Sì avete digià adupratu u serviziu più di 1 (un) tempu, allora avete statistiche individuale.
Avete statistiche di travagliu se avete digià adupratu u serviziu per u travagliu.
Inlt Addu, pudete esse interessatu in e statistiche generali di u serviziu pensamentu di u 2013 per paragunà risultati individuali cun "Tendenzi generalmente".
Per accede à e statistiche, avete bisognu à aduprà u nostru serviziu di software (SaaS), chì sarà dispunibule dopu à creà un Contu persunale.
Accessu à u software (s) pagatu cum'è u software cum'è serviziu (SaaS) hè attivatu automaticamente dopu chì u bancu cunfirma u ricevimentu di soldi.
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Città: pirsunali еmail + unu di campagna o di una lingua
Diagrams: u cuadru di i risultati di u test di persunale è i media di u web di dati di a filtre sceltu 1
Poni in MS Excel: solu tavule appartamentu "Cartula di i risultati di u test di persunale è i media di u web di dati di l 'unu filtre sceltu (1 Paese, o 1 di lingua)"
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Poni in MS Amministrazione: tavule solu appartamentu "Cartula di i risultati testu" di i participanti log e lu mediu di u tuttu di dati di unu filtre sceltu (1 Paese, o 1 di lingua)
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VUCA hè un acronimu - per volatilità, incertezza, cumplessità è ambiguità è per a so identificazione in più di e funzioni di a tarifa "Poll +" offre:
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Raccoglie risposte di diversi tipi: Risposta corta, Paragrafu, Numeru, Unu da a lista, Casella di cuntrollu, Dropdown, Scala dropdown, Griglia di scelta multipla, Data è Ora
Présentation des résultats du sondage : Charts, V.U.C.A. rapportu, Tabella di correlazione (e vostre dumande cù i culori di Spiral Dynamics da Student, Spearman)
Esporta in MS Excel: risposte à tutte e dumande, V.U.C.A. rapportu, a tavola di correlazione
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Azzione di cumpagnie in relazione à u persunale in l'ultimu mese (Iè / No)
L'azzioni di e imprese riguardanti u so persunale eranu di impurtanti particulare in u 2022 à causa di u panemicu coglidu è u so impattu nantu à l'ecunumia mundiale. Stu sondaghju cerca di capisce l'azzioni prese da cumpagnie nantu à u so persunale in l'ultimu mese.
A correlazione trà sti opzioni di risposta è i mudelli di cumportamentu sò dannusi da i culori di spirale chì offre una perspettiva spirale nantu à ciò chì sò e lingua unica moltibbi Stu sondaghju unva esplurà a relazione trà l'opzioni di risposta è i culori di dinamica spirali è cume questu pò luminà i mudelli di cumpagnie à u so persunale.
Ipotesi pussibuli chì ponu esse derivati da e dati di a correlazione trà l'opzioni di correlazione è i mudelli di cumportamentu denotatu da i culori in a Dìmica Spirale pò esse:
Cumpagnie cù una proporzione più alta di "Red" LODERZE Tendenu à riduce u persunale è u taglio costi aggressivu.
Esaminendu chì e corramazioni trà opzioni di risposta è mudelli di spiritu, pudemu avè acquistatu in i mudelli di cumpagnie è fà e so motifie informate per questi cumportamenti.
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Teme
U timore hè una emozione naturale è universale chì ci face tutti. Pò vene in parechje forme, chì varieghja da l'ansietà ligera à a fobia severa. A correlazione trà u timore è i culori chì sò usati in dinariu supprista offre una perspettivu mostra nantu à a dinamica di cumpurtamentu è di teme in u tempu è àse i participanti Guadagnendu in a correlazione trà i teme è i modelli di cumportamentu, spergu chì a luce nantu à cume ponu esse gestiti è superati.
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I prublemi più grandi chì facenu u mo paese
Ogni paese facce un signu di e sfide uniche chì ponu impactà u benessere di i so citatini. Stu sondaghju cerca di capisce i prublemi più significative chì face l'individui in i so paesi rispettivi. Sti Sfide Gamma di In informazione, crimine viulente, viulenza di u pistola, è i blilatie dibule, a recole polu, a so caccia è di razzisità è infrastrutture. A correlazione trà sti prublemi è i culori usati in dinario spirale offre una perspettiva mostra in quantu sferenti Moderi impattu cumu a ghjente percepisce è indipendenti queste sfide. Stu sollo si unisce à i prublemi i più significattivi di frenà a nostra cumunità è spiega a relazione trà queste sfide è i culori usati in dinata spirale.
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Chì qualità è e capacità sò i boni dirigenti utilizanu quandu custruiscenu squadre di successu?
A dirigenza hè un aspettu essenziale di custruisce squadre di successu. Un bon capu pussede una cumminazione di qualità è abilità chì li permettenu di guidà è motivate a so squadra per ottene i so scopi. A correlazione trà queste qualità è cumpetenze dirigità è i culori usati in dinariu spirali chì offre una perspettiva unica nantu à u sviluppà di i capi. Stu sondellu si uva esplurà e qualità essenziale è e cumpetenze chì facenu un capu efficace per custruisce una squadra vincitore è per capisce a relazione trà queste qualità è i culori usati in dinata spirale.
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Google. Fattori chì impattu l'eventività di a squadra
L'efficicacità di a squadra hè furmitu da parechji fatturi chì cuntribuiscenu à un tinnamicu cucitura è alta realizazione. Stu sonda cerca di identificà i fattori chjave chì l'impatta a squadra di squadra, fucalizza esplicitamente nantu à sicurezza psicologica, a dipendenza, struttura è una chiarità, u significatu, è aghjuntu.
Esaminendu e corramazioni trà i mudelli effetti di l'impattu squadra è di cumportamenti sò dynamici, pudemu furmà ipotesi dinamica è ultimamente cuntributà a squadra. Queste insight ponu furnisce una guida preziosa per ottimisazione di u rendimentu di a squadra è di fustu un ambiente di travagliu armoniosu è pruduttivu.
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E priorità principali di i cercatori di travagliu
Curiosu di ciò chì veramente importa à i richieste di travagliu? Ùn hè micca solu un pollu tipicu; Hè una esplorazione cumpleta in a menti di quelli nantu à a caccia per u so travagliu di sognu. Immersione in l'intriccia di i motivazioni di ricerca di travagliu è capiscenu e so priorità maiò. Ma quì induve si fascina: e veri magia si trova in desufherate e correlazione trà e so cunferenze è i mo cumpagnii di dinarizione chì rapprisenta una perspitali supprisciulari.
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Cosa face un capu un grande capu?
U dirigenza ghjoca un rolu criticu in una urganizazione è u so successu di l'impiegati. Un grande capu pussede qualità specifiche chì inspiranu è motivate a so squadra per eseguisce à u so megliu. U sondaghju esplora i trè attributi critichi di empatia, è empowering, è empowering l'altri è i so impattu nantu à a dirigenza. A correlazione trà queste qualità è i culori usati in dinana spreal furnisce una perspettiva unica nantu à u sviluppu di grandi dirigenti. Stu sonu scopu capisce a relativa d'impurtante impurtanza di empatia, cunfidicazione, cunfortu in un bust un grande capu è esactighjà a relazione trà queste qualità è i culori usati in dinana spirale.
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Chì face a ghjente riescita à u travagliu?
U successu à u travagliu dipende spessu di una cumminazione di qualità è cumpetenze persunale. EMPATY, A vuluntà per amparà, adattabilità per cambià è onestà sò tutti i tratti essenziali chì ponu impactà u successu in u locu di u locu. U Sondaghju cerca di capisce l'impurtanza relative di queste quattru qualità è cumu interagiscenu. A correlazione trà queste qualità è i culori utilizati in dinana spirali chì offre una perspettiva unica nantu à u sviluppu successu individuali in u locu di locu. Stu Poll Unitu Di Esplorà U Rolu di Imparazione AVERNUERNATÀ, ABINTIVAZIONE PER CAMERE, è l'onendente in a relazione trà queste qualità è i culori aduprati in dinata spirale.
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Sò pronti à riceve menu pagate per travaglià remotamente?
In l'era induve u travagliu di u ghjocu hè più accessu da sempre, se unu hè dispostu à cumercià una parte di a so paga per a flessibilità di u travagliu di a casa hè diventata di u ghjornu hè diventatu paramount.
Esploremu stu prucessu di decisione cumplessu. Arrivate a risposta, pudemu fà correlazioni trà a vuluntà di piglià un mudellu di pagamentu è mudelli di cumpurtamentu denotati da i culori in dinamica spirale.
In l'evoluzione di u pianu di evoluzione, capiscenu queste preferenze è e so correlita cù mudelli di cumportamentu aiuta l'organizazione di e pulitiche di travagliu remoti è motivi di u travagliu.
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Motivi perchè a ghjente rende (da Anna Vital)
Sempre s'hè dumandatu perchè alcuni individui ùn rendenu mentre l'altri pressanu? Delve in a prufundità di motivazione, è acquistà inutilizazione senza precedente in ciò chì conduce a ghjente per rinunzià. Ma eccu da induve vene veramente captivendu: Questu sondaghju ùn hè micca solu di risponde à e dumande; Si tratta di capisce l'correlazioni intricate trà e risposte è di i mudelli di cumpurtamentu - ogni culore in a Dìamica Spirale chì rapprisenta un unicu Guadagna. Esaminendu da e corratezza trà i rispunse è cumportamentu di u vota, riprentati da i culori in dinamica spirale, capisci in quantu di e mudeli di mundiale purezza sia per rinunzià. Hè cum'è sbloccare un codice secretu à u nostru cumpurtamentu!
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Fiducia (#WVS)
In questa GroundMeaking Poll, hà alimentatu chì i valori in Mondo risatenzi sondaghji nantu à a dichjarazione nantu à u lente dinamicu di dinamica spirali. Cù risposte pouring in l'utilizatori in 60 paesi, cumunicà in 15 lingue, sta sorta hè diventata esplorazione glubale di l'esplorazione è di a prova di dinamica di a sorella.
Insights chjave:
1. Relazioni di fiducia
2. Prospettive glubali
BENEFICI PER L'ANALI DI PERSONE:
1. A capiscitura nuanzata:
2. Approcci à Cultura-Tailored:
3. Decisione strategica:
4. Impegnu di l'impiegatu
In Essence, questu Sondaghju I populu Analista per u deceriore cù a relazione putente è a spiritura di a radicanza di l'organche è di risenti di i dedingrici "
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Sonda di felicità Oxford
Immaginate d'avè i chjavi per sbloccare una vita più felice, più cumpiendu - bè, site in a furtuna! Introducendu a sonda di felicità di Oxford, un gavore scientificu sviluppatu da i menti brillanti di Peter Hills è Michael Argyle da u Prughjettu di Felicità di Oxford. Questa indagine ùn hè micca solu un sondaghju; Hè un viaghju trasfurmatu in capisce u core di a felicità umana. Ma eccu a megliu parte: Ùn avete micca participatu solu, investite. Deging in la OXFORD Felicità Survey, sblocca e correlazioni trà e so 29 risposta Opzioni è cumportamenti mudelli - cum'è rapprisentatu da i culori in dinamica spirale.
Ritrattu questu: vi guadagnà una capiscitura di cristallu di perchè, a vostra squadra intornu à voi vi sentite cumu è cumu si cunnetta à a vostra squadra intornu à Younian Hè cum'è avè una strada di strada persunalizata à gioia.
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Benessere psicologicu
Benvenutu psicologicu hè un aspettu variale di benessere generale è arbubpianti diverse dimensioni di a salute mentale di l'individuu. Sviluppatu da Psicologu Carol D. Ryff, a scala psicologica di 42 articulu (PWB) hè emergente cum'è un strumentu significativu per valutà è capisce un statu psicologicu di un individuu. Questa scala, dettagliata in publication "benessere psic" sale-enganco rivisite: avananzi in a scienza è a pratica ", offre preziosi cunnoscenti à i contatti purtati à u benessere psicologicu. Questu sondaghju si urava di esplurà e dimensioni diverse di benessere psicologicu è di capisce megliu l'individui mentale di l'individuali
A correlazione trà e dumande psicologica di stanze (pwb) di scala è di i mudelli di cumpurtamentu spiritu per una prospettiva intrigante nantu à cumu diverse mudificazione di un individuu.
Esaminendu e correlazioni trà i tempi di scala di pwb è di i mudelli di cumpurtamentu in Dìmiche Spirali, hè pussibule di genera ipotesi incredibili nantu à cume sfarente dolcifiche di benessere psicologicu. Queste ipotesi ponu lampà si à chjassi nantu à i mutivi è i mudelli sottu à un statu psicologicu di un individu è cuntribuiscenu à un capitu più profondu di e so benessere in generale.
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Induva seria a vostra prossima opportunità più eccitante?
Stu sondaghju hà da scopu di e preferenze di e persone di calibre riguardanti a dimensione di a cumpagnia per a so prossima mossa di carriera. A quistione dumanda chì i respondenti riflettenu nantu à e so priorità prufessiunali quandu cunsidereghja a dimensione ideale di a cumpagnia. L'opzioni di scelta multiplazione da l'iniziu à grandi cumpagnie internaziunali, cù una opportunità finale per quelli chì ùn vedenu micca a dimensione di a cumpagnia cum'è un fattore decisu. U Solo furnenu insight in se a ghjente preferite l'agilità di l'agricula di e publicazione più chjucche versu a stabilità di a stabilità di l'Organizazione di Organizzazioni "è risorse. U seguitu apertu persu permette à i rispondenti per spiegà a so scelta se a dimensione di a cumpagnia ùn hè micca un fattore chjave. U sondaghju revela e preferenze chì ponu infurmà a decisione di a marca di l'impiegatori, a messageria di reclutazione, è strategie di attrazione di talentu.
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Chì farete sta settimana per guardà a vostra salute mentale?
Imbarca in un viaghju per priorà a salute mentale, u nostru sondaghju serve cum'è una bussola per l'individui navigannu e cumplessità di benessere. Ogni opzione rapprisenta una facciata unica di cura di l'autoladelazione cù mudelli di cumpurtamentu, denotata da i culori in dinamica spirale, aghjunghje una capa prufumina, aghjunghje una capa prufonda, aghjusta una capa prufonda, Aghjustassi una scurazione spirale, aghjuntu una capa prufessione. Stu sondaghju furnisce una strada di strada per individioli è urganizzazioni
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Vivu pensendu à u mo passatu, presente o futuru
Avete mai dumandatu cumu a vostra prospettiva à l'ora influenza a vostra vita di ogni ghjornu? Stu sondaghju hà delitu in questu aspettu intrigante di u cumpurtamentu umanu.
Perchè importa?
1. Perspettiva tempurale:
Questu poll vi aiuta à scopre a vostra perspettiva tempurale predominante. Avete trovu significatu in e vostre sperienze passate, salvatate u mumentu prisente, o un sognu è u pianu per l'avvene?
2. Correlazione di Dilielica Spirali:
Analizendu e risposte, pudemuigà correlazioni trà e vostre mudelli tempurali è cumportamenti spettativi ripresentati da i culori in dinamica spirale.
A capiscitura a vostra perspettiva tempurale è a so correlazione cù i vostri mudelli di cumpurtamentu vi impatrunisce di piglià decisioni allinati cù i vostri valori è aspirazioni.
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Perchè a ghjente procrastinate?
U sondaghju scopre i triggers psicologichi cumuni di a procrastinazione, cum'è a sensazione sopraffatta, a lotta cù a priorità è a gestione di u perfeccionismu. Ma l'integrazione di stu sondaghju cù Spiral Dynamics a rende ancu più putente. Stu mudellu identifica i mudelli di cumportamentu denotati da i culori, chì ci aiuta à capiscenu e motivazioni sottostanti daretu à queste scelte.
Correlandu i motivi di procrastinazione cù i culori di Spiral Dynamics, pudete creà soluzioni adattate per migliurà a produtividade. Stu strumentu hè indispensabile per l'analista di e persone, i squadre di sviluppu di l'urganisazione è i prufessiunali di HR chì volenu sbloccare u pienu potenziale di i so impiegati cumprendendu e so motivazioni più profonde è visioni di u mondu.
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Empatia hè ...
U sondaghju esplora a natura multidimensionale di l'empatia permettendu à i rispondenti di definisce ciò chì l'empatia significa per elli. I risposti furniscenu un sguardu largu è diversu di cumu diverse culture è individui sperimentanu l'empatia. Stu sondaghju offre insights preziosi nantu à cumu l'empatia si correla cù i mudelli di cumpurtamentu identificati in Spiral Dynamics, dendu un significatu più prufondu à ogni risposta basatu nantu à a visione di u mondu è i valori.
Capisce l'empatia attraversu u quadru di Spiral Dynamics offre una vista più profonda è più azzione di l'intelligenza emotiva. Cumprendu stu sondaghju, pudete custruisce prugrammi di intelligenza emotiva è strategie di dinamica di squadra basate nantu à una comprensione cumpleta di cumu l'empatia si manifesta in diverse visioni di u mondu è culture.
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U laboratoriu di u patronu
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