Spirāles dinamika


Kāda ir spirāles dinamikas teorija?

Spirāles dinamika ir indivīdu un sabiedrības vērtību sistēmu (MEMES) evolūcijas paraugs. Katram ir savs kods un krāsa ar unikālu vērtības orientāciju un prioritāšu kopumu, kas veido tā uzskatus un vērtības. Cilvēki un sabiedrības dinamiski pārvietojas pa šiem līmeņiem atkarībā no mainīgajiem dzīves apstākļiem, pieredzes un izaicinājumiem, kas ir viņu ceļā.


Kas radīja spirāles dinamiku?

Sākumu izveidoja Dr Clare W. Graves
Personas dati:
Dzimšanas datums: 1914. gada 21. decembris
Nāves datums: 1986. gada 3. janvāris

Terminu spirāles dinamika grāmatā izmantoja Dons Beks un Kristofers Kovāns«Spirāles dinamika: vērtību apguve, vadība un maiņa»

Personas dati par Dons E. Beks:
Dzimšanas datums: 1937. gada 1. janvāris
Nāves datums: 2022. gada 24. maijs

Drukas garums: 352 lapas
Izdevējs: Wiley-Blackwell; 1 izdevums (2008. gada 9. jūnijs)
Publicēšanas datums: 2008. gada 9. jūnijs
Valoda: Angļu
Amazonesaite

Kādu krāsu jūs esat spirālveida dinamika?

KrāsaBēšaVioletssarkansZilsapelsīnsZaļšDzeltensTirkīzs
DzīvēIzdzīvošanaĢimenes attiecībasSpēka likumsPatiesības spēksKonkurenceStarppersonu attiecībasElastīga straumeGlobālā redze
BiznesāSaimniecībaĢimenes biznessPersonīga biznesa uzsākšanaBiznesa procesu vadībaProjektu vadībaSociālie tīkliAbpusēji izdevīgi izturēšanāsSintēze

Kāds ir spirāles dinamikas tests (SDTEST)?

Spirāles dinamikas izmaiņu stāvokļa indikators sastāv no 5 paziņojumiem un vairākiem variantiem, kas turpina šos paziņojumus:
1) Sniedziet informāciju par vērtībām un cilvēku uzvedības modeļiem, kuru pamatā ir tie pašreizējos dzīves apstākļos, nevis par viņa personības veidu,
2) nav nekā kopīga ar personas personības veidiem,
3) palīdzēt izprast personas motivācijas kodolu un centrālās dzīves vērtības pašreizējos dzīves apstākļos,
4) palīdzēt izprast personas domāšanas un pamatprogrammu īpatnības viņa pašreizējos dzīves apstākļos (kāpēc viņš tā domā un pieņem lēmumus);
5) Sniedziet informāciju par to, kādas vērtības jāpieņem personai, lai tā notiktu tirkīza organizāciju komandā (jauni dzīves apstākļi).
 
Vienas krāsas vērtībām, kas izteikta%, ir relatīva (nevis absolūta) vērtība attiecībā uz citu krāsu. Piemēram, procentuālais daudzums (%) 8 krāsās ir 100%. Tādējādi 33% no vienas krāsas līdz 0% no citas krāsas uzrāda būtisku pārsvaru.
 
Pārbaudes rezultāti, kurus jūs apsverat:
1) tā ir tikai cilvēku vērtību deklarācija,
1.1. Jūs varat izveidot personas (cilvēku grupas) uzvedības modeļa prognozi, pamatojoties uz viņu deklarētajām vērtībām pašreizējos dzīves apstākļos,
1.2. Šai prognozei ir nepieciešama korekcija, lai novērotu personas faktisko izturēšanos (cilvēku grupu),
2) var palīdzēt jums gan izlemt par savu izturēšanos pret šo personu (cilvēku grupu), gan izlemt savu gatavību strādāt ar cilvēku (cilvēku grupu) pieņemt viņus (un) jaunas vērtības dzīvošanai senatnīgos apstākļos.
 
SVARĪGS! Mainot dzīves apstākļus, cilvēks var mainīt savu uzvedības modeli.

Kur tiek izmantota spirāles dinamika?

Spirāles dinamikas izmantošana projekta vadībā ir norādīta uz Projekta ceļvedis no www.gpm-ipma.de Motivācijas sadaļā.


Kādas ir grāmatas par spirāles dinamiku?

Cilvēka eksistences līmeņi Paperback - 2004
Amazonesaite

Neveiksmīgie meklējumi: Dr Clare W. Graves pēta cilvēka dabu: traktāts par to, ka ciklika Hardcover - 2005
Amazonesaite


Grāmata «Spirāles dinamika darbībā: cilvēces galvenais kods»
Drukas garums: 296 lapas
Izdevējs: Wiley; 1 izdevums (2018. gada 29. maijs)
Publicēšanas datums: 2018. gada 11. jūnijs
Valoda: Angļu
Amazonesaite


×
Atrodat kļūdu
Informējiet par pareizo versiju
Ievadiet savu e-pasta adresi, kā vēlamo
Sūtīt
atcelt
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Sveiki! Ļaujiet man jums jautāt, vai jūs jau esat pazīstams ar spirāles dinamiku?