Os ydych chi eisoes wedi defnyddio'r gwasanaeth fwy nag 1 (un) amser, yna mae gennych chi ystadegau unigol.
Mae gennych ystadegau gwaith os ydych chi eisoes wedi defnyddio'r gwasanaeth ar gyfer gwaith.
Yn ogystal, efallai y bydd gennych ddiddordeb yn ystadegau amhersonol cyffredinol y gwasanaeth o 2013 i gymharu canlyniadau unigol neu waith â "thueddiadau cyffredinol."
I gael mynediad i'r ystadegau, mae angen i chi ddefnyddio ein gwasanaeth meddalwedd (SaaS), a fydd ar gael ar ôl creu a Cyfrif Personol.
Mynediad i'r meddalwedd tariff (au) taledig fel gwasanaeth (SaaS) yn cael ei actifadu'n awtomatig ar ôl i'r banc gadarnhau derbyn arian.
Chwilio am ganlyniadau profion: dim mwy na 3 еmail personol
Hidlau: еmail personol + un Gwlad neu un Iaith
Diagramau: mae'r siart canlyniadau prawf personol a chyfartaledd y gronfa ddata gyfan ar gyfer yr 1 hidlo a ddewiswyd
Allforio yn MS Excel: yn unig dablau fflat "Siart canlyniadau prawf personol a chyfartaledd y gronfa ddata gyfan ar gyfer yr un hidlo a ddewiswyd (1 Gwlad neu 1 Iaith)"
Allforio yn MS Word: dehongli canlyniadau prawf yn
Hidlau: e-bost o gyfranogwyr yr arolwg + un Gwlad neu un Iaith
Diagramau: siart canlyniadau profion o gyfranogwyr yr arolwg a chyfartaledd y gronfa ddata gyfan ar gyfer un hidlo a ddewiswyd (1 Gwlad neu 1 Iaith)
Allforio yn MS Excel: Tablau unig fflat "Siart o ganlyniadau profion" o gyfranogwyr yr arolwg a chyfartaledd y gronfa ddata gyfan ar gyfer un hidlo a ddewiswyd (1 Gwlad neu 1 Iaith)
+ 1 mis fel rhodd = 3 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.33 EUR
4.99
EUR
am fisoedd 3
+ 2 fis fel rhodd = 5 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.99 EUR
6.99
EUR
am fisoedd 4
+ 3 mis fel rhodd = 7 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.99 EUR
7.99
EUR
am fisoedd 5
+ 4 mis fel rhodd = 9 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.88 EUR
9.59
EUR
am fisoedd 6
+ 5 mis fel rhodd = 11 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.87 EUR
11.19
EUR
am fisoedd 7
+ 6 mis fel rhodd = 13 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.86 EUR
12.79
EUR
am fisoedd 8
+ 7 mis fel anrheg = 15 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.85 EUR
14.39
EUR
am fisoedd 9
+ 8 mis fel rhodd = 17 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.84 EUR
15.89
EUR
am fisoedd 10
+ 9 mis fel rhodd = 19 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.83 EUR
17.39
EUR
am fisoedd 11
+ 10 mis fel rhodd = 21 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.82 EUR
18.79
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
+ 11 mis fel rhodd = 23 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 0.81 EUR
Mae VUCA yn acronym - ar gyfer anweddolrwydd, ansicrwydd, cymhlethdod, ac amwysedd ac ar gyfer eu hadnabod yn ychwanegol at swyddogaethau'r tariff "Poll +" yn cynnig:
Crëwch eich arolwg barn (ychwanegwch eich cwestiynau) yn ychwanegol at y pum datganiad SDTEST
Casglwch atebion o wahanol fathau: Ateb byr, Paragraff, Rhif, Un o'r rhestr, Blychau ticio, Cwymp, cwymplen ar raddfa, Grid dewis lluosog, Dyddiad, ac Amser
Cyflwyno canlyniadau pleidleisio: Siartiau, V.U.C.A. adroddiad, tabl cydberthynas (eich cwestiynau gyda lliwiau Spiral Dynamics gan Myfyriwr, Spearman)
Allforio i MS Excel: atebion i bob cwestiwn, V.U.C.A. adroddiad, y tabl cydberthynas
+ 1 mis fel rhodd = 3 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 6.66 EUR
29.99
EUR
am fisoedd 3
+ 3 fis fel rhodd = 6 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 4.99 EUR
38.99
EUR
am fisoedd 4
+ 5 mis fel rhodd = 9 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 4.33 EUR
48.99
EUR
am fisoedd 5
+ 7 mis fel rhodd = 12 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 4.08 EUR
58.99
EUR
am fisoedd 6
+ 12 mis fel rhodd = 18 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 3.27 EUR
68.99
EUR
am fisoedd 7
+ 17 mis fel rhodd = 24 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 2.87 EUR
76.99
EUR
am fisoedd 8
+ 22 mis fel anrheg = 30 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 2.56 EUR
86.99
EUR
am fisoedd 9
+ 27 mis fel rhodd = 36 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 2.41 EUR
95.99
EUR
am fisoedd 10
+ 32 mis fel rhodd = 42 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 2.28 EUR
105.99
EUR
am fisoedd 11
+ 37 mis fel rhodd = 48 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 2.2 EUR
114.99
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
+ 48 mis fel rhodd = 60 mis!
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.91 EUR
dylunydd pôl V.U.C.A
Fy Enw is-barth
fy Logo
Mae VUCA yn acronym - ar gyfer anweddolrwydd, ansicrwydd, cymhlethdod, ac amwysedd ac ar gyfer eu hadnabod yn ychwanegol at swyddogaethau'r tariff "Poll +" yn cynnig:
Crëwch eich arolwg barn (ychwanegwch eich cwestiynau) yn ychwanegol at y pum datganiad SDTEST
Casglwch atebion o wahanol fathau: Ateb byr, Paragraff, Rhif, Un o'r rhestr, Blychau ticio, Cwymp, cwymplen ar raddfa, Grid dewis lluosog, Dyddiad, ac Amser
Cyflwyno canlyniadau pleidleisio: Siartiau, V.U.C.A. adroddiad, tabl cydberthynas (eich cwestiynau gyda lliwiau Spiral Dynamics gan Myfyriwr, Spearman)
Allforio i MS Excel: atebion i bob cwestiwn, V.U.C.A. adroddiad, y tabl cydberthynas
Creu cysylltiadau unigryw ar gyfer pob un o'ch polau: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
EUR
ar gyfer y mis 1
3.78
EUR
am fisoedd 2
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
5.67
EUR
am fisoedd 3
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
7.56
EUR
am fisoedd 4
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
9.45
EUR
am fisoedd 5
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
11.34
EUR
am fisoedd 6
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
13.23
EUR
am fisoedd 7
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
15.12
EUR
am fisoedd 8
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
17.01
EUR
am fisoedd 9
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
18.91
EUR
am fisoedd 10
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
20.8
EUR
am fisoedd 11
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
22.69
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
Rhowch eich logo ar bob tudalen we o'ch V.U.C.A. arolygon
Fformatau Delwedd: PNG, JPG, JPEG, WEBP, BMP, GIF
9.99
EUR
ar gyfer y mis 1
19.48
EUR
am fisoedd 2
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.74 EUR
27.97
EUR
am fisoedd 3
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.32 EUR
36.96
EUR
am fisoedd 4
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.24 EUR
45.95
EUR
am fisoedd 5
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.19 EUR
53.95
EUR
am fisoedd 6
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.99 EUR
61.94
EUR
am fisoedd 7
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.84 EUR
69.93
EUR
am fisoedd 8
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.74 EUR
77.92
EUR
am fisoedd 9
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.65 EUR
85.91
EUR
am fisoedd 10
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.59 EUR
93.91
EUR
am fisoedd 11
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.53 EUR
99.9
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.32 EUR
Fy Enw is-barth
Creu is-barth: myname.sdtest.me
Creu cysylltiadau unigryw ar gyfer pob un o'ch polau: myname.sdtest.me/covid2019
1.99
EUR
ar gyfer y mis 1
3.78
EUR
am fisoedd 2
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
5.67
EUR
am fisoedd 3
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
7.56
EUR
am fisoedd 4
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
9.45
EUR
am fisoedd 5
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
11.34
EUR
am fisoedd 6
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
13.23
EUR
am fisoedd 7
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
15.12
EUR
am fisoedd 8
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
17.01
EUR
am fisoedd 9
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
18.91
EUR
am fisoedd 10
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
20.8
EUR
am fisoedd 11
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
22.69
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 1.89 EUR
fy Logo
Rhowch eich logo ar bob tudalen we o'ch V.U.C.A. arolygon
Fformatau Delwedd: PNG, JPG, JPEG, WEBP, BMP, GIF
9.99
EUR
ar gyfer y mis 1
19.48
EUR
am fisoedd 2
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.74 EUR
27.97
EUR
am fisoedd 3
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.32 EUR
36.96
EUR
am fisoedd 4
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.24 EUR
45.95
EUR
am fisoedd 5
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 9.19 EUR
53.95
EUR
am fisoedd 6
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.99 EUR
61.94
EUR
am fisoedd 7
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.84 EUR
69.93
EUR
am fisoedd 8
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.74 EUR
77.92
EUR
am fisoedd 9
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.65 EUR
85.91
EUR
am fisoedd 10
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.59 EUR
93.91
EUR
am fisoedd 11
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.53 EUR
99.9
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Budd-daliadau yn cyfrif am bob 1 mis = 8.32 EUR
Gweithredoedd cwmnïau mewn perthynas â phersonél yn ystod y mis diwethaf (ie / na)
Roedd gweithredoedd cwmnïau ynghylch eu personél yn arbennig o bwysig yn 2022 oherwydd y pandemig Covid-19 a'i effaith ar yr economi fyd-eang. Mae'r arolwg barn hwn yn ceisio deall y camau a gymerwyd gan gwmnïau am eu personél yn ystod y mis diwethaf.
Mae'r gydberthynas rhwng yr opsiynau ateb hyn a'r patrymau ymddygiad a ddynodir gan liwiau dynameg troellog yn cynnig persbectif unigryw ar sut mae gwahanol olygfeydd byd yn effeithio ar sut mae cwmnïau'n trin eu personél. Nod yr arolwg barn hwn yw archwilio'r berthynas rhwng yr opsiynau ateb a lliwiau dynameg troellog a sut y gall hyn daflu goleuni ar batrymau ymddygiad cwmnïau tuag at eu personél.
Efallai y bydd rhagdybiaethau posib y gellir eu deillio o'r data cydberthynas rhwng opsiynau ateb a phatrymau ymddygiad a ddynodir gan liwiau mewn dynameg troellog:
Mae cwmnïau sydd â chyfran uwch o fyd -olwg "coch" yn tueddu i leihau staff a thorri costau yn ymosodol.
Trwy archwilio'r cydberthynas rhwng opsiynau ateb a phatrymau ymddygiad dynameg troellog, gallwn gael mewnwelediadau i batrymau ymddygiad cwmnïau tuag at eu personél a gwneud damcaniaethau gwybodus am y rhesymau sylfaenol dros yr ymddygiadau hyn.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Ofnau
Mae ofn yn emosiwn naturiol a chyffredinol sy'n effeithio ar bob un ohonom. Gall ddod ar sawl ffurf, yn amrywio o bryder ysgafn i ffobia difrifol. Mae'r gydberthynas rhwng ofn a lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog yn cynnig persbectif unigryw ar ddeinameg ymddygiadau ac ofnau dros amser ac ar draws gwledydd ac ieithoedd cyfranogwyr yr arolwg. Trwy gael mewnwelediad i'r gydberthynas rhwng ofnau a phatrymau ymddygiad, rydym yn gobeithio taflu goleuni ar sut y gellir eu rheoli a'u goresgyn.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Problemau mwyaf sy'n wynebu fy ngwlad
Mae pob gwlad yn wynebu set unigryw o heriau a all effeithio ar les ei dinasyddion. Mae'r arolwg barn hwn yn ceisio deall y problemau mwyaf arwyddocaol sy'n wynebu unigolion yn eu priod wledydd. Mae'r heriau hyn yn amrywio o chwyddiant, gofal iechyd fforddiadwy, troseddau treisgar, trais gynnau, a diffygion cyllidebol i bryderon ehangach fel newid yn yr hinsawdd, ansawdd ysgolion cyhoeddus, mewnfudo anghyfreithlon, hiliaeth ac amodau seilwaith. Mae'r gydberthynas rhwng y problemau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog yn cynnig persbectif unigryw ar sut mae gwahanol fyd -olwg yn effeithio ar sut mae pobl yn canfod ac yn mynd i'r afael â'r heriau hyn. Nod yr arolwg barn hwn yw taflu goleuni ar y problemau mwyaf arwyddocaol sy'n wynebu ein cymunedau ac archwilio'r berthynas rhwng yr heriau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Pa rinweddau a galluoedd y mae arweinwyr da yn eu defnyddio wrth adeiladu timau llwyddiannus?
Mae arweinyddiaeth yn agwedd hanfodol ar adeiladu timau llwyddiannus. Mae gan arweinydd da gyfuniad o rinweddau a galluoedd sy'n eu galluogi i arwain ac ysgogi eu tîm tuag at gyflawni eu nodau. Mae'r gydberthynas rhwng y rhinweddau a'r sgiliau arweinyddiaeth hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog yn cynnig persbectif unigryw ar ddatblygu arweinwyr dylanwadol. Nod yr arolwg barn hwn yw archwilio'r rhinweddau a'r sgiliau hanfodol sy'n gwneud arweinydd yn effeithiol wrth adeiladu tîm buddugol a deall y berthynas rhwng y rhinweddau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Beth sy'n gwneud bos yn arweinydd gwych?
Mae arweinyddiaeth yn chwarae rhan hanfodol yn llwyddiant sefydliad a'i weithwyr. Mae gan arweinydd gwych rinweddau penodol sy'n ysbrydoli ac yn cymell eu tîm i berfformio ar eu gorau. Mae'r bleidlais yn archwilio tri phriodoledd beirniadol empathi, dibynadwyedd, a grymuso eraill a'u heffaith ar arweinyddiaeth. Mae'r gydberthynas rhwng y rhinweddau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog yn darparu persbectif unigryw ar ddatblygiad arweinwyr gwych. Nod yr arolwg barn hwn yw deall pwysigrwydd cymharol empathi, dibynadwyedd, a grymuso eraill wrth wneud pennaeth yn arweinydd gwych ac archwilio'r berthynas rhwng y rhinweddau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Beth sy'n gwneud pobl yn llwyddiannus yn y gwaith?
Mae llwyddiant yn y gwaith yn aml yn dibynnu ar gyfuniad o rinweddau a sgiliau personol. Mae empathi, parodrwydd i ddysgu, gallu i addasu i newid a gonestrwydd i gyd yn nodweddion hanfodol a all effeithio ar lwyddiant rhywun yn y gweithle. Mae'r bleidlais yn ceisio deall pwysigrwydd cymharol y pedwar rhinwedd hyn a sut maen nhw'n rhyngweithio. Mae'r gydberthynas rhwng y rhinweddau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog yn cynnig persbectif unigryw ar ddatblygu unigolion llwyddiannus yn y gweithle. Nod yr arolwg barn hwn yw archwilio rôl empathi, parodrwydd i ddysgu, gallu i addasu i newid, a gonestrwydd wrth bennu llwyddiant yn y gwaith ac archwilio'r berthynas rhwng y rhinweddau hyn a'r lliwiau a ddefnyddir mewn dynameg troellog.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
Lles seicolegol
Mae lles seicolegol yn agwedd hanfodol ar les cyffredinol ac mae'n cwmpasu dimensiynau amrywiol iechyd meddwl unigolyn. Wedi'i ddatblygu gan y seicolegydd Carol D. RYFF, mae'r raddfa lles seicolegol 42 eitem (PWB) wedi dod i'r amlwg fel offeryn arwyddocaol ar gyfer asesu a deall cyflwr seicolegol unigolyn. Mae'r raddfa hon, y manylir arno yng nghyhoeddiad RYFF "Lles Seicolegol Revisited: Advances in Science and Practice," yn cynnig mewnwelediadau gwerthfawr i'r cydrannau sy'n cyfrannu at les seicolegol. Nod yr arolwg barn hwn yw archwilio dimensiynau amrywiol lles seicolegol a deall iechyd meddwl cyffredinol unigolion yn well trwy ymchwilio i'r raddfa gynhwysfawr hon.
Mae'r gydberthynas rhwng cwestiynau graddfa a phatrymau ymddygiad y lles seicolegol (PWB) a ddynodir gan liwiau mewn dynameg troellog yn cynnig persbectif diddorol ar sut y gall gwahanol fyd -olwg ddylanwadu ar gyflwr seicolegol unigolyn.
Trwy archwilio'r cydberthynas rhwng cwestiynau graddfa PWB a phatrymau ymddygiad a ddynodir gan liwiau mewn dynameg troellog, mae'n bosibl cynhyrchu damcaniaethau anhygoel ynglŷn â sut y gall gwahanol fyd-olwg ymwneud â dimensiynau lles seicolegol penodol. Gall y rhagdybiaethau hyn daflu goleuni ar y rhesymau a'r patrymau sylfaenol y tu ôl i gyflwr seicolegol unigolyn a chyfrannu at ddealltwriaeth ddyfnach o'i les cyffredinol.
999
EUR
ar gyfer y flwyddyn 1
10000
EUR
ar gyfer y mis 1
×
Bod yn gweld gwall
CYNNIG EICH FERSIWN GYWIR
Rhowch eich e-bost fel y dymunir
Anfon
Diddymu
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Helo yno! Gadewch imi ofyn i chi, a ydych chi eisoes yn gyfarwydd â dynameg troellog?
