Má tá an tseirbhís in úsáid agat cheana féin níos mó ná 1 (aon) am, ansin tá staitisticí aonair agat.
Tá staitisticí oibre agat má tá an tSeirbhís le haghaidh oibre in úsáid agat cheana féin.
Ina theannta sin, b'fhéidir go mbeadh spéis agat i staitisticí ginearálta neamhphearsanta na seirbhíse ó 2013 chun comparáid a dhéanamh idir torthaí aonair nó torthaí oibre le "treochtaí ginearálta."
Chun rochtain a fháil ar na staitisticí, ní mór duit ár seirbhís bogearraí a úsáid (SaaS), a bheidh ar fáil tar éis a Cuntas pearsanta.
Rochtain ar na bogearraí taraifí íoctha mar sheirbhís (SaaS) a ghníomhachtú go huathoibríoch tar éis don bhanc airgead a fháil.
Cuardaigh le haghaidh torthaí tástála: gan níos mó ná 3 еmail pearsanta
Scagairí: phearsanta еmail + amháin Tír nó duine Teanga
Léaráidí: an chairt na dtorthaí tástála pearsanta agus an meán ar an mbunachar sonraí ar fad do na 1 scagaire roghnaithe
Easpórtáil i MS Excel: amháin táblaí cothrom "Cairt na torthaí tástála pearsanta agus an meán an bunachar sonraí iomlán don scagaire amháin roghnaithe (1 Tír nó 1 Language)"
Easpórtáil i MS Word: léirmhíniú torthaí na tástála ar
Scagairí: r-phoist na rannpháirtithe i suirbhéanna + amháin Tír nó duine Teanga
Léaráidí: chairt ar torthaí tástála na rannpháirtithe i suirbhéanna agus an meán an bunachar sonraí iomlán ar cheann amháin scagaire roghnaithe (1 Tír nó 1 Language)
Easpórtáil i MS Excel: táblaí ach árasán "Cairt na torthaí tástála" na rannpháirtithe i suirbhéanna agus meán na mbunachar fad ar cheann amháin scagaire roghnaithe (1 Tír nó 1 Language)
+ 11 mí mar a = 23 mí bronntanas!
Sochar in líon in aghaidh 1 mí = 4.34 EUR
Is acrainm é VUCA - le haghaidh luaineachta, éiginnteachta, castachta, agus débhríocht agus as a n -aithint chomh maith le feidhmeanna an taraife "Poll +a thairgeann:
Cruthaigh do vótaíocht (cuir do cheisteanna) sa bhreis ar na cúig ráiteas SDTEST
Bailigh freagraí ar chineálacha éagsúla: Freagra gairid, mír, uimhir, ceann ón liosta, ticbhoscaí, anuas, titim anuas, eangach ilroghnach, dáta, agus am
Torthaí na vótaíochta a chur i láthair: Cairteacha, V.U.C.A. Tuarascáil, Tábla Comhghaoil (do chuid ceisteanna le dathanna dinimic bíseach ag mac Student, Spearman)
Onnmhairiú chuig MS Excel: Freagraí ar gach ceist, V.U.C.A. tuarascáil, an tábla comhghaoil
+ 48 mí mar a = 60 mí bronntanas!
Sochar in líon in aghaidh 1 mí = 5.83 EUR
V.U.C.A dearthóir vótaíocht
Mo Ainm subdomain
Mo Lógó
Is acrainm é VUCA - le haghaidh luaineachta, éiginnteachta, castachta, agus débhríocht agus as a n -aithint chomh maith le feidhmeanna an taraife "Poll +a thairgeann:
Cruthaigh do vótaíocht (cuir do cheisteanna) sa bhreis ar na cúig ráiteas SDTEST
Bailigh freagraí ar chineálacha éagsúla: Freagra gairid, mír, uimhir, ceann ón liosta, ticbhoscaí, anuas, titim anuas, eangach ilroghnach, dáta, agus am
Torthaí na vótaíochta a chur i láthair: Cairteacha, V.U.C.A. Tuarascáil, Tábla Comhghaoil (do chuid ceisteanna le dathanna dinimic bíseach ag mac Student, Spearman)
Onnmhairiú chuig MS Excel: Freagraí ar gach ceist, V.U.C.A. tuarascáil, an tábla comhghaoil
Gníomhartha cuideachtaí maidir le pearsanra le mí anuas (tá / níl)
Bhí gníomhartha na gcuideachtaí maidir lena bpearsanra thar a bheith tábhachtach in 2022 mar gheall ar an bpaindéim COVID-19 agus a tionchar ar an ngeilleagar domhanda. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo príomhghníomhartha na n-eagraíochtaí a glacadh le mí anuas, ag tabhairt léargas ar threochtaí bainistíochta lucht saothair le linn tréimhsí ríthábhachtacha.
Trí fhreagraí suirbhé a chomhghaolú le patrúin iompair arna léiriú ag dathanna i Spiral Dynamics, léiríonn an pobalbhreith seo an chaoi a mbíonn tionchar ag tuairimí difriúla ar an domhan ar chinntí eagraíochtúla. Mar shampla, d’fhéadfadh cuideachtaí a bhfuil dearcadh domhanda “Dearg” ceannasach acu an fhoireann a laghdú go láidir nó costais a laghdú, agus d’fhéadfadh go ndíreodh siad siúd a bhfuil peirspictíocht “Glas” acu ar leas agus cuimsitheacht fostaithe.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargais luachmhara a fháil ar an gcaoi a múnlaíonn dearcthaí difriúla eagraíochtúla cinntí pearsanra.
* Cuir chuige straitéiseacha, a bheidh in oiriúint do bhainistíocht an lucht oibre a fhorbairt.
* A thuiscint conas a théann treochtaí domhanda in iompar eagraíochtúil i bhfeidhm ar thaithí fostaithe.
Soláthraíonn an pobalbhreith seo sonraí inghníomhaithe do ghairmithe AD, anailísithe agus ceannairí gnó chun dinimic an fhórsa saothair a nascleanúint níos fearr agus straitéisí eagraíochtúla a ailíniú le riachtanais na bhfostaithe.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Gníomhartha cuideachtaí maidir le pearsanra le mí an mhí dheiridh (fírinne i%)
Soláthraíonn an pobalbhreith seo anailís mhionsonraithe ar ghníomhartha eagraíochtúla maidir le pearsanra le mí anuas, ag cur freagraí i láthair mar chéatadáin in ionad freagraí simplí "tá" nó "níl". Tugann an cur chuige bunaithe ar chéatadán seo tuiscint níos fearr ar cé chomh minic is a tharlaíonn gníomhartha sonracha, amhail laghdú méide, cianaistrithe oibre, nó laghduithe ar shochair, ar fud cuideachtaí.
Trí dhinimicí Bíseach a chomhtháthú, leagann an pobalbhreith seo béim ar an gcomhghaol idir gníomhartha eagraíochtúla agus patrúin iompraíochta atá sainithe ag dathanna, ag léiriú conas a mhúnlaíonn tuairimí éagsúla an domhain cinntí an lucht oibre. Mar shampla, féadfaidh eagraíochtaí “Oráiste” díriú ar straitéisí atá bunaithe ar fheidhmíocht, agus féadfaidh eagraíochtaí “Glasa” tosaíocht a thabhairt do thionscnaimh folláine.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Teacht ar shonraí céatadáin beachta chun treochtaí agus iompraíochtaí ar fud na dtionscal a anailísiú.
* Giaráil sonraí atá réidh le haghaidh onnmhairiú le haghaidh léargais eagraíochtúla níos doimhne.
* Straitéisí pearsanra a ailíniú le spreagthaí a bhaineann go sonrach le radharc an domhain le haghaidh torthaí níos fearr.
Foirfe do cheannairí AD, anailísithe eagraíochtúla, agus lucht déanta cinntí, tugann an pobalbhreith seo léargais inghníomhaithe duit chun straitéisí fórsa saothair a bheachtú agus chun réitigh dhinimiciúla san ionad oibre a chothú.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Eagla
Mothúchán uilíoch is ea eagla a théann i bhfeidhm ar gach duine, ó imní éadrom go bhfóibe dian. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo nádúr na n-eagla agus an chaoi a dtagann siad chun solais trasna daoine aonair, cultúir agus réigiúin. Trí na himní seo a chomhghaolú le patrúin iompraíochta arna léiriú ag dathanna i Spiral Dynamics, soláthraíonn an pobalbhreith léargais uathúla ar an gcaoi a múnlaíonn radharcanna éagsúla an domhain ár bhfreagraí mothúchánacha.
Mar shampla, d'fhéadfadh eagla a bheith ar dhaoine aonair a bhfuil radharc domhanda "Gorm" acu go gcaillfidís struchtúr nó smacht, agus d'fhéadfadh eagla a bheith orthu siúd atá ailínithe le "Glas" a bhaineann le dícheangal sóisialta. Nuair a thuigtear na comhghaolta seo is féidir patrúin a nochtadh a chuidíonn le bunchúiseanna agus straitéisí a aithint chun eagla a bhainistiú nó a shárú.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Faigh léargais luachmhara ar an ngaol idir eagla agus patrúin iompair.
* Cur chuige sainoiriúnaithe a fhorbairt chun aghaidh a thabhairt ar eagla atá bunaithe ar spreagthaí a bhaineann go sonrach le radharc an domhain.
* Faigh rochtain ar shonraí traschultúrtha chun tuiscint a fháil ar an difríocht dhomhanda dinimic eagla.
Tá an pobalbhreith seo riachtanach d’anailísithe, do shíceolaithe, agus do cheannairí atá ag iarraidh aghaidh a thabhairt ar iompraíochtaí eagla-bhunaithe agus athléimneacht a chothú trí straitéisí eolasacha a bhaineann go sonrach le radharc an domhain.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Na fadhbanna is mó atá os comhair mo thíre
Téann gach náisiún i ngleic le dúshláin uathúla a mhúnlaíonn folláine a cuid saoránach. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo na saincheisteanna is práinní, ó bhoilsciú, cúram sláinte inacmhainne, agus coireacht fhoréigneach go hábhair imní níos leithne ar nós athrú aeráide, bonneagar, ciníochas agus cáilíocht oideachais.
Trí na dúshláin seo a chomhghaolú le patrúin iompair arna léiriú ag dathanna i Spiral Dynamics, cuireann an pobalbhreith tuiscint níos doimhne ar fáil ar an gcaoi a mbíonn tionchar ag tuairimí difriúla ar an domhan ar dhearcthaí agus ar fhreagraí ar na saincheisteanna seo. Mar shampla, is féidir le daoine aonair a bhfuil radharc domhanda "Gorm" acu tosaíocht a thabhairt do shaincheisteanna a bhaineann le cobhsaíocht agus ord, mar fhorghníomhú an dlí nó infrastruchtúr, agus d'fhéadfadh go ndíreodh na cinn in "Glas" ar athrú aeráide nó ar chomhionannas sóisialta.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargais a fháil ar an gcaoi a mbreathnaíonn daonraí éagsúla ar dhúshláin agus a dtugann siad tosaíocht dóibh.
* Straitéisí spriocdhírithe a fhorbairt chun aghaidh a thabhairt ar na príomhábhair imní atá ailínithe le sainléargais dhomhanda.
* Sonraí traschultúrtha a ghiaráil chun beartais nó tionscnaimh a chruthú a bhfuil tábhacht dhomhanda leo.
Tá an pobalbhreith seo oiriúnach do lucht déanta beartas, anailísithe, agus eagraíochtaí atá ag iarraidh réitigh a bhfuil tionchar acu a chruthú bunaithe ar léargais dhomhanda-tiomáinte.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cad iad na cáilíochtaí agus na cumais a úsáideann ceannairí maithe agus foirne rathúla á dtógáil agat?
Tá ceannaireacht éifeachtach ag croílár thógáil foirne rathúla. Nascann ceannaire iontach cáilíochtaí agus cumais riachtanacha, mar chumarsáid, comhbhá, agus cinnteoireacht, chun a bhfoireann a threorú agus a spreagadh i dtreo spriocanna comhroinnte a bhaint amach.
Scrúdaíonn an pobalbhreith seo na príomhthréithe a dhéanann ceannairí éifeachtach agus déanann sé iad a chomhghaolú le patrúin iompraíochta arna léiriú ag dathanna i Dinimic Bíseach. Mar shampla, d’fhéadfadh ceannairí a bhfuil radharc domhanda “Gorm” acu barr feabhais a chur ar thimpeallachtaí struchtúrtha, faoi stiúir rialacha a chruthú, agus féadfaidh ceannairí “Glasa” tosaíocht a thabhairt do chomhoibriú agus d’uilechuimsitheacht. Trí na comhghaolta seo a thuiscint tugtar léargais inghníomhaithe ar an gcaoi a bhfuil stíleanna éagsúla ceannaireachta ag teacht le dinimic agus rathúlacht na foirne.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Na cáilíochtaí ceannaireachta is éifeachtaí chun foirne ardfheidhmíochta a thógáil a shainaithint.
* Léargas ar Dhinimic Bhíseach a ghiaráil chun straitéisí ceannaireachta a fhorbairt atá in oiriúint do luachanna eagraíochtúla.
* Tuiscint níos doimhne a fháil ar an tionchar a bhíonn ag dearcadh domhanda éagsúla ar chur chuige ceannaireachta.
Uirlis luachmhar is ea an pobalbhreith seo do ghairmithe AD, do cheannairí foirne, agus d’anailísithe eagraíochtúla a bhfuil sé mar aidhm acu ceannaireacht oiriúnaitheach agus éifeachtúil a chothú.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Google. Fachtóirí a mbíonn tionchar acu ar fheabhas foirne
Bunaithe ar thaighde inmheánach ceannródaíoch Google ar éifeachtacht foirne, scrúdaíonn an pobalbhreith seo na príomhfhachtóirí a spreagann foirne comhtháite agus ardfheidhmíochta. Leagann an taighde béim ar chúig ghné riachtanacha: sábháilteacht shíceolaíoch, spleáchas, struchtúr agus soiléireacht, brí agus tionchar. Cé go bhfuil sé mar aidhm ag go leor eagraíochtaí cultúr Google a mhacasamhlú, tá an cheist fós - an n-oibríonn an cur chuige seo do gach cuideachta?
Scrúdaíonn an pobalbhreith seo mar a bhaineann na fachtóirí seo le patrúin iompraíochta arna léiriú ag dathanna Spiral Dynamics, ag nochtadh an chaoi a mbíonn tionchar ag radharcanna difriúla ar an domhan ar dhinimic foirne. Mar shampla, féadfaidh radharc domhanda "Gorm" tosaíocht a thabhairt do struchtúr agus do spleáchas, agus d'fhéadfadh radharc domhanda "Glas" béim a chur ar shábháilteacht shíceolaíoch agus ar chomhoibriú.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Faigh amach cé na tosca éifeachtúlachta foirne a ailíníonn le radhairc dhomhanda eagraíochtúla ar leith.
* Faigh léargais inghníomhaithe chun straitéisí tógála foirne a chur in oiriúint do do chultúr uathúil.
* Faigh amach an mbaineann cleachtais a spreag Google le do fhórsa saothair nó an dteastaíonn oiriúnú dóibh.
Foirfe do cheannairí AD, bainisteoirí foirne, agus anailísithe eagraíochtúla, cuireann an pobalbhreith seo na huirlisí chun feidhmíocht foirne a bharrfheabhsú bunaithe ar dhinimic worldview-tiomáinte.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Príomhthosaíochtaí lucht cuardaigh poist
Cad atá fíor thábhachtach do chuardaitheoirí poist agus iad ag roghnú a ról idéalach? Léirítear sa phobalbhreith seo spreagthaí agus tosaíochtaí na ndaoine atá ag cuardach a bpoist bhrionglóidí, ag iniúchadh príomhfhachtóirí mar chothromaíocht oibre-saoil, cobhsaíocht airgeadais, fás gairme agus aitheantas.
Trí na tosaíochtaí seo a chomhghaolú le patrúin iompraíochta atá sainithe ag dathanna in Spiral Dynamics, cuireann an pobalbhreith seo peirspictíocht uathúil ar fáil ar an gcaoi a múnlaíonn tuairimí an domhain cinntí cuardaithe poist. Mar shampla, féadfaidh daoine aonair a bhfuil radharc domhanda "Gorm" acu tosaíocht a thabhairt do shlándáil poist agus do róil struchtúrtha, agus d'fhéadfadh go ndíreodh daoine sa chéim "Oráiste" ar fhás airgeadais agus ar dhul chun cinn gairme.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Nocht na tosaíochtaí is mó atá ag lucht cuardaigh fostaíochta agus ailíniú do straitéisí fostaíochta dá réir.
* Bain úsáid as léargais Bíseach Dynamics chun brandáil d'fhostóir a chur in oiriúint agus iarrthóirí a bhfuil luachanna comhroinnte acu a mhealladh.
* Faigh treoir bunaithe ar shonraí chun róil agus tairbhí a dhearadh a bhaineann le radharcanna éagsúla domhanda.
Tá an pobalbhreith seo riachtanach do ghairmithe AD, d’earcóirí agus do cheannairí gnó a bhfuil sé d’aidhm acu tallainne den scoth a mhealladh trí thuiscint a fháil ar cad a thiomáineann a gcinntí.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cad a dhéanann ceannaire iontach mar cheannaire?
Scrúdaíonn an pobalbhreith seo na tréithe ríthábhachtacha a bhaineann le comhbhá, iontaobhas, agus cumasú, agus scrúdaítear an chaoi a mbíonn tionchar ag na tréithe seo ar éifeachtacht na ceannaireachta. Trí na cáilíochtaí seo a chomhghaolú le prionsabail na Bíseach Dinimic, cuirimid peirspictíocht uathúil ar fhorbairt ceannaireachta ar fáil.
Déanann an pobalbhreith imscrúdú ar an gcaoi a gcothaíonn comhbhá muinín agus comhoibriú, rud a chuireann ar chumas ceannairí timpeallachtaí a chruthú ina mbraitheann baill foirne go bhfuil meas orthu agus go gcloistear iad. Fiosraíonn sé freisin conas is féidir le daoine eile inspreagadh agus rannpháirtíocht a fheabhsú, ag tiomáint rath eagraíochtúil ar deireadh. Léiríonn léargais ón bpobalbhreith seo an tábhacht choibhneasta a bhaineann leis na tréithe seo agus a n-ailíniú le radhairc dhomhanda éagsúla a léirítear i Dinimic Bíseach.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Faigh léargais inghníomhaithe chun cur le straitéisí ceannaireachta atá in oiriúint do chultúr d’eagraíochta.
* Úsáid a bhaint as sonraí chun dinimic foirne agus sástacht na bhfostaithe a fheabhsú.
* Trealamh duit féin le huirlisí a chumasaíonn cinnteoireacht agus a chothaíonn timpeallacht dhearfach oibre.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun éifeachtacht ceannaireachta a fheabhsú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cad a dhéanann daoine ag éirí go maith ag an obair?
Scrúdaíonn an pobalbhreith seo ceithre cháilíocht riachtanacha: comhbhá, toilteanas chun foghlama, inoiriúnaitheacht don athrú, agus macántacht. Trí scrúdú a dhéanamh ar an gcaoi a n-idirghníomhaíonn na tréithe seo agus ar a dtábhacht i dtimpeallachtaí gairmiúla, soláthraímid léargais luachmhara ar cad is cúis le rathúlacht.
Tugann an comhghaol idir na cáilíochtaí seo agus na dathanna a úsáidtear in Spiral Dynamics peirspictíocht uathúil ar fhorbairt phearsanta agus ghairmiúil. Is féidir le tuiscint a fháil ar an gcaoi a gcothaíonn comhbhá, an chaoi a gcuireann toilteanas chun foghlama feabhas ar inoiriúnaitheacht, agus ar an gcaoi a gcothaíonn macántacht iontaobhas do dhaoine aonair atá ag iarraidh barr feabhais a chur ar a ngairmeacha beatha.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Faigh léargais inghníomhaithe a fhéadfaidh eolas a chur ar fáil do chláir oiliúna agus forbartha atá in oiriúint do d'eagraíocht.
* Úsáid a bhaint as sonraí chun dinimic foirne agus cultúr iomlán an ionaid oibre a fheabhsú.
* Trealamh duit féin le straitéisí a chumasaíonn cinnteoireacht agus a chothaíonn timpeallacht tháirgiúil.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun rathúlacht san ionad oibre a thiomáint go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
An bhfuil tú réidh le níos lú pá a fháil chun obair go cianda?
I gcomhthéacs forbartha na hoibre, imscrúdaíonn an pobalbhreith seo cinneadh ríthábhachtach a bhíonn le sárú ag go leor gairmithe: tuarastal a íobairt ar mhaithe le solúbthacht na hoibre cianda. Agus cianobair ag éirí níos inrochtana, tá sé ríthábhachtach tuiscint a fháil ar an méid daoine aonair atá toilteanach comhréiteach a dhéanamh.
Déanann an suirbhé seo iniúchadh ar an toilteanas glacadh le ciorruithe pá mar mhalairt ar sholúbthacht cianoibre, ag nochtadh léargais ar na spreagthaí taobh thiar de na roghanna seo. Trí anailís a dhéanamh ar fhreagraí, aimsímid comhghaol idir roghanna pá-laghdaithe agus patrúin iompraíochta arna léiriú ag dathanna in Bíseach Dinimic. Cuidíonn an dearcadh uathúil seo le heagraíochtaí a mbeartais chianoibre a shaincheapadh chun ailíniú níos fearr le luachanna agus spreagthaí fostaithe.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Faigh léargais ar roghanna na bhfostaithe ar féidir leo eolas a chur ar do bheartais chianoibre.
* Úsáid a bhaint as sonraí chun sásamh an lucht saothair agus straitéisí coinneála a fheabhsú.
* Trealmhú tú féin le straitéisí inghníomhaithe a chothaíonn cianthimpeallacht thacúil oibre.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun castachtaí na hoibre cianda a nascleanúint go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
An bhfuil aoiseachas ann?
Leanann aoiseachas — idirdhealú bunaithe ar aois — ag spreagadh plé domhanda. Déanann an pobalbhreith seo imscrúdú ar leitheadúlacht an aoiseachais ar fud an domhain, laistigh de phobail, agus fiú laistigh de theaghlaigh, ag tairiscint léargas cuimsitheach ar an dearcadh agus an taithí a bhíonn ag déimeagrafaic éagsúla air.
Le 90% de na rannpháirtithe ag dearbhú go bhfuil aoiseachas ann ar fud an domhain agus 65% ag breathnú air laistigh dá dteaghlaigh nó dá bpobail féin, leagann an pobalbhreith seo béim ar nádúr forleathan an idirdhealaithe bunaithe ar aois. Trí anailís a dhéanamh ar fhreagraí thar aoisghrúpaí agus inscne, cuireann an pobalbhreith tuiscint níos doimhne ar fáil ar an gcaoi a léirítear aoiseachas i gcomhthéacsanna éagsúla.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Príomhthreochtaí a Aithin: Faigh léargais ar conas a bhraitheann agus a n-éiríonn le haoisghrúpaí agus inscne éagsúla aoiseachas.
* Fócas ar an gCultúr agus ar an bPobal: An taithí a bhíonn ag aoiseachas i dteaghlaigh agus i bpobail a thuiscint.
* Straitéisí Inghníomhaithe: Bain úsáid as na léargais seo chun aghaidh a thabhairt ar aoiseachas laistigh d’eagraíochtaí, de phobail agus de bheartais.
Tá an pobalbhreith seo riachtanach do ghairmithe AD, do thacadóirí éagsúlachta, agus do cheannairí eagraíochtúla atá ag iarraidh uilechuimsitheacht a chothú agus aghaidh a thabhairt go héifeachtach ar laofachtaí aois-bhunaithe.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Aoiseachas i ngairm
Is ceist phráinneach é aoiseachas san ionad oibre a théann i bhfeidhm ar fhostaithe agus ar eagraíochtaí araon. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo leitheadúlacht an idirdhealaithe aois-bhunaithe ag an obair, láithreacht na gcóras chun aghaidh a thabhairt air, agus an bhféadfadh eagraíochtaí leas a bhaint as bearta réamhghníomhacha.
Le 35% de na freagróirí ag tuairisciú aoiseachas san ionad oibre agus 85% in easnamh ar chórais nó aineolach orthu, léiríonn an pobalbhreith bearnaí suntasacha maidir le dul i ngleic le laofachtaí a bhaineann le haois. Ina theannta sin, creideann 53% go mbainfeadh eagraíochtaí tairbhe as grúpaí oibre a bhunú chun plé agus gníomhartha i gcoinne an aoiseachais a chothú, rud a thugann le tuiscint go bhfuil éileamh méadaitheach ar iarrachtaí struchtúrtha chun dul i ngleic leis an tsaincheist seo.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargas ar an Ionad Oibre: A thuiscint conas a théann aoiseachas i bhfeidhm ar fhostaithe ar fud na dtionscal agus na róil.
* Ullmhacht Eagraíochtúil: Faigh sonraí maidir le cibé an bhfuil córais éifeachtacha ag eagraíochtaí chun aghaidh a thabhairt ar aoiseachas nó an gá iad a chur i bhfeidhm.
* Réitigh Inghníomhaithe: Léargais a úsáid chun oiliúint, beartais agus tionscnaimh a dhearadh chun dul i ngleic le haoiseachas agus cultúr cuimsitheach san ionad oibre a chruthú.
Tá an pobalbhreith seo fíorluachmhar do ghairmithe AD, d’oifigigh éagsúlachta, agus do cheannairí eagraíochtúla atá tiomanta do chothromas agus cothromas a chothú san ionad oibre.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Aoiseachas sa saol
Is saincheist fhorleatach é aoiseachas a shíneann thar an ionad oibre, a théann i bhfeidhm ar ghnéithe éagsúla den saol laethúil. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo an chaoi a dtagann idirdhealú bunaithe ar aois chun cinn i gcomhthéacsanna pearsanta, gairmiúla agus sóisialta, ag tabhairt léargais ar an áit agus ar an gcaoi a n-eisíonn daoine aonair nó a bhfinnéithe aoiseachais.
Le 50% de na rannpháirtithe ag tuairisciú go raibh taithí phearsanta á caitheamh acu ar bhealach difriúil mar gheall ar a n-aois agus 80% tar éis breathnú ar dhaoine eile ag tabhairt aghaidh ar chóireáil den sórt sin, léiríonn na torthaí tionchar forleathan an aoiseachais. Ina theannta sin, measann 76% go bhfuil na teagmhais seo coitianta, rud a léiríonn nádúr sistéamach na saincheiste sa saol nua-aimseartha.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargas Cuimsitheach: A thuiscint conas agus cá háit a dtarlaíonn aoiseachas, ón saol pearsanta go dtí gairm bheatha agus áiseanna oideachais nó cóireála.
* Straitéisí Spriocdhírithe: Aithnigh na réimsí ina bhfuil an gá is mó le hidirghabhálacha – cibé acu in ionaid oibre, scoileanna nó córais cúram sláinte.
* Cuimsitheacht a Chur Chun Cinn: Na léargais a ghiaráil chun cothromas agus cuimsitheacht a chothú thar gach gné den saol trí fheachtais agus beartais éifeachtacha frith-aoiseachais a dhearadh.
Tá an pobalbhreith seo riachtanach do thaighdeoirí, do ghrúpaí abhcóideachta, agus do cheannairí eagraíochtúla a oibríonn chun dul i ngleic le héifeachtaí forleathana an aoiseachais.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cúiseanna le haoiseachas
Cad a thiomáineann aoiseachas inár bpobail agus inár sochaithe? Déanann an pobalbhreith seo imscrúdú ar na bunchúiseanna atá le hidirdhealú bunaithe ar aois, ag scrúdú meas ar an nglúin óg agus níos sine, ról na n-idirghníomhaíochtaí idirphearsanta, agus an ceangal atá acu le dearcthaí sóisialta níos leithne.
Agus 76% de na freagróirí ag léiriú meas ar dhaoine scothaosta agus 70% ar dhaoine óga ina bpobail, leagann an pobalbhreith béim ar dhinimic na nglúinte agus ar bhearnaí féideartha sa chomhionannas. Ina theannta sin, creideann 66% go n-eascraíonn aoiseachas ó níos mó ná idirghníomhaíochtaí idirphearsanta amháin, rud a léiríonn noirm agus dearcthaí sochaíocha níos doimhne - aontaíonn 83% go mbíonn idirghníomhaíochtaí pearsanta á múnlú go minic ag na creidimh shóisialta níos leithne seo.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Nocht Bunchúiseanna: A thuiscint an bhfuil aoiseachas á thiomáint ag dinimic idirphearsanta nó ag dearcadh sóisialta sistéamach.
* Comhthéacs Cultúrtha: Déan iniúchadh ar mheas ó ghlúin go glúin i bpobail agus conas a mhúnlaíonn tuairimí sochaíocha domhanda na peirspictíochtaí sin.
* Idirghabhálacha Éifeachtacha a Threorú: Forbair straitéisí a thugann aghaidh ar chúiseanna idirphearsanta agus sistéamacha an aoiseachais le haghaidh athruithe fadtéarmacha.
Tá an pobalbhreith seo oiriúnach do thaighdeoirí, do thacóirí éagsúlachta, agus do lucht déanta beartas, agus cuireann an pobalbhreith seo na huirlisí ar fáil chun dul i ngleic le haoiseachas trí aghaidh a thabhairt ar na bunspreagthaí sochaíocha agus cultúrtha atá aige.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cúiseanna a thugann daoine suas (de réir Anna REALIAL)
Faigh amach na fáthanna a éiríonn daoine as. Léirítear sa phobalbhreith seo na spreagthaí casta a thugann ar dhaoine a gcuid spriocanna a thréigean, ag tabhairt léargais gan fasach ar na fachtóirí síceolaíochta atá i gceist. Trí fhreagraí a chomhghaolú le patrúin iompair arna léiriú ag dathanna i Dinimic Bíseach, nochtaimid an tionchar a bhíonn ag tuairimí difriúla ar an domhan ar bhuanseasmhacht agus ar an gcinneadh éirí as.
Déanann an pobalbhreith seo iniúchadh ar fhachtóirí ríthábhachtacha mar easpa spreagtha, ionchais neamhréadúla, agus brúnna seachtracha, ag cur béime ar an gcaoi a n-idirghníomhaíonn na gnéithe seo le luachanna agus le creidimh phearsanta. Trí na comhghaolta seo a thuiscint, féadtar eagraíochtaí a chumasú chun straitéisí saincheaptha a fhorbairt a thugann aghaidh ar na bunchúiseanna a bhaineann le tréigean spriocanna agus a chothaíonn athléimneacht i measc a bhfórsa saothair.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargais inghníomhaithe a fháil chun cláir oiliúna agus tacaíochta a fheabhsú atá dírithe ar bhaint amach spriocanna a fheabhsú.
* Bain úsáid as sonraí chun idirghabhálacha a chruthú a ailíníonn le radharcanna éagsúla síceolaíochta an domhain.
* Trealmhú tú féin le straitéisí a spreagann buanseasmhacht agus a spreagann daoine aonair chun fanacht tiomanta.
Cibé an bhfuil tú gairmiúil AD, ceannaire eagraíochtúil, nó síceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun tacú le daoine aonair dúshláin a shárú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Iontaobhas (#WVS)
Déan iniúchadh ar dhinimic chasta na muiníne inár bpobalbhreith úrnua, “TRUST” de réir an tSuirbhé Luachanna Domhanda (WVS). Déanann an pobalbhreith seo ráitis clasaiceacha WVS ar iontaoibh a chumasc gan uaim le lionsa dinimiciúil Bíseach Dinimic, ag soláthar treochlár uathúil chun tuiscint a fháil ar an gcaoi a n-athraíonn braistintí muiníne thar chultúir éagsúla. Arna dhéanamh i 73 contae agus 17 dteanga, taispeánann an taiscéalaíocht dhomhanda seo an t-idirghníomhú casta idir muinín agus na luachanna a léirítear le dathanna Spiral Dynamics.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Tuiscint Nua: Forbair tuiscint níos doimhne ar an gcaoi a bhfeidhmíonn muinín thar chomhthéacsanna cultúrtha éagsúla.
* Cur Chuige Sainoiriúnaithe: Cruthaigh straitéisí spriocdhírithe a bhaineann le luachanna agus le creidimh sonracha fostaithe.
* Cinnteoireacht Straitéiseach: Bain úsáid as léargais chun eolas a thabhairt do bheartais a fheabhsaíonn muinín eagraíochtúil.
* Rannpháirtíocht Fheabhsaithe Fostaithe: Cothaítear cultúr san ionad oibre a chuireann luach ar agus a chothaíonn muinín i measc na mball foirne.
Is cuma más anailísí daoine, gairmí AD, ceannaire eagraíochtúil, nó síceolaí tú, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun muinín a fheabhsú go héifeachtach laistigh d’eagraíocht.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Suirbhé Sonas Oxford
Díghlasáil na rúin chun saol níos sona agus níos sásúla a fháil le hOxford Happiness Survey! Arna fhorbairt ag na síceolaithe clúiteacha Peter Hills agus Michael Argyle ó The Oxford Happiness Project, níl i gceist leis an suirbhé seo ach ceistneoir — is turas claochlaitheach é isteach i gcroílár sonas an duine.
Trí pháirt a ghlacadh i Suirbhé Sonas Oxford, scrúdóidh tú na comhghaolta idir a 29 rogha freagartha agus patrúin iompraíochta arna léiriú ag dathanna in Bíseach Dinimic. Ligeann an cur chuige uathúil seo duit tuiscint shoiléir chriostail a fháil ar an bhfáth a mothaíonn tú féin, d’fhoireann, nó an tsochaí i gcoitinne an dóigh a ndéanann tú agus conas a nascann na mothúcháin seo le do radharc domhanda aonair.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Díghlasáil Léargais: Faigh amach na príomhfhachtóirí a chuireann le sonas agus folláine.
* Treochlár Pearsanta: Bain úsáid as na torthaí le straitéisí a chruthú chun sonas a fheabhsú ionat féin agus i ndaoine eile.
* Sonraí Inghníomhaithe: Tabhair léargais duit féin ar féidir leo eolas a chur ar fhorbairt phearsanta agus cleachtais eagraíochtúla.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun poitéinseal a dhíghlasáil agus cultúr sonas a chothú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Folláine síceolaíoch
Díghlasáil rúin na folláine síceolaíochta lenár bpobalbhreith léirsteanach, “Folláine Shíceolaíoch” le Carol D. Ryff. Arna fhorbairt ag an síceolaí clúiteach Carol D. Ryff, feidhmíonn an Scála Folláine Síceolaíochta 42-mhír (PWB) mar uirlis shuntasach chun gnéithe éagsúla de mheabhairshláinte duine a mheasúnú. Tugann an scála cuimsitheach seo léargais luachmhara ar na comhpháirteanna a chuireann le folláine shíceolaíoch.
Trí iniúchadh a dhéanamh ar ghnéithe éagsúla na folláine síceolaíochta, tá sé mar aidhm ag an bpobalbhreith seo ár dtuiscint ar mheabhairshláinte iomlán daoine aonair a fheabhsú. Soláthraíonn an comhghaol idir ceisteanna ar an Scála PWB agus patrúin iompraíochta atá sainithe ag dathanna in Spiral Dynamics peirspictíocht shuimiúil ar an gcaoi a bhféadfadh tionchar a bheith ag radharcanna difriúla ar an domhan ar staid shíceolaíoch duine.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Díghlasáil Léargais: Faigh amach conas a bhaineann gnéithe éagsúla na folláine le stáit shíceolaíocha aonair.
* Hipitéisí a Ghin: Déan iniúchadh ar na comhghaolta féideartha idir radhairc dhomhanda agus gnéithe sonracha de leas síceolaíoch.
* Idirghabhálacha a Eolas: Bain úsáid as torthaí chun straitéisí spriocdhírithe a fhorbairt a chuireann meabhairshláinte agus folláine chun cinn.
Cibé an síceolaí, ceannaire eagraíochtúil nó gairmí AD thú, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun folláine shíceolaíoch a fheabhsú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cá mbeadh an chéad deis is spreagúla agat?
Déan iniúchadh ar do chéad aistriú gairme eile. Tá sé mar aidhm ag an bpobalbhreith seo roghanna maidir le méid cuideachtaí a mheas do dhaoine aonair atá ag smaoineamh ar an gcéad chéim ghairmiúil eile. Déanfaidh freagróirí machnamh ar a dtosaíochtaí, ag roghnú ó roghanna ó ghnólachtaí nuathionscanta go cuideachtaí móra idirnáisiúnta, chomh maith le rogha dóibh siúd nach bhfeiceann méid na cuideachta mar fhachtóir cinntitheach.
Tugann an pobalbhreith seo léargais luachmhara maidir le cé acu is fearr le daoine aonair aclaíocht agus nuálaíocht cuideachtaí níos lú nó an chobhsaíocht agus na hacmhainní a chuireann eagraíochtaí níos mó ar fáil. Ligeann ceist leantach neamhiata do rannpháirtithe mionsaothrú a dhéanamh ar a rogha féin, go háirithe mura bhfuil méid na cuideachta ina príomhfhachtóir ina gcinnteoireacht.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Cinnteoireacht Eolach: Tuig roghanna fostaithe chun straitéisí brandála agus earcaíochta d’fhostóra a mhúnlú.
* Teachtaireachtaí Saincheaptha: Teachtaireachtaí earcaíochta ceardaíochta a bhaineann le hiarrthóirí ionchasacha bunaithe ar a roghanna maidir le méid na cuideachta.
* Straitéisí Tarraingthe Buanna: Feabhsaigh do chur chuige maidir le tallainne den scoth a mhealladh trí ailíniú leis na tosaíochtaí atá ag iarrthóirí sa chéad deis eile.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i d’earcaitheoir nó i do cheannaire eagraíochtúil, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus do straitéisí sealbhaithe tallainne a bheachtú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cad a dhéanfaidh tú an tseachtain seo chun aire a thabhairt do do shláinte mheabhrach?
Tabhair tosaíocht do do mheabhairshláinte. Feidhmíonn an pol seo mar chompás do dhaoine aonair a théann i ngleic le castachtaí na folláine, ag tairiscint roghanna féinchúraim éagsúla a léiríonn gnéithe uathúla na meabhairshláinte. Trí na comhghaolta le patrúin iompraíochta atá sainithe ag dathanna in Spiral Dynamics a thuiscint, cuireann an pobalbhreith seo ciseal domhain le do thaiscéalaíocht féinchúraim.
Is féidir le rannpháirtithe rogha a dhéanamh ó raon gníomhaíochtaí féinchúraim, mar shampla meabhraíocht a chleachtadh, cleachtadh coirp a dhéanamh, nó am a chaitheamh sa dúlra. Cabhróidh na léargais a gheofar le daoine aonair agus le heagraíochtaí straitéisí meabhairshláinte a chur le chéile a théann níos faide ná cur chuige a oireann do chách, ag glacadh le saibhreas peirspictíochtaí éagsúla.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargais Saincheaptha: Faigh amach cé na cleachtais féinchúraim is mó a bhaineann le radharcanna éagsúla an domhain.
* Straitéisí Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun tionscnaimh mheabhairshláinte phearsantaithe a fhorbairt duit féin nó do d'eagraíocht.
* Folláine Fheabhsaithe: Trealamh duit féin le huirlisí a chothaíonn meabhairshláinte agus a chothaíonn timpeallacht thacúil.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun folláine mheabhrach a fheabhsú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Tá mé i mo chónaí ag smaoineamh ar mo chuid ama, i láthair nó sa todhchaí
Faigh amach conas a théann do dhearcadh ar am i bhfeidhm ar do shaol laethúil. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo gné shuimiúil iompar an duine trí scrúdú a dhéanamh ar an gcaoi a dtugann daoine aonair tosaíocht dá bhfócas ama.
Trí do dhearcadh ama agus a chomhghaolmhaireacht le do phatrúin iompraíochta a thuiscint, beidh tú in ann cinntí a dhéanamh atá ailínithe le do luachanna agus do mhianta.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Léargais Phearsanta: Faigh soiléireacht ar an gcaoi a dtéann d’fhócas ar am i bhfeidhm ar do roghanna saoil agus ar do leas mothúchánach.
* Sonraí Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun eolas a thabhairt do straitéisí forbartha pearsanta a bhaineann le do pheirspictíocht ama.
* Cinnteoireacht Feabhsaithe: Trealamh duit féin le huirlisí chun do ghníomhartha a ailíniú le do luachanna agus le do spriocanna fadtéarmacha.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun féinfheasacht a fheabhsú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Fiúntas daonlathas
An bhfuil d'eagraíocht fíor-fhiúntasocratach? Scrúdaíonn an pobalbhreith seo cibé an bhfuil earcaíocht, arduithe céime, meastóireachtaí feidhmíochta, agus deiseanna fáis gairme bunaithe ar scileanna, saineolas, agus cothroime seachas ar laofachtaí, sinsearacht nó naisc phearsanta. Dírítear ann ar thrédhearcacht na gcóras eagraíochtúil, na bpróiseas cinnteoireachta, agus an spreagtar fostaithe a thionscnamh agus a bheith ag comhoibriú.
Léiríonn príomhthorthaí, cé go gcreideann 60% go bhfuil earcaíocht bunaithe ar thuillteanas, ní bhraitheann ach 45% go bhfuil córas measúnaithe feidhmíochta trédhearcach agus cothrom ag a n-eagraíocht. Ar an dul céanna, thuairiscigh 73% go bhfuil rochtain acu ar dheiseanna oiliúna agus forbartha, ach feiceann beagnach leath acu cinntí a mbíonn tionchar ag laofachtaí pearsanta orthu seachas fianaise oibiachtúil.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Cothroime na hEagraíochta a thuiscint: Faigh léargais maidir le cibé an bhfuil próisis d’eagraíochta ag teacht le prionsabail fiúntaisocratacha.
* Claochlú Cultúir a Thiomáint: Na torthaí a úsáid chun bearnaí i gcothroime, trédhearcacht agus fás gairme a aithint, agus straitéisí a chur i bhfeidhm chun cultúr ionad oibre níos cuimsithí agus níos oibiachtúla a chruthú.
* Léargais Inghníomhaithe: Oiliúint ceannaireachta a shaincheapadh, meastóireachtaí feidhmíochta, agus cláir forbartha chun ailíniú le luachanna fiúntaisocratacha.
Tá an pobalbhreith seo oiriúnach do ghairmithe AD, do cheannairí eagraíochtúla, agus d'anailísithe atá tiomanta do chothroime a chothú agus do rath eagraíochtúil a thiomáint trí chultúr fiúntais-bhunaithe.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Faisnéis shaorga agus deireadh na sibhialtachta
Arna spreagadh ag ráitis rabhadh Elon Musk ar hintleachta saorga, scrúdaíonn an pobalbhreith seo tuairimí an phobail ar na rioscaí a d’fhéadfadh a bheith ag AI don tsibhialtacht dhaonna agus an ról atá ag rialáil an rialtais ina fhorbairt. Scrúdaíonn an suirbhé dhá théama ríthábhachtacha: na contúirtí a d’fhéadfadh a bheith ag baint le AI agus an bhfuil gá le rialú stáit chun a éabhlóid shábháilte a chinntiú.
Léiríonn na torthaí go bhfuil imní léirithe ag 50% de na freagróirí faoi bhagairt AI don chine daonna, agus tacaíonn 63% le leibhéal éigin maoirseachta rialtais. Leagann na léargais seo béim ar an deighilt shochaíoch maidir leis an gcothromaíocht idir nuálaíocht agus sábháilteacht.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Anailís Mothúchán an Phobail: Faigh léargais luachmhara ar an gcaoi a mbreathnaíonn daoine aonair ar na rioscaí agus na deiseanna a bhaineann le hintleacht shaorga.
* Eolas a thabhairt do Bheartas agus Straitéis: Bain úsáid as sonraí chun polasaithe freagracha AI nó straitéisí corparáideacha a thugann aghaidh ar imní an phobail a mhúnlú.
* Léargais Inghníomhaithe: Forbair feachtais rannpháirtíochta poiblí nó feasachta chun muinín i dteicneolaíochtaí AI a chothú.
Tá an pobalbhreith seo riachtanach do lucht déanta beartas, do cheannairí gnó, agus d’fhorbróirí AI atá ag iarraidh dul i ngleic le trasnú casta na nuálaíochta, na sábháilteachta agus ionchais na sochaí.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cén fáth a gcuireann daoine moill ar?
Faigh amach faoi na spreagthaí síceolaíochta atá taobh thiar den mhoilliú agus conas a bhaineann siad le patrúin iompraíochta a aithníodh i Dinimic Bíseach. Nochtann an pobalbhreith seo na fáthanna coitianta a chuireann daoine moill ar thascanna - amhail foirfeacht, eagla roimh chliseadh, nó pairilis anailíse - agus nascann sé na hiompraíochtaí seo le radhairc dhomhanda ar leith.
Le freagraí ó rannpháirtithe i 74 tír agus 12 theanga, soláthraíonn an suirbhé seo léargais dhomhanda ar na spreagthaí a spreagann moilleadóireacht. Trí anailís a dhéanamh ar an gcomhghaolmhaireacht le dathanna Spiral Dynamics, is féidir leat a fháil amach conas a théann córais luacha éagsúla i bhfeidhm ar tháirgiúlacht agus ar chinnteoireacht.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Straitéisí spriocdhírithe a chruthú chun táirgiúlacht a fheabhsú bunaithe ar radharcanna uathúla domhanda daoine aonair.
* Léargais inghníomhaithe a fháil ar acmhainní daonna, forbairt foirne agus straitéisí ceannaireachta.
* Sonraí atá réidh le heaspórtáil le haghaidh anailís eagraíochtúil níos doimhne.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun moilleadóireacht a laghdú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Difríocht inscne maidir le féinmhuinín a thógáil (IFD Allensbach)
Cad iad na fachtóirí is mó a chuireann le féinmhuinín? Fiosraíonn an pobalbhreith seo conas a rangaíonn fir agus mná an tábhacht a bhaineann le tionchair éagsúla - mar ioncam, cuma, rathúlacht ghairmiúil, caidrimh agus aitheantas - agus iad ag tógáil a gcuid féinmhuiníne.
Léiríonn na torthaí peirspictíochtaí éagsúla: tá na príomhthiománaithe cosúil le hioncam féin (7%) agus scileanna (7%) ard go seasta, agus meastar nach bhfuil fachtóirí cosúil le pósadh (3%) agus tóir (4%) chomh suntasach céanna. Tugann na torthaí seo léargas ar an gcaoi a múnlaítear féinmhuinín ag gnéithe éagsúla inmheánacha agus seachtracha trasna inscne.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Príomhthiománaithe a thuiscint: Sainaithin cé na fachtóirí a mbíonn an tionchar is mó acu ar fhéinmhuinín trasna inscne.
* Cláir Fhorbartha a Fheabhsú: Léargais a úsáid chun straitéisí a bhaineann go sonrach le hinscne a chruthú le haghaidh fáis phearsanta agus ghairmiúil.
* Feidhmchlár Straitéiseach: Torthaí a ghiaráil chun cur chuige ceannaireachta, oiliúna nó margaíochta a bhaineann le lucht féachana ilghnéitheach a fheabhsú.
Tá an pobalbhreith seo oiriúnach do ghairmithe AD, d'oideachasóirí agus d'eagraíochtaí atá ag lorg léargais inghníomhaithe chun straitéisí chun muinín a chothú atá in oiriúint do riachtanais inscne-shonracha.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Patrick Lencioni "The Five Dysfunctions of a Team"
Déan iniúchadh ar dhinimic na hoibre foirne. Déanann an pobalbhreith seo imscrúdú ar an tionchar a bhíonn ag cúig thoisc ríthábhachtacha a bhféadfadh mífheidhmiú foirne a bheith mar thoradh orthu:
1. Neamhláithreacht Iontaoibhe: Gan iontaoibh, ní féidir le foirne feidhmiú go barrmhaith, toisc go bhfuil leochaileacht riachtanach.
2. Eagla Coimhlinte: Tá díospóireachtaí sláintiúla ríthábhachtach; is féidir ionsaí éighníomhach agus saincheisteanna gan réiteach a bheith mar thoradh ar choimhlint a sheachaint.
3. Easpa Tiomantas: Is minic a chuireann foirne a bhfuil easpa tiomantais acu moill ar chinntí tábhachtacha agus cailleann siad deiseanna luachmhara.
4. Cuntasacht a Sheachaint: Tá sé ríthábhachtach go n-éireoidh le piaraí a bheith cuntasach; is féidir caighdeáin a laghdú mar thoradh ar sheachaint.
5. Gan aird ar Thorthaí: Beidh foireann nach ndíreoidh ar thorthaí sáinnithe go tapa.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Patrúin Mífheidhmiúla a Aithin: Tuig conas a thagann na mífheidhmithe seo chun cinn i d’fhoireann.
* Straitéisí Inghníomhaithe: Idirghabhálacha spriocdhírithe a fhorbairt chun muinín agus cuntasacht a chothú.
* Feidhmíocht Fheabhsaithe Foirne: Tabhair uirlisí duit féin chun foirne mífheidhmiúla a chlaochlú ina n-ardghníomhaithe.
Tugann an pobalbhreith seo ar chumas na gceannairí foirne comhtháite agus éifeachtacha a chruthú. Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD nó i do cheannaire eagraíochtúil, díghlasáil acmhainneacht agus spreag rath na foirne go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Is ionbhá ...
Déan iniúchadh ar nádúr iltoiseach na comhbhá. Tugann an pobalbhreith seo deis do fhreagróirí a shainiú cad a chiallaíonn comhbhá dóibh, ag tairiscint sracfhéachaint leathan agus éagsúil ar an gcaoi a n-éiríonn le cultúir agus daoine aonair éagsúla an scil mhothúchánach ríthábhachtach seo. Trí na freagraí a scrúdú, is féidir linn léargais luachmhara a aimsiú ar an gcaoi a bhfuil comhghaol idir comhbhá agus patrúin iompair a aithníodh in Spiral Dynamics, ag tabhairt brí níos doimhne do gach freagra bunaithe ar radharc domhanda agus luachanna.
Tugann tuiscint níos fearr ar éirim mhothúchánach trí chreat an Spiral Dynamics an comhbhá a thuiscint. Tríd an vótaíocht seo a cheannach, is féidir leat cláir faisnéise mhothúchánach agus straitéisí dinimic foirne a fhorbairt bunaithe ar thuiscint chuimsitheach ar an gcaoi a léirítear comhbhá thar radharcanna agus cultúir éagsúla an domhain.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Peirspictíochtaí Éagsúla: Faigh léargais ar an gcaoi a ndéanann daoine ó chúlraí éagsúla sainmhíniú agus taithí a fháil ar chomhbhá.
* Creat Inghníomhaithe: Bain úsáid as na torthaí chun tionscnaimh éirim mhothúchánach shaincheaptha a chruthú a bhaineann le d’fhoireann.
* Dinimic Feabhsaithe Foirne: Cothaítear cultúr san ionad oibre a thugann luach agus a chothaíonn tuiscint agus comhbhá i measc bhaill na foirne.
Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil nó i do shíceolaí, tugann an pobalbhreith seo na huirlisí duit chun acmhainneacht a dhíghlasáil agus chun faisnéis mhothúchánach a fheabhsú go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Cén fáth a gcuireann daoine in aghaidh an athraithe (le Siobhán McHale)
Fiosraigh na fáthanna taobh thiar den fhriotaíocht in aghaidh athraithe. Scrúdaíonn an pobalbhreith seo na tosca casta a chuireann le drogall daoine dul i ngleic le hathrú, cosúil le ceangal le seanbhealaí, eagla roimh theip, agus bagairt braite ar a shlándáil post.
Le tuiscint a fháil ar na fachtóirí frithsheasmhachta criticiúla seo - cosúil le cailliúint rialaithe agus aeráid an mhuiníne - tugtar léargas luachmhar ar na bacainní mothúchánacha agus síceolaíochta a d'fhéadfadh bac a chur ar dhul chun cinn na heagraíochta.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Fachtóirí Friotaíochta a Aithnigh: Faigh tuiscint níos doimhne ar na fáthanna a chuireann daoine in aghaidh athrú laistigh de d’eagraíocht.
* Léargais Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun straitéisí spriocdhírithe a fhorbairt a théann i ngleic go héifeachtach le frithsheasmhacht agus a mhaolóidh.
* Bainistíocht Athraithe Feabhsaithe: Tabhair uirlisí duit féin chun cultúr a chothú a chuimsíonn athrú agus nuálaíocht.
Tugann an pobalbhreith seo ar chumas cheannairí agus eagraíochtaí dul i ngleic le hathrú go héifeachtach trí bhunchúiseanna na frithsheasmhachta a nochtadh. Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil, nó i d’éascaitheoir athruithe, díghlasálfaidh tú acmhainneacht agus spreagfaidh tú claochluithe rathúla go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Conas a rialaíonn tú do chuid mothúchán? (le Nawal Mustafa M.A.)
Déan iniúchadh ar straitéisí éifeachtacha do rialáil mhothúchánach. Tugann an pobalbhreith seo cuireadh do rannpháirtithe machnamh a dhéanamh ar a gcuid freagraí ar stáit mhothúchánacha éagsúla, amhail fearg, imní agus neamhchinnteacht, agus conas a bhainistíonn siad na mothúcháin sin.
A thuiscint conas a roghnaíonn daoine sos agus smaoineamh go soiléir nuair a bhíonn siad feargach nó díriú ar an nóiméad láithreach nuair a bhíonn imní orthu, tugtar léargas luachmhar ar mheicníochtaí pearsanta chun déileáil leis. Nochtann an pobalbhreith an tábhacht a bhaineann le féinghlacadh chun mothúcháin na heasláinte a shárú agus leagann sé béim ar straitéisí chun peirspictíocht a choinneáil le linn tréimhsí diúltaithe nó díspreagtha.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Patrúin Mhothúchánacha a Aithin: Faigh léargais ar an gcaoi a rialaíonn daoine aonair a gcuid mothúchán i gcásanna éagsúla.
* Straitéisí Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun teicnící rialaithe mothúcháin phearsantaithe a fhorbairt a bhaineann le d'fhoireann nó le do chliaint.
* Folláine Feabhsaithe: Tabhair uirlisí duit féin chun timpeallacht thacúil a chothú a chothaíonn éirim mhothúchánach agus athléimneacht.
Tugann an pobalbhreith seo ar chumas daoine aonair agus eagraíochtaí tuiscint níos fearr a fháil ar rialáil mhothúchánach, rud a chuireann ar a gcumas freagairtí mothúchánacha níos sláintiúla a chothú. Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil, nó i do chleachtóir meabhairshláinte, scaoilfidh tú an poitéinseal agus feabhsaíonn tú folláine go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
21 scileanna a íocann tú go deo (le Jeremiah Teo / 赵汉昇)
Déan iniúchadh ar na scileanna riachtanacha a d'fhéadfadh a bheith mar thoradh ar rath ar feadh an tsaoil. Tugann an pobalbhreith seo cuireadh do rannpháirtithe machnamh a dhéanamh ar a gcomhaontú le ráitis éagsúla maidir le scileanna criticiúla, mar an cumas díolachán agus idirbheartaíocht, smaointe agus mothúcháin a chur in iúl, agus oiriúnú do chúinsí athraitheacha.
Soláthraíonn tuiscint ar thábhacht na scileanna seo - cosúil le cumarsáid éifeachtach agus athléimneacht - léargais luachmhara ar cad a fhágann go n-éireoidh le daoine aonair i gcomhthéacsanna pearsanta agus gairmiúla araon. Leagann an pobalbhreith béim ar an gcaoi a gcuireann cumais ar nós bainistíocht ama, éirim mhothúchánach, agus an cumas foghlama le gnóthachtáil fhadtéarmach go leanúnach.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Príomhscileanna a Aithin: Faigh léargais ar na scileanna a mbreathnaítear orthu mar na scileanna is luachmhaire le haghaidh rathúlachta thar dhéimeagrafaic éagsúla.
* Léargais Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun cláir oiliúna agus straitéisí forbartha pearsanta a fhorbairt a dhíríonn ar scileanna riachtanacha.
* Forbairt Ghairme Feabhsaithe: Tabhair uirlisí duit féin chun cultúr foghlama leanúnaí agus feabhsú scileanna a chothú laistigh d’eagraíocht.
Tugann an pobalbhreith seo ar chumas daoine aonair agus eagraíochtaí na scileanna as a dtagann rathúlacht bhuan a aithint agus a chothú. Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil, nó i do chóitseálaí gairme, scaoilfidh tú an poitéinseal agus spreagfaidh tú fás go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Tá fíor -shaoirse ...
Déan iniúchadh ar choincheap na saoirse. Tugann an pobalbhreith seo cuireadh do rannpháirtithe machnamh a dhéanamh ar a gcreideamh faoi cad a chiallaíonn fíor-shaoirse dóibh. Clúdaíonn na freagraí raon de pheirspictíochtaí, ó smacht iomlán a bheith agat ar do thimpeallacht go maireachtáil i ailíniú leis an duine féin is airde agus ag freastal ar chuspóir níos mó.
Leagann an pobalbhreith béim ar an tábhacht a bhaineann le tuiscint iomlánaíoch, maireachtáil ar aon dul leis an dúlra, agus tú féin a chur in iúl go barántúil. Scrúdaíonn sé freisin an teannas idir neamhspleáchas agus pobal, chomh maith leis an luach a bhaineann le réaltacht a chomhchruthú le daoine eile i spiorad an ghrá agus na comhbhá.
Cén Fáth Ceannaigh an Vótaíocht seo?
* Peirspictíochtaí Éagsúla: Faigh léargais ar an gcaoi a sainmhíníonn daoine difriúla an tsaoirse agus mar a fhaigheann siad taithí orthu.
* Léargais Inghníomhaithe: Bain úsáid as torthaí chun plé a chothú maidir le luachanna agus creidimh i d'eagraíocht nó i do phobal.
* Tuiscint Fheabhsaithe: Tabhair uirlisí duit féin chun cultúr a chur chun cinn a bhfuil meas aige ar shainmhínithe éagsúla na saoirse.
Tugann an pobalbhreith seo ar chumas daoine aonair agus eagraíochtaí nádúr ilghnéitheach na saoirse a fhiosrú agus a thuiscint. Cibé an bhfuil tú i do ghairmí AD, i do cheannaire eagraíochtúil, nó i d’éascaitheoir pobail, díghlasáil poitéinseal agus spreagfaidh tú comhráite brí go héifeachtach.
999
EUR
don bhliain 1
+ 9 mbliana mar bhronntanas = 10 mbliana!
Sochar i gcomhaireamh in aghaidh 1 mhí = 8.32 EUR
Saotharlann an urraithe
Tréimhse bailíochta: 1 mhí
Tá an lógó san áireamh ar gach leathanach gréasáin
Feidhmiúlacht SaaS a fhorbairt agus taighde a dhéanamh bunaithe ar SDTEST de réir do riachtanais
Limistéir thiomnaithe in Atlassian Jira agus Confluence
Rochtain ar UAT chun feidhmiúlacht an urraitheora a thástáil
Cuntas pearsanta le feidhmiúlacht dúnta an urraitheora
