წიგნი ეფუძნება ტესტი «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
სპონსორები

ფასი


თუ თქვენ უკვე გამოიყენეთ მომსახურება 1 -ზე მეტი (ერთ) დროზე, მაშინ ინდივიდუალური სტატისტიკა გაქვთ.

თქვენ გაქვთ სამუშაო სტატისტიკა, თუ უკვე გამოიყენეთ მომსახურება სამუშაოდ.

გარდა ამისა, თქვენ შეიძლება დაინტერესდეთ სამსახურის ზოგადი უპიროვნო სტატისტიკით 2013 წლიდან, რომ შევადაროთ ინდივიდუალური ან სამუშაო შედეგები "ზოგად ტენდენციებთან".

სტატისტიკის შესასვლელად, თქვენ უნდა გამოიყენოთ ჩვენი პროგრამული უზრუნველყოფის სერვისი (SaaS), რომელიც ხელმისაწვდომი გახდება ა Პირადი ანგარიში.

ფასიანი ტარიფის (S) პროგრამაზე წვდომა, როგორც სერვისი (SaaS) ავტომატურად გააქტიურებულია მას შემდეგ, რაც ბანკი დაადასტურებს ფულის მიღებას.

ფასები კერძო პირებისთვის
are valid until 2024-06-30 24:00 UTC (GMT)

თარიღი დღეს: 2024-06-17
Მონაცემთა ბაზა: 81373
ქვეყანა: 169
ჩემი SDT
  • ვადა: 1 წელი
  • ძიება გამოცდის შედეგების: არაუმეტეს 3 პერსონალური еmail
  • დიაგრამები გრაფიკი პირადი ტესტი შედეგები
  • ექსპორტი MS Excel: მხოლოდ ბინა მაგიდები "Chart პირადი ტესტი შედეგები"
  • ექსპორტი MS Word: ინტერპრეტაცია ტესტი შედეგები
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/tariff-i/
4.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

ან 0.41 EUR თვეში

ჩემი SDT +
  • ძიება გამოცდის შედეგების: არაუმეტეს 3 პერსონალური еmail
  • ფილტრები: პირადი еmail + ერთი ქვეყანა და ერთ ენაზე
  • დიაგრამები: ჩარტში პირადი ტესტი შედეგები და საშუალოდ მთელი მონაცემთა ბაზის 1 შერჩეული filter
  • ექსპორტი MS Excel: მხოლოდ ბინა მაგიდები "Chart პირადი ტესტი შედეგები და საშუალოდ მთელი მონაცემთა ბაზის ერთი არჩეული ფილტრი (1 ქვეყანა და 1 Language)"
  • ექსპორტი MS Word: ინტერპრეტაცია ტესტი შედეგები
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/tariff-i-plus/
4.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

59.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 11 თვის საჩუქრად = 23 თვის განმავლობაში! სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 2.6 EUR

გამოკითხვა
  • ვადა: 1 წელი
  • ფილტრები: ელ გამოკითხვის მონაწილეთა
  • დიაგრამები გრაფიკი შედეგების კვლევის მონაწილეთა
  • ექსპორტი MS Excel: მხოლოდ ბინა მაგიდები "Chart ტესტის შედეგების" გამოკითხვის მონაწილეთა
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/en/faq/tariff-survey/
59.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

ან 4.99 EUR თვეში

გამოკითხვა +
V.U.C.A გამოკითხვა დიზაინერი
ჩემი სახელი Subdomain
ჩემი ლოგო
  • ფილტრები: e-mail გამოკითხვის მონაწილეთა + ერთი ქვეყანა და ერთ ენაზე
  • დიაგრამები გრაფიკი ტესტის შედეგების კვლევის მონაწილეთა და საშუალოდ მთელი მონაცემთა ბაზის ერთი არჩეული ფილტრი (1 ქვეყანა ან 1 Language)
  • ექსპორტი MS Excel: მხოლოდ ბინა მაგიდები "Chart ტესტის შედეგების" გამოკითხვის მონაწილეთა და საშუალოდ მთელი მონაცემთა ბაზაში ერთი არჩეული ფილტრი (1 ქვეყანა ან 1 Language)
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 11 თვის საჩუქრად = 23 თვის განმავლობაში! სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 4.34 EUR

  • VUCA არის აკრონიმი - არასტაბილურობის, გაურკვევლობის, სირთულისა და ორაზროვნებისთვის და მათი იდენტიფიკაციისთვის, ტარიფის "გამოკითხვა +" ფუნქციების გარდა:
  • შექმენით თქვენი გამოკითხვა (დაამატეთ თქვენი კითხვები) გარდა ხუთივე განცხადების გარდა
  • შეაგროვეთ პასუხები სხვადასხვა ტიპების შესახებ: მოკლე პასუხი, პუნქტი, ნომერი, ერთი სიიდან, ყუთებიდან, ჩამონგრევის, მასშტაბის ჩამოგდება, მრავალჯერადი არჩევანის ქსელი, თარიღი და დრო
  • გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაცია: სქემები, V.U.C.A. მოხსენება, კორელაციის ცხრილი (თქვენი კითხვები სტუდენტის, Spearman- ის მიერ სპირალური დინამიკის ფერებით)
  • ექსპორტი MS Excel- ში: პასუხები ყველა კითხვაზე, V.U.C.A. ანგარიში, კორელაციის ცხრილი
  • მაგალითები მოცემულია ბმულზე https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 8.33 EUR

  • შექმნა subdomain: myname.sdtest.me
  • შექმნა უნიკალური ბმულები თითოეული თქვენი გამოკითხვებში myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 2.49 EUR

  • განათავსეთ თქვენი ლოგო თქვენი V.U.C.A. გამოკითხვები
  • სურათის ფორმატები: PNG, JPG, JPEG, WebP, BMP, GIF
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 8.33 EUR

PivotTables
  • PivotTable Fields list: წელი, თვე, ფერი, ქვეყანა, ენა
  • მნიშვნელობა სფერო: გრაფი ფერი
  • შეჯამება ღირებულებები: COUNT
  • ჩვენება ღირებულებები, როგორც:% of Row სულ,% სვეტის სულ,% of Grand სულ
  • PivotChart: დიახ
  • ექსპორტი MS Excel: არარის
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/pivot-tables/
29.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

349.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 48 თვის საჩუქრად = 60 თვის განმავლობაში! სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 5.83 EUR

V.U.C.A გამოკითხვა დიზაინერი
ჩემი სახელი Subdomain
ჩემი ლოგო
  • VUCA არის აკრონიმი - არასტაბილურობის, გაურკვევლობის, სირთულისა და ორაზროვნებისთვის და მათი იდენტიფიკაციისთვის, ტარიფის "გამოკითხვა +" ფუნქციების გარდა:
  • შექმენით თქვენი გამოკითხვა (დაამატეთ თქვენი კითხვები) გარდა ხუთივე განცხადების გარდა
  • შეაგროვეთ პასუხები სხვადასხვა ტიპების შესახებ: მოკლე პასუხი, პუნქტი, ნომერი, ერთი სიიდან, ყუთებიდან, ჩამონგრევის, მასშტაბის ჩამოგდება, მრავალჯერადი არჩევანის ქსელი, თარიღი და დრო
  • გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაცია: სქემები, V.U.C.A. მოხსენება, კორელაციის ცხრილი (თქვენი კითხვები სტუდენტის, Spearman- ის მიერ სპირალური დინამიკის ფერებით)
  • ექსპორტი MS Excel- ში: პასუხები ყველა კითხვაზე, V.U.C.A. ანგარიში, კორელაციის ცხრილი
  • მაგალითები მოცემულია ბმულზე https://sdtest.me/faq/tariff-survey-plus/vuca
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 8.33 EUR

  • შექმნა subdomain: myname.sdtest.me
  • შექმნა უნიკალური ბმულები თითოეული თქვენი გამოკითხვებში myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 2.49 EUR

  • განათავსეთ თქვენი ლოგო თქვენი V.U.C.A. გამოკითხვები
  • სურათის ფორმატები: PNG, JPG, JPEG, WebP, BMP, GIF
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 8.33 EUR

ჩემი სახელი Subdomain
  • შექმნა subdomain: myname.sdtest.me
  • შექმნა უნიკალური ბმულები თითოეული თქვენი გამოკითხვებში myname.sdtest.me/covid2019
29.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 2.49 EUR

ჩემი ლოგო
  • განათავსეთ თქვენი ლოგო თქვენი V.U.C.A. გამოკითხვები
  • სურათის ფორმატები: PNG, JPG, JPEG, WebP, BMP, GIF
9.99 EUR
1 თვის განმავლობაში 

99.99 EUR
1 წლის განმავლობაში 

სარგებელი რაოდენობა თითო 1 თვის = 8.33 EUR

გამოკითხვების მაღაზია
  • ათი წლის წვდომა V.U.C.A. გამოკითხვის შედეგებზე SDTEST
  • ექსპორტი MS Excel- ში: პასუხები ყველა კითხვაზე, V.U.C.A. ანგარიში, კორელაციის ცხრილი
  • იხილეთ ფილტრების ღირებულება: კონტინენტი, ქვეყანა, ენა, წელი, თვე
  • 10 საათი მორგებული SaaS განვითარება განსაკუთრებით თქვენთვის
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/poll-shop
კომპანიების ქმედებები ბოლო ერთი თვის განმავლობაში პერსონალთან მიმართებაში (დიახ / არა)
კომპანიების ქმედებებს მათ პერსონალთან დაკავშირებით განსაკუთრებული მნიშვნელობა ჰქონდა 2022 წელს CovID-19 პანდემიის გამო და მისი გავლენა გლობალურ ეკონომიკაზე. ეს გამოკითხვა ცდილობს გააცნობიეროს კომპანიების მიერ განხორციელებული ქმედებები მათი პერსონალის შესახებ ბოლო ერთი თვის განმავლობაში.

ამ პასუხის ვარიანტებსა და სპირალური დინამიკის ფერების მიერ აღინიშნება ამგვარი პასუხის ვარიანტებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის უნიკალური პერსპექტივა იმის შესახებ, თუ როგორ მოქმედებს სხვადასხვა მსოფლმხედველობა, თუ როგორ მკურნალობენ კომპანიები თავიანთ პერსონალს. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს პასუხის ვარიანტებსა და სპირალური დინამიკის ფერებს შორის ურთიერთობას და როგორ შეიძლება ამან განათება კომპანიების ქცევის ნიმუშებზე მათი პერსონალის მიმართ.

შესაძლო ჰიპოთეზები, რომლებიც შეიძლება გამომდინარეობდეს კორელაციის მონაცემებიდან, პასუხების ვარიანტებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის, რომლებიც აღინიშნება სპირალურ დინამიკაში, შეიძლება იყოს:

კომპანიები, რომლებსაც აქვთ "წითელი" მსოფლმხედველობის უფრო მეტი წილი, ტენდენციურად ამცირებენ პერსონალს და აგრესიულად შეამცირებენ ხარჯებს.

პასუხების ვარიანტებსა და სპირალური დინამიკის ქცევის ნიმუშებს შორის კორელაციების შემოწმებით, ჩვენ შეგვიძლია მოვიპოვოთ კომპანიების ქცევის ნიმუშები თავიანთი პერსონალის მიმართ და გავაკეთოთ ინფორმირებული ჰიპოთეზა ამ ქცევის ძირითადი მიზეზების შესახებ.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

Შიში
შიში არის ბუნებრივი და უნივერსალური ემოცია, რომელიც გავლენას ახდენს ჩვენზე. ეს შეიძლება მრავალი ფორმით მოვიდეს, დაწყებული ზომიერი შფოთვით, მძიმე ფობიამდე. სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ შიშსა და ფერებს შორის კორელაცია გვთავაზობს უნიკალურ პერსპექტივას ქცევისა და შიშების დინამიკაზე, დროთა განმავლობაში და კვლევის მონაწილეთა ქვეყნებსა და ენებზე. შიშებსა და ქცევის შაბლონებს შორის კორელაციის გათვალისწინებით, ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ შუქი გავაუმჯობესებთ, თუ როგორ შეიძლება მათი მართვა და გადალახვა.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

ჩემი ქვეყნის წინაშე ყველაზე დიდი პრობლემები
ყველა ქვეყანას წინაშე დგას უნიკალური გამოწვევები, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს მისი მოქალაქეების კეთილდღეობაზე. ეს გამოკითხვა ცდილობს გააცნობიეროს ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემები, რომლებიც მათ შესაბამის ქვეყნებშია. ეს გამოწვევები განსხვავდება ინფლაციის, ხელმისაწვდომი ჯანმრთელობის დაცვის, ძალადობრივი დანაშაულის, იარაღის ძალადობისა და ბიუჯეტის დეფიციტისგან, უფრო ფართო შეშფოთებაზე, როგორიცაა კლიმატის ცვლილება, საჯარო სკოლების ხარისხი, არალეგალური ემიგრაცია, რასიზმი და ინფრასტრუქტურული პირობები. კორელაცია ამ პრობლემებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის, უნიკალურ პერსპექტივას გვთავაზობს იმის შესახებ, თუ როგორ ახდენს სხვადასხვა მსოფლმხედველობებს გავლენას ახდენს ადამიანები, თუ როგორ აღიქვამენ ადამიანები ამ გამოწვევებს. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს ჩვენი თემების წინაშე მდგარი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემების შუქს და ამ გამოწვევებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის ურთიერთობების შესწავლას.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

რა თვისებებსა და შესაძლებლობებს იყენებენ კარგი ლიდერები წარმატებული გუნდების შექმნისას?
ლიდერობა წარმატებული გუნდების მშენებლობის მნიშვნელოვანი ასპექტია. კარგი ლიდერი ფლობს თვისებებისა და შესაძლებლობების ერთობლიობას, რაც მათ საშუალებას აძლევს უხელმძღვანელონ და მოტივაცია გაუწიონ თავიანთ გუნდს მიზნების მისაღწევად. ამ ლიდერობის თვისებებსა და უნარებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის კორელაცია უნიკალურ პერსპექტივას გვთავაზობს გავლენიანი ლიდერების განვითარებაზე. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს შეისწავლოს არსებითი თვისებები და უნარები, რაც ლიდერს ეფექტურად აქცევს გამარჯვებული გუნდის შექმნასა და ამ თვისებებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის ურთიერთობის გასაგებად.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

Google. ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენს გუნდის ეფექტურობაზე
გუნდის ეფექტურობაზე გავლენას ახდენს სხვადასხვა ფაქტორები, რომლებიც ხელს უწყობენ შეკრული და მაღალი შემსრულებელი ჯგუფის დინამიკას. ეს გამოკითხვა ცდილობს დაადგინოს ძირითადი ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენს გუნდის ეფექტურობაზე, აშკარად ფოკუსირდება ფსიქოლოგიურ უსაფრთხოებაზე, საიმედოობაზე, სტრუქტურასა და სიწმინდეზე, მნიშვნელობებზე და გავლენაზე.
შეისწავლეთ კორელაციები იმ ფაქტორებს შორის, რომლებიც გავლენას ახდენენ გუნდის ეფექტურობაზე და ქცევის ნიმუშებზე, რომლებიც აღინიშნება ფერებით სპირალურ დინამიკაში, ჩვენ შეგვიძლია ჩამოვყალიბოთ ჰიპოთეზები იმის შესახებ, თუ როგორ მოქმედებს სხვადასხვა მსოფლმხედველობა გავლენას გუნდის დინამიკაზე და საბოლოოდ ხელს უწყობს გუნდური ეფექტურობას. ამ შეხედულებებმა შეიძლება უზრუნველყოს ღირებული სახელმძღვანელო გუნდის მუშაობის ოპტიმიზაციისა და ჰარმონიული და პროდუქტიული სამუშაო გარემოს გასაზრდელად.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

სამუშაოს მაძიებელთა ძირითადი პრიორიტეტები
გაინტერესებთ, რა მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს მაძიებლებს? ეს არ არის მხოლოდ ტიპიური გამოკითხვა; ეს არის ყოვლისმომცველი გამოკვლევა იმ ადამიანების გონებაში, ვინც ნადირობს მათი ოცნების სამუშაოსთვის. ჩაყვინთეთ სამუშაოს მაძიებელთა მოტივაციების სირთულეებში და გაიგეთ მათი მთავარი პრიორიტეტები. მაგრამ აი, სადაც ის მომხიბლავია: ჭეშმარიტი ჯადოქრობა მდგომარეობს იმაში, რომ მათ პასუხებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის კორელაციების გაშიფვრაში - სპირალურ დინამიკაში თითოეული ფერი წარმოადგენს უნიკალურ პერსპექტივას.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

რა ხდის უფროსს დიდ ლიდერს?
ლიდერობა მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ორგანიზაციის და მისი თანამშრომლების წარმატებებში. დიდი ლიდერი ფლობს სპეციფიკურ თვისებებს, რომლებიც შთააგონებს და მოტივაციას უწევს მათ გუნდს საუკეთესოდ შეასრულოს. გამოკითხვაში შეისწავლის ემპათიის, სანდოობის და სხვების გაძლიერების და მათი გავლენის სამი კრიტიკული ატრიბუტი და მათი გავლენა ლიდერობაზე. ამ თვისებებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის კორელაცია უნიკალურ პერსპექტივას იძლევა დიდი ლიდერების განვითარებაზე. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს თანაგრძნობის, სანდოობის და სხვების ფარდობითი მნიშვნელობის გააზრებას და სხვების უფლებამოსილებას უფროსის დიდ ლიდერად აქცია და ამ თვისებებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის ურთიერთობა.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

რა ხდის ხალხს წარმატებულად სამსახურში?
სამსახურში წარმატება ხშირად დამოკიდებულია პირადი თვისებებისა და უნარების ერთობლიობაზე. ემპათია, სწავლის სურვილი, ცვლილებებისადმი ადაპტირება და პატიოსნება არის ყველა მნიშვნელოვანი თვისება, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს ადამიანის წარმატებაში სამუშაო ადგილზე. გამოკითხვა ცდილობს გააცნობიეროს ამ ოთხი თვისების შედარებით მნიშვნელობა და როგორ ურთიერთქმედებენ ისინი. ამ თვისებებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის კორელაცია უნიკალურ პერსპექტივას სთავაზობს სამუშაო ადგილზე წარმატებული პირების განვითარებას. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს შეისწავლოს თანაგრძნობის როლი, სწავლის სურვილი, შეცვლისადმი ადაპტირება და პატიოსნება სამსახურში წარმატების განსაზღვრაში და ამ თვისებებსა და სპირალურ დინამიკაში გამოყენებულ ფერებს შორის ურთიერთობების შესამოწმებლად.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

მზად ხართ მიიღოთ ნაკლები ანაზღაურება დისტანციურად სამუშაოდ?
იმ ეპოქაში, სადაც დისტანციური ნამუშევარი უფრო ხელმისაწვდომია, ვიდრე ოდესმე, სურს თუ არა ადამიანი ვაჭრობის ანაზღაურებას სახლიდან მუშაობის მოქნილობისთვის, უმთავრესი გახდა.
ჩვენ ვიკვლევთ გადაწყვეტილების მიღების ამ რთულ პროცესს. პასუხების ანალიზით, ჩვენ შეგვიძლია გავარკვიოთ კორელაციები სპირალურ დინამიკაში ფერების მიერ აღინიშნა ანაზღაურებისა და ქცევის ნიმუშების აღნიშვნის სურვილს შორის.
განვითარებადი სამუშაო ლანდშაფტის დროს, ამ პრეფერენციების გაცნობიერება და მათი კორელაციები ქცევის ნიმუშებთან ეხმარება ორგანიზაციებს დისტანციური სამუშაო პოლიტიკის განკარგვაში და უკეთესად მოემსახურებიან თავიანთი მუშახელის საჭიროებებსა და მოტივაციებზე.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

მიზეზები, რის გამოც ხალხი უარს ამბობს (ანა ვიტალი)
ოდესმე გაინტერესებთ, რატომ უარს ამბობს ზოგი ადამიანი, ზოგი კი პრეტენზიას? მოიძიეთ მოტივაციის სიღრმეში და მოიპოვეთ უპრეცედენტო შეხედულება იმის შესახებ, თუ რა აიძულებს ხალხს უარი თქვან. მაგრამ აი, სადაც ის ნამდვილად მიმზიდველი ხდება: ეს გამოკითხვა არ ეხება მხოლოდ კითხვებზე პასუხის გაცემას; საუბარია რეაგირებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის რთული კორელაციების გაგებას - სპირალურ დინამიკაში თითოეული ფერი, რომელიც წარმოადგენს უნიკალურ მსოფლმხედველობას. გამოკითხვების პასუხებსა და ქცევის შაბლონებს შორის კორელაციების შემოწმებით, რომლებიც წარმოდგენილია სპირალური დინამიკაში ფერების მიხედვით, თქვენ გესმით, თუ როგორ ახდენს გავლენას სხვადასხვა მსოფლმხედველობებზე გავლენას ახდენს ჩვენს უნარზე, რომ გააგრძელონ წასვლა ან უარი თქვან. ეს ჰგავს ჩვენს ქცევას საიდუმლო კოდის განბლოკვას!
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

ᲜᲓᲝᲑᲐ (#WVS)
ამ საფუძვლიანი გამოკითხვაში, ჩვენ შეუფერხებლად შევიკრიბეთ კლასიკური მსოფლიო ფასეულობების გამოკითხვის შესახებ განცხადებები სპირალური დინამიკის დინამიურ ობიექტივთან. 63 ქვეყანაში მომხმარებლებისგან გამოცხადებული პასუხებით, 15 ენაზე კომუნიკაციით, ეს კვლევა გახდა გლობალური გამოკვლევა ნდობის აღქმასა და სპირალურ დინამიკის ფერებს შორის რთული ინტერპრეტაციის შესახებ.

ძირითადი შეხედულებები:
1. ენდეთ ურთიერთობებს
2. გლობალური პერსპექტივები

სარგებელი ხალხის ანალიტიკოსისთვის:
1. ნიუანსირებული გაგება:
2. კულტურის ტარებით მიდგომები:
3. სტრატეგიული გადაწყვეტილების მიღება:
4. თანამშრომლების გაძლიერებული ჩართულობა:

არსებითად, ეს გამოკითხვა ხალხს ანალიტიკოსს აძლევს ძლიერი ინსტრუმენტით, რათა გაშიფვრა რთული ურთიერთობა ნდობის დინამიკასა და სპირალურ დინამიკის ფერებს შორის, რაც უზრუნველყოფს გზების რუქას განვითარებადი ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც აყვავებულნი არიან მრავალფეროვანი მსოფლმხედველობით.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

ოქსფორდის ბედნიერების კვლევა
წარმოიდგინეთ, რომ გექნებათ ბედნიერი, უფრო სრულყოფილი ცხოვრების განბლოკვის გასაღებები - კარგად, თქვენ იღბლიანი ხართ! წარუდგინეთ ოქსფორდის ბედნიერების კვლევას, სამეცნიერო შედევრს, რომელიც შეიმუშავა პიტერ ჰილსისა და მაიკლ არგილის ბრწყინვალე გონებით, ოქსფორდის ბედნიერების პროექტიდან. ეს კვლევა არ არის მხოლოდ გამოკითხვა; ეს ტრანსფორმაციული მოგზაურობაა ადამიანის ბედნიერების ბირთვის გაგების მიზნით. მაგრამ აქ არის საუკეთესო ნაწილი: თქვენ უბრალოდ არ მონაწილეობთ, თქვენ ინვესტიციას აკეთებთ. ოქსფორდის ბედნიერების კვლევაში ჩასვლისას, თქვენ გახსნით კორელაციებს მის 29 პასუხის ვარიანტსა და ქცევის ნიმუშებს შორის - როგორც ეს წარმოდგენილია სპირალურ დინამიკაში.
ეს სურათზე: თქვენ მოიპოვებთ კრისტალურად სუფთა გაგებას, თუ რატომ გრძნობთ თქვენს გუნდს ან თქვენს გარშემო არსებულ საზოგადოებას, თუ როგორ აკავშირებთ თქვენს, თქვენს გუნდს ან საზოგადოებას Youunique Worldview- ს გარშემო. ეს ჰგავს სიხარულის პერსონალიზებულ საგზაო რუკას.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

ფსიქოლოგიური კეთილდღეობა
ფსიქოლოგიური კეთილდღეობა არის ზოგადი კეთილდღეობის მნიშვნელოვანი ასპექტი და მოიცავს ინდივიდის ფსიქიკური ჯანმრთელობის სხვადასხვა განზომილებებს. ფსიქოლოგის კეროლ დ რიფის მიერ შემუშავებული, 42-პუნქტიანი ფსიქოლოგიური კეთილდღეობის (PWB) მასშტაბით, წარმოიშვა, როგორც მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტი ინდივიდის ფსიქოლოგიური მდგომარეობის შესაფასებლად და გაგებისთვის. ეს მასშტაბი, რომელიც დეტალურადაა აღწერილი რიფის პუბლიკაციაში "ფსიქოლოგიური კეთილდღეობის გადახედვა: მეცნიერებასა და პრაქტიკაში მიღწევები", გთავაზობთ მნიშვნელოვან შეხედულებებს იმ კომპონენტების შესახებ, რომლებიც ხელს უწყობენ ფსიქოლოგიურ კეთილდღეობას. ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს ფსიქოლოგიური კეთილდღეობის მრავალფეროვან განზომილებებს და უკეთესად გააცნობიეროს პიროვნების საერთო ფსიქიკური ჯანმრთელობა ამ ყოვლისმომცველი მასშტაბით.

ფსიქოლოგიური კეთილდღეობის (PWB) მასშტაბის კითხვებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის კორელაცია სპირალურ დინამიკაში ფერებით აღინიშნება დამაინტრიგებელ პერსპექტივას იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება სხვადასხვა მსოფლმხედველობამ გავლენა მოახდინოს ინდივიდის ფსიქოლოგიურ მდგომარეობაზე.

PWB მასშტაბის კითხვებსა და ქცევის ნიმუშებს შორის კორელაციების შემოწმებით, სპირალურ დინამიკაში ფერების მიხედვით, შესაძლებელია წარმოქმნას წარმოუდგენელი ჰიპოთეზები იმის შესახებ, თუ როგორ შეიძლება სხვადასხვა მსოფლმხედველობამ დაკავშირებული ფსიქოლოგიური კეთილდღეობის განზომილებებთან. ამ ჰიპოთეზებმა შეიძლება განათავსოს ინდივიდის ფსიქოლოგიური მდგომარეობის ძირითადი მიზეზები და ნიმუშები და ხელი შეუწყოს მათ მთლიან კეთილდღეობას.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

სად იქნება თქვენი შემდეგი ყველაზე საინტერესო შესაძლებლობა?
ეს გამოკითხვა მიზნად ისახავს ხალხის უპირატესობებს კომპანიის ზომასთან დაკავშირებით მათი შემდეგი კარიერული ნაბიჯისთვის. შეკითხვა აიძულებს რესპონდენტებს აისახონ თავიანთი პროფესიული პრიორიტეტები კომპანიის იდეალური ზომების გათვალისწინებისას. მრავალჯერადი არჩევანის ვარიანტები მერყეობს სტარტაპებიდან დიდ საერთაშორისო კომპანიებამდე, საბოლოო შესაძლებლობა მათთვის, ვინც კომპანიის ზომას ვერ ხედავს, როგორც გადამწყვეტი ფაქტორი. გამოკითხვაში მოცემულია იმის გარკვევა, ურჩევნიათ თუ არა ადამიანები მცირე ზომის კომპანიების სისწრაფესა და ინოვაციას, უფრო დიდი დამკვიდრებული ორგანიზაციების სტაბილურობისა და რესურსების წინააღმდეგ. ღია გატარებული შემდგომი საშუალება რესპონდენტებს საშუალებას აძლევს აუხსნან თავიანთი არჩევანი, თუ კომპანიის ზომა არ არის მთავარი ფაქტორი. გამოკითხვა ცხადყოფს პრეფერენციებს, რომლებმაც შეიძლება ინფორმირება მიიღონ გადაწყვეტილების მიღების შესახებ დამსაქმებლის ბრენდის, დაქირავების შეტყობინებებისა და ნიჭიერების მოზიდვის სტრატეგიების შესახებ.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

რას გააკეთებთ ამ კვირაში, რომ გაითვალისწინოთ თქვენი ფსიქიკური ჯანმრთელობა?
ფსიქიკური ჯანმრთელობის პრიორიტეტული მოგზაურობის დაწყება, ჩვენი გამოკითხვა წარმოადგენს კომპასს იმ პირებისთვის, რომლებიც ნავიგაციას ახდენენ კეთილდღეობის სირთულეებზე. თითოეული ვარიანტი წარმოადგენს თვითმმართველობის მოვლის უნიკალურ ასპექტს და ქცევის შაბლონებთან დაკავშირებული კორელაციების გაგებას, რომელიც აღინიშნება სპირალურ დინამიკაში ფერებით, ამ გამოკვლევას ღრმა ფენას მატებს. ეს გამოკითხვა უზრუნველყოფს საგზაო რუქას ინდივიდებისა და ორგანიზაციებისთვის, რომ შეიმუშაონ ფსიქიკური ჯანმრთელობის სტრატეგიები, რომლებიც სცილდებიან ერთი ზომის ყველა მიდგომას, რაც მოიცავს მრავალფეროვანი პერსპექტივების სიმდიდრეს.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

მე ვცხოვრობ ვფიქრობ ჩემს წარსულზე, აწმყოზე ან მომავალზე
ოდესმე გაინტერესებთ, როგორ მოქმედებს თქვენი პერსპექტივა დროზე თქვენს ყოველდღიურ ცხოვრებაზე? ეს გამოკითხვა განიხილება ადამიანის ქცევის ამ დამაინტრიგებელ ასპექტში.

რატომ აქვს მნიშვნელობა?

1. დროებითი პერსპექტივა:
ეს გამოკითხვა დაგეხმარებათ გაამჟღავნოთ თქვენი უპირატესი დროებითი პერსპექტივა. იპოვნეთ მნიშვნელობა თქვენს წარსულ გამოცდილებებში, დააზიანეთ ახლანდელი მომენტი, ან ოცნება და გეგმავთ მომავლისთვის?

2. სპირალური დინამიკის კორელაციები:
პასუხების ანალიზით, ჩვენ შეგვიძლია გამოვავლინოთ კორელაციები თქვენს დროებითი უპირატესობასა და ქცევის ნიმუშებს შორის, რომლებიც წარმოდგენილია ფერებით სპირალურ დინამიკაში.

თქვენი დროებითი პერსპექტივის გააზრება და მისი კორელაცია თქვენი ქცევის ნიმუშებთან საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ გადაწყვეტილებები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს ფასეულობებსა და მისწრაფებებს.
999 EUR
1 წლის განმავლობაში 

+ 9 წელი, როგორც საჩუქარი = 10 წელი! სარგებელი 1 თვეში = 8.32 EUR

სპონსორის ლაბორატორია
  • მოქმედების პერიოდი: 1 თვე
  • ლოგო შედის ყველა ვებ - გვერდზე
  • SaaS ფუნქციონირების შემუშავება და კვლევის ჩატარება თქვენი მოთხოვნების შესაბამისად SDTEST
  • მიძღვნილი ტერიტორიები ატლასიანში Jira და Confluence
  • წვდომა UAT სპონსორის ფუნქციონირების შესამოწმებლად
  • პირადი ანგარიში სპონსორის დახურული ფუნქციონირებით
  • მომხმარებლის სახელმძღვანელო: https://sdtest.me/faq/sponsor-lab
10000 EUR
1 თვის განმავლობაში 

×
თქვენთვის შეცდომა
შესთავაზოს თქვენი სწორი ვერსია
შეიყვანეთ თქვენი e-mail, როგორც სასურველი
Send
გაუქმება
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Გამარჯობა! ნება მიბოძეთ გკითხოთ, უკვე იცნობთ სპირალურ დინამიკას?