxsi şəxslərin qiymətləri
are valid until 2024-04-30 24:00 UTC (GMT)

Tarix bu gün: 2024-04-24
Database: 80490
Ölkələr: 169
My SDT
  • etibarlılıq müddəti: 1 il
  • test nəticələri axtar: artıq 3 şəxsi еmail
  • Şemalar: şəxsi test nəticələrinin chart
  • MS Excel Export: yalnız düz masa "şəxsi test nəticələrinin Chart"
  • MS Word Export: test nəticələrinin şərhi
  • İstifadəçi manual var: https://sdtest.me/faq/tariff-i/
4.99 EUR
1 illik dövr üçün 

və ya ayda 0.41 EUR

My SDT +
  • test nəticələri axtar: artıq 3 şəxsi еmail
  • Filters: şəxsi еmail + bir Amerika və ya bir Language
  • Şemalar: şəxsi test nəticələrinin chart və 1 seçilmiş filtre üçün bütün verilənlər bazası orta
  • MS Excel Export: yalnız düz masa "şəxsi test nəticələrinin Chart və bir seçilmiş filtre üçün bütün verilənlər bazası orta (1 Ölkə və ya 1 Language)"
  • MS Word Export: test nəticələrinin şərhi
  • İstifadəçi manual var: https://sdtest.me/faq/tariff-i-plus/
4.99 EUR
1 ay müddət 

59.99 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 11 ay hədiyyə = 23 ay! 1 ayda sayda fayda = 2.6 EUR

Sorğu
  • Etibarlılıq müddəti: 1 il
  • Filters: sorğu iştirakçılarının email
  • Şemalar: Sorğu iştirakçılarının nəticələrinin chart
  • MS Excel Export: sorğu iştirakçılarının yalnız düz masalar "Test nəticələri Chart"
  • İstifadəçi manual var: https://sdtest.me/en/faq/tariff-survey/
59.99 EUR
1 illik dövr üçün 

və ya ayda 4.99 EUR

Sorğu +
V.U.C.A poll dizayner
My Name subdomain
My Logo
  • Filters: sorğu iştirakçılarının e-mail + bir Amerika və ya bir Language
  • Şemalar: sorğu iştirakçılarının test nəticələri chart və bir seçilmiş filter (1 Ölkə və ya 1 Language) üçün bütün verilənlər bazası orta
  • MS Excel Export: yalnız düz masalar sorğu iştirakçılarının "test nəticələrinin Chart" və bir seçilmiş filter (1 Ölkə və ya 1 Language) üçün bütün verilənlər bazası orta
  • İstifadəçi manual var: https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 11 ay hədiyyə = 23 ay! 1 ayda sayda fayda = 4.34 EUR

  • VUCA, bir qısaltmadır - dəyişkənlik, qeyri-müəyyənlik, mürəkkəblik və qeyri-müəyyənlik və onların eyniləşdirilməsi üçün "Poll +" nin funksiyalarına əlavə olaraq onların müəyyənləşdirilməsi üçün təkliflər:
  • Səsinizi (suallarınızı əlavə edin) beş SDTEST ifadəsinə əlavə edin
  • Müxtəlif növlərin cavablarını toplayın: qısa cavab, paraqraf, nömrədən biri, siyahıdan, onay qutuları, açılan, miqyaslı açılan, çox seçim grid, tarix və vaxt
  • Anket nəticələrinin təqdimatı: Diaqdlər, V.U.C.A. Hesabat, korrelyasiya masası (suallarınızın şagird tərəfindən spiral dinamikasının rəngləri ilə, nizəçi)
  • MS Excel-ə ixrac: Bütün suallara cavablar, V.U.C.A. hesabat, korrelyasiya masası
  • Nümunələr link https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 8.33 EUR

  • alt yarat: myname.sdtest.me
  • Sizin sandıq hər biri üçün unikal links yarat: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 2.49 EUR

  • Loqotipinizi V.U.C.A.'nın bütün veb səhifələrinə qoyun. anketlər
  • Şəkil formatları: png, jpg, jpeg, webp, bmp, gif
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 8.33 EUR

PivotTables
  • PivotTable Fields siyahısı: İl, ay, Color, Ölkə, Dil
  • Value Field: Rəng sayı
  • Dəyərlər By ümumiləşdirir: COUNT
  • Row Ümumi, sütun Total%, Grand Total% -i%: As dəyərlər göstər
  • PivotChart: Bəli
  • MS Excel ixrac: No
  • İstifadəçi manual var: https://sdtest.me/faq/pivot-tables/
29.99 EUR
1 ay müddət 

349.99 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 48 ay hədiyyə = 60 ay! 1 ayda sayda fayda = 5.83 EUR

V.U.C.A poll dizayner
My Name subdomain
My Logo
  • VUCA, bir qısaltmadır - dəyişkənlik, qeyri-müəyyənlik, mürəkkəblik və qeyri-müəyyənlik və onların eyniləşdirilməsi üçün "Poll +" nin funksiyalarına əlavə olaraq onların müəyyənləşdirilməsi üçün təkliflər:
  • Səsinizi (suallarınızı əlavə edin) beş SDTEST ifadəsinə əlavə edin
  • Müxtəlif növlərin cavablarını toplayın: qısa cavab, paraqraf, nömrədən biri, siyahıdan, onay qutuları, açılan, miqyaslı açılan, çox seçim grid, tarix və vaxt
  • Anket nəticələrinin təqdimatı: Diaqdlər, V.U.C.A. Hesabat, korrelyasiya masası (suallarınızın şagird tərəfindən spiral dinamikasının rəngləri ilə, nizəçi)
  • MS Excel-ə ixrac: Bütün suallara cavablar, V.U.C.A. hesabat, korrelyasiya masası
  • Nümunələr link https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 8.33 EUR

  • alt yarat: myname.sdtest.me
  • Sizin sandıq hər biri üçün unikal links yarat: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 2.49 EUR

  • Loqotipinizi V.U.C.A.'nın bütün veb səhifələrinə qoyun. anketlər
  • Şəkil formatları: png, jpg, jpeg, webp, bmp, gif
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 8.33 EUR

My Name subdomain
  • alt yarat: myname.sdtest.me
  • Sizin sandıq hər biri üçün unikal links yarat: myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 2.49 EUR

My Logo
  • Loqotipinizi V.U.C.A.'nın bütün veb səhifələrinə qoyun. anketlər
  • Şəkil formatları: png, jpg, jpeg, webp, bmp, gif
9.99 EUR
1 ay müddət 

99.99 EUR
1 illik dövr üçün 

1 aylıq count Benefit = 8.33 EUR

Anket dükanı
  • V.U.C.A. 'nin sorğu nəticələrinə on illik giriş SDTEST
  • MS Excel-ə ixrac edin: Bütün suallara cavablar, V.U.C.A. hesabat, korrelyasiya masası
  • Filtrlərin dəyərinə baxın: qitə, ölkə, dil, il, ay
  • Xüsusilə sizin üçün 10 saat xüsusi SaaS inkişaf
  • İstifadəçinin təlimatı: https://sdtest.me/faq/poll-shop
Son bir ayda personala münasibətdə şirkətlərin hərəkətləri (bəli / yox)
Covid-19 pandemiyasına və qlobal iqtisadiyyata təsirinə görə 2022-ci ildə şirkətlərinin işçiləri ilə bağlı fəaliyyətlər xüsusi əhəmiyyət kəsb edirdi. Bu sorğu, son bir aydakı şirkətlərin işçiləri haqqında görülən hərəkətləri başa düşməyə çalışır.

Bu cavab variantları arasındakı əlaqə və spiral dinamikanın rəngləri ilə işarələnmiş davranış nümunələri arasında fərqli dünya baxışlarının şirkətlərin işçilərinə necə baxmasına necə təsir etdiyinə dair özünəməxsus perspektiv təklif olunur. Bu sorğu cavab variantları və spiral dinamikasının rəngləri arasındakı əlaqəni araşdırmaq və bu, şirkətlərin davranış nümunələrinə necə işıq sala biləcəyi ilə əlaqəni araşdırmaq məqsədi daşıyır.

Spiral Dynamics-də rənglər tərəfindən qeyd olunan cavab variantları arasındakı əlaqə və davranış nümunələri arasındakı əlaqə məlumatlarından əldə edilə bilən mümkün fərziyyələr:

"Qırmızı" Worldview-in daha yüksək nisbətində olan şirkətlər heyətini azaltmağa və aqressiv xərcləri azaltmağa meyllidirlər.

Cavab seçimləri və spiral dinamikanın davranış nümunələri arasındakı əlaqələri araşdıraraq, şirkətlərin davranış nümunələri ilə anlayışlar əldə edə və bu davranışların əsas səbəbləri barədə məlumatlı fərziyyələr halına gətirə bilərik.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Qorxu
Qorxu hamımıza təsir edən təbii və ümumbəşəri bir duyğudur. Yüngül narahatlıqdan şiddətli fobiyaya qədər bir çox formada ola bilər. Spiral Dynamics-də istifadə olunan qorxu və rənglər arasındakı əlaqə, zamanla və tədqiqat iştirakçılarının dövrləri və dillərində davranış və qorxu dinamikasında unikal bir perspektiv təklif edir. Qorxu və davranış nümunələri arasındakı əlaqəni dərk edərək, necə idarə oluna və aradan qaldırıla biləcəklərinə işıq salmağı ümid edirik.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Ölkəmi üzən ən böyük problemlər
Hər bir ölkə vətəndaşlarının rifahına təsir göstərə biləcək unikal problemlər toplusu ilə qarşılaşır. Bu sorğu, müvafiq ölkələrdə şəxslərin üzləşən ən əhəmiyyətli problemləri başa düşməyə çalışır. Bu çətinliklər inflyasiyadan, əlverişli səhiyyə, şiddətli cinayət, silah zorakılığı və büdcə kəsirlərinin iqlim dəyişikliyi, ictimai məktəblərin keyfiyyəti, qeyri-qanuni immiqrasiya, irqçilik və infrastruktur şəraiti kimi büdcə kəsirləri. Spiral Dynamics-də istifadə olunan bu problemlər və rənglər arasındakı əlaqə, fərqli dünyagörüşlərinin insanların insanların bu problemləri qəbul edib nəsihətlərini necə qəbul etdiyinə dair bənzərsiz bir perspektiv təklif edir. Bu anket, icmalarımızın üzləşdiyi ən əhəmiyyətli problemlərə işıq salmaq və bu çətinliklər arasındakı əlaqəni və spiral dinamikada istifadə olunan rənglər arasındakı əlaqəni araşdırmaq məqsədi daşıyır.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Müvəffəqiyyətli komandalar qurarkən yaxşı liderlər hansı keyfiyyət və bacarıqdan istifadə edirlər?
Liderlik uğurlu komandaların qurulmasının vacib bir tərəfidir. Yaxşı bir lider, komandalarını hədəflərinə nail olmaq üçün istiqamətləndirməyə və təşviq etməyə imkan verən keyfiyyət və qabiliyyətlərin birləşməsinə malikdir. Bu liderlik keyfiyyətləri və bacarıqları və spiral dinamikada istifadə olunan rənglər arasındakı əlaqə, nüfuzlu liderlərin inkişafına dair bənzərsiz bir perspektiv təklif edir. Bu sorğu, qalib komandanın qurulmasında liderlik edən və spiral dinamikada istifadə olunan rənglər və rənglər arasındakı əlaqəni başa düşən əsas keyfiyyətləri və bacarıqları araşdırmaq məqsədi daşıyır.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Google. Komanda effektivliyinə təsir edən amillər
Komandanın effektivliyini birlik və yüksək ifa edən qrup dinamikasına töhfə verən müxtəlif amillərdən təsirlənir. Bu sorğu, psixoloji təhlükəsizliyə, asılılığa, quruluşa, quruluşa və aydınlığa, mənası və təsirlərə, psixoloji təhlükəsizliyə, təsirli olan komandanın effektivliyinə təsir edən əsas amilləri müəyyən etməyə çalışır.
Spiral Dynamics-də rənglərlə işarə edən komandanın effektivliyi və davranış nümunələri arasında olan korrelyasiyaları araşdırma edərək, müxtəlif dünya baxışlarının komandanın dinamikasına necə təsir etdiyini və nəticədə ümumi komandanın effektivliyinə töhfə vermək barədə fərziyyələr yarada bilərik. Bu anlayışlar komandanın fəaliyyətini optimallaşdırmaq və ahəngdar və məhsuldar bir iş mühitini qorumaq üçün dəyərli rəhbərlik edə bilər.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

İş axtaranların əsas prioritetləri
İş axtaranlar üçün həqiqətən nə vacib olanı maraqlandırırsınız? Bu sadəcə tipik bir anket deyil; Xəyalları üçün ovdakıların ağıllarına hərtərəfli bir kəşfiyyatdır. İş axtaranların motivasiyalarının incəliklərinə və onların ən prioritetlərini başa düş. Ancaq burada maraqlı olacağı, əsl sehr, cavabları və davranış nümunələri arasındakı əlaqələri deşifrdə tənzimləməkdədir - özünəməxsus bir perspektivi təmsil edən spiral dinamikada hər rəng.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Bir patronun böyük bir lideri nədir?
Rəhbərlik bir təşkilatın və işçilərinin uğurlarında kritik rol oynayır. Ulu bir lider komandalarını ən yaxşı şəkildə yerinə yetirməyə təşviq edən və həvəsləndirən xüsusi keyfiyyətlərə malikdir. Sorğu, empatiyanın üç kritik xüsusiyyətlərini, etibarlılıq və başqalarına səlahiyyətlərini və rəhbərliyinə təsirini araşdırır. Spiral Dynamics-də istifadə olunan bu keyfiyyətlər və rənglər arasındakı əlaqə, böyük liderlərin inkişafı ilə bağlı unikal bir perspektiv təmin edir. Bu anket, empatiyanın, etibarlılığın nisbi vacibliyini və digərləri böyük bir lider etmək və bu keyfiyyətlər və spiral dinamikada istifadə olunan rənglər arasındakı əlaqəni araşdırmaqda başqalarına səlahiyyətini və başqalarına nüfuzlu əhəmiyyətini başa düşməyi hədəfləyir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

İnsanları işdə uğur qazanan nədir?
İşdə uğurlar tez-tez şəxsi keyfiyyət və bacarıqların birləşməsindən asılıdır. Empatiya, öyrənməyə hazır olmaq, dəyişdirmək üçün uyğunlaşma və dürüstlük, iş yerində birinin uğuruna təsir edə biləcək bütün vacib əlamətlərdir. Sorğu bu dörd keyfiyyətin nisbi əhəmiyyətini və necə qarşılıqlı olduğunu başa düşməyə çalışır. Spiral Dynamics-də istifadə olunan bu keyfiyyətlər və rənglər arasındakı əlaqə, iş yerində uğurlu şəxslərin inkişafı ilə bağlı unikal bir perspektiv təklif edir. Bu anket, iş yerində müvəffəqiyyət təyin etmək və bu keyfiyyətlər və spiral dinamikada istifadə olunan rənglər arasındakı əlaqəni araşdırmaq və dəyişiklik etmək üçün, öyrənməyə və dürüstlüyün rolunu, uyğunlaşdırılmasına və dürüstlüyün rolunu araşdırmağı hədəfləyir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Uzaqdan işləmək üçün daha az maaş almağa hazırsınız?
Uzaqdan işlərin hər zamankindən daha əlçatan olduğu bir dövrdə, evdən işləməyin rahatlığı üçün ödəmələrinin bir hissəsini ticarət etmək istəməsi vacib oldu.
Bu mürəkkəb qərar qəbuletmə prosesini araşdırırıq. Cavabları təhlil edərək, Spiral Dynamics-də rənglərlə işarələnmiş maaş kəsilmiş və davranış nümunələri almaq istəyi arasında əlaqələri aça bilərik.
İnkişaf edən iş mənzərəsində, bu üstünlükləri və davranış nümunələri ilə əlaqələrini dərk etmək təşkilatların uzaq iş siyasətini dərzat və işçi qüvvələrinin ehtiyac və motivasiyalarına daha yaxşı təmin etməyə kömək edir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

İnsanların imtina etmələrinin səbəbləri (anna həyati)
Bəzi şəxslərin niyə imtina etdikləri üçün niyə imtina etdiklərini düşünürdünüz? Motivasiyanın dərinliklərinə daxil olun və insanların imtina etmələri üçün görünməmiş bir fikir əldə edin. Ancaq burada həqiqətən cazibədar olduğu yerdədir: bu anket yalnız suallara cavab vermək deyil; Bu cavablar və davranış nümunələri arasındakı mürəkkəb əlaqələri başa düşməkdir - özünəməxsus bir dünyagörüşü təmsil edən spiral dinamikada hər rəng. Spiral Dynamics-də rənglərlə təmsil olunan sorğuların cavabları və davranış nümunələri arasındakı əlaqələri araşdıraraq, müxtəlif dünya baxışlarının getməyə və ya imtina etmək qabiliyyətimizə necə təsir etdiyini başa düşürsən. Davranışımıza gizli bir kodu açmaq kimidir!
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Güvənmək (#WVS)
Bu təməlqoyma sorğusunda, klassik dünya dəyərlərinin anketlərini dilikik dinamikanın dinamik obyektivi ilə etimadla birləşdirdik. 63 ölkədəki istifadəçilərdən, 15 dildə ünsiyyətdə olan cavablar ilə bu anket, bu anket inam qavrayışları və spiral dinamika rəngləri arasında mürəkkəb interplayın qlobal kəşfiyyatı oldu.

Açar anlayışlar:
1. Etibar münasibətləri
2. Qlobal perspektivlər

İnsanlar analitiki üçün faydaları:
1. Nulanced Anlaşma:
2. Mədəniyyətə uyğun yanaşmalar:
3. Strateji qərar qəbul etmə:
4. İnkişaf etmiş işçi nişanı:

Əslində, bu anket insanlara analitik, inam dinamikası və spiral dinamika rəngləri arasındakı mürəkkəb əlaqəni gücləndirən, müxtəlif dünya baxışlarını anlamağa və qucaqlaşan təşkilatların inkişaf etməsi üçün bir yol xəritəsi arasında mürəkkəb əlaqəni deşifrə etmək üçün güclü bir vasitə ilə gücləndirir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Oxford Xoşbəxtlik Anketi
Təsəvvür edin ki, daha xoşbəxt, daha yaxşı bir həyatın kilidini açmaq üçün düymələri var - yaxşı, şansınız var! Oksford Xoşbəxtliyi Anketi, Peter Hills və Michael Argyle'nin Oksford Xoşbəxtliyi Layihəsindən hazırlanmış bir elmi şah əsərləri təqdim edir. Bu sorğu sadəcə bir sorğu deyil; İnsan xoşbəxtliyinin əsasını anlamaq üçün bir transformativ səyahətdir. Ancaq burada ən yaxşı tərəfi burada: yalnız iştirak etmirsiniz, investisiya qoyursunuz. Oksford Xoşbəxtlik Anketinə girərək, 29 cavab variantları və davranış nümunələri arasındakı əlaqələrin kilidini açırsınız - spiral dinamikadakı rənglərlə təmsil olunduğu kimi.
Təsəvvür edin: Nə üçün, komandanızın və ya cəmiyyətinizin sizin və ya cəmiyyətinizin sizin və ya sizin, komandanızın və ya sizin komandanızın və ya cəmiyyətinizin sizin və ya cəmiyyətinizin sizin və ya cəmiyyətinizin sizin və ya cəmiyyətinizdə necə əlaqə qurmağınıza dair bir kristal-aydın bir anlayış əldə edəcəksiniz. Sevinc üçün fərdi bir yol xəritəsi olmaq kimidir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Psixoloji rifah
Psixoloji rifah, ümumi sağlamlığın vacib bir tərəfidir və bir insanın ruhi sağlamlığının müxtəlif ölçülərini əhatə edir. Psixoloq Carol D. Ryff tərəfindən hazırlanmış, 42 maddə psixoloji rifahı (PWB) miqyası, bir insanın psixoloji vəziyyətini qiymətləndirmək və anlamaq üçün əhəmiyyətli bir vasitə olaraq ortaya çıxdı. Bu miqyasda, RYFF-in nəşrində ətraflı "Psixoloji rifah: Elm və təcrübədəki irəliləyişlər", psixoloji rifaha töhfə verən komponentlərə dəyərli anlayışlar təklif edir. Bu sorğu psixoloji rifahın müxtəlif ölçülərini araşdırmaq və bu hərtərəfli miqyasda olan şəxslərin ümumi psixi sağlamlığını daha yaxşı başa düşməyi hədəfləyir.

Spiral Dynamics-dəki rənglərlə işarələnmiş psixoloji rifah (pwB) miqyaslı suallar və davranış nümunələri arasındakı əlaqə, müxtəlif dünya baxışlarının bir insanın psixoloji vəziyyətinə necə təsir edə biləcəyi ilə maraqlanan bir perspektiv təklif edir.

Spiral dinamikadakı rənglərlə işarələnən PWB miqyaslı sual və davranış nümunələri arasındakı əlaqələri araşdıraraq, müxtəlif dünya baxışlarının xüsusi psixoloji rifah ölçüləri ilə necə əlaqəli ola biləcəyi barədə inanılmaz fərziyyələr yaratmaq mümkündür. Bu fərziyyələr bir insanın psixoloji vəziyyətinin arxasında əsas səbəblərə və naxışlara işıq sala bilər və ümumi rifahı haqqında daha dərin bir anlayışa töhfə verə bilər.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Növbəti ən maraqlı fürsət harada olacaq?
Bu anket, növbəti karyera hərəkətləri üçün şirkət ölçüsü ilə bağlı insanların seçimlərini ölçmək məqsədi daşıyır. Sual, respondentlərin ideal şirkətin ölçüsünü nəzərə alaraq peşəkar prioritetlərini əks etdirmələrini tələb edir. Bir çox seçim variantları, başlanğıcdan böyük beynəlxalq şirkətlərə, şirkətin ölçüsünü qərar qəbul edən amil kimi görməyənlər üçün son bir fürsəti ilə. Səsvermə, insanların daha böyük qurulmuş təşkilatların sabitliyi və qaynaqlarına nisbətən kiçik şirkətlərin çevikliyini və innovasiyasına üstünlük verdiyinə dair məlumatlar barədə məlumat verir. Açıq təqib, respondentlərin şirkətin ölçüsü əsas amil olmasa seçdiklərini izah etməyə imkan verir. Anket, işəgötürən markası, işə qəbul mesajlaşma və istedad cazibə strategiyaları ətrafında qərar qəbulu barədə məlumat verməyə imkan verən üstünlükləri ortaya qoyur.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Bu həftə zehni sağlamlığınıza baxmaq üçün nə edəcəksiniz?
Zehni sağlamlığı prioritetləşdirmək üçün bir səyahətə çıxaraq, anketimiz, rifahın mürəkkəbliyini naviqasiya edən şəxslər üçün kompas kimi xidmət edir. Hər bir seçim özünəməxsus bir cəhətdən özünəməxsus bir tərəfi təmsil edir və spiral dinamikada rənglərlə işarələnmiş davranış nümunələri olan əlaqələri başa düşmək, bu kəşfiyyata dərin təbəqə əlavə edir. Bu sorğu ayrı-ayrı perspektivlərin zənginliyini əhatə edən, bir ölçülü uyğunluqdan kənar bir yanaşmanı aşan psixi sağlamlıq strategiyalarını hazırlayan şəxs və təşkilatlar üçün bir yol xəritəsi verir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Keçmişim, indiki və ya gələcəyim haqqında düşünürəm
Gündəlik həyatınıza vaxtında təsir etdiyinizi heç düşünmüsünüzmü? Bu anket insan davranışının bu maraqlı tərəfinə daxildir.

Niyə bunun vacibdir?

1. Müvəqqəti perspektiv:
Bu sorğu üstünlük təşkil edən müvəqqəti perspektivinizi açmağa kömək edir. Keçmiş təcrübələrinizdə məna tapırsınız, bu anı ləzzət verir və ya xəyal və gələcəyə planınız varmı?

2. Spiral Dynamics korrelyasiyaları:
Cavabları təhlil edərək, spiral dinamikadakı rənglərlə təmsil olunan müvəqqəti üstünlük və davranış nümunələri arasında əlaqələri aça bilərik.

Müvəqqəti perspektivinizi və onun davranış nümunələri ilə əlaqənizi başa düşmək, dəyərlər və istəklərinizlə uyğunlaşdırılmış qərarlar qəbul etməyinizə imkan verir.
999 EUR
1 illik dövr üçün 

+ 9 il hədiyyə olaraq = 10 il! 1 aylıq sayda fayda = 8.32 EUR

Sponsor laboratoriyası
  • Etibarlılıq dövrü: 1 ay
  • Loqotip hər veb səhifəyə daxil edilmişdir
  • Tələblərinizə görə SaaS funksionallıq və SDTEST əsaslanaraq tədqiqat aparılması
  • Atlasyanın Jira və Confluence -dəki həsr olunmuş ərazilər
  • Sponsorun funksiyasını sınamaq üçün UAT daxil olun
  • Sponsorun qapalı funksionallığı ilə fərdi hesab
  • İstifadəçinin təlimatı: https://sdtest.me/faq/sponsor-lab
10000 EUR
1 ay müddət 

×
ƏGƏR BIR SƏHV TAPMAQ
SİZİN DOĞRU versiyası TƏKLİF
Istədiyiniz kimi e-poçt daxil edin
Göndər
Ləğv etmək
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Salam! Səndən soruşum, artıq spiral dinamika ilə tanışsınız?