Spiral dinamikler


Spiral dinamik teorisi nedir?

Spiral Dinamikler, bireylerin ve toplumların değer sistemlerinin (memes) evriminin bir modelidir. Her birinin, inançlarını ve değerlerini oluşturan benzersiz bir değer yönelimi ve öncelikleri kümesine sahip kodları ve rengi vardır. İnsanlar ve toplumlar, yaşamın değişen koşullarına, deneyimlerine ve yollarında duran zorluklara bağlı olarak bu seviyelerde dinamik olarak hareket ederler.


Spiral dinamikler kim yarattı?

Başlangıç ​​araştırması ile atıldı Dr. Clare W. Graves
Kişisel veri:
Doğum Tarihi: 21 Aralık 1914
Ölüm Tarihi: 3 Ocak 1986

Spiral dinamik terimi Don Beck ve Christopher Cowan tarafından kitapta kullanıldı«Spiral Dinamikler: Değerler, Liderlik ve Değişim»

Kişisel verileri Don E. Beck:
Doğum Tarihi: 1 Ocak 1937
Ölüm Tarihi: 24 Mayıs 2022

Baskı uzunluğu: 352 sayfa
Yayımcı: Wiley-Blackwell; 1 baskı (9 Haziran 2008)
Yayın tarihi: 9 Haziran 2008
Dil: İngilizce
Amazonbağlantı

Spiral Dinamikler Hangi Renksiniz?

RenkBejMorKırmızıMaviTuruncuYeşilSarıTurkuaz
Bir hayattaHayatta kalmaAile ilişkileriGüç kuralıGerçeğin gücüYarışmaKişilerarası ilişkilerEsnek akışKüresel Vizyon
Bir işteKendi çiftliğiAile işiKişisel bir iş kurmakİş Süreçleri YönetimiProje YönetimiSosyal ağlarKazan-Kazanma DavranışıSentez

Spiral dinamik testi nedir (SDTEST)?

Spiral Dinamik Değişim Durum Göstergesi 5 ifade ve bu ifadeleri sürdüren çeşitli varyantlardan oluşur:
1) Kişiliğinin türü hakkında değil, yaşamının mevcut koşullarında onlara dayanarak değerler ve insan davranış modelleri hakkında bilgi verin,
2) Bir kişinin kişilik türleriyle hiçbir ilgisi yok,
3) Hayatının mevcut koşullarında bir kişinin motivasyonel çekirdeğini ve merkezi yaşam değerlerini anlamaya yardımcı olun,
4) bir kişinin mevcut yaşam koşullarında düşünme ve temel kişilik programlarının özelliklerini anlamaya yardımcı olur (neden böyle düşünür ve karar verir);
5) Turkuaz organizasyonlardan oluşan bir ekipte (yeni yaşam koşulları) bir kişi tarafından hangi değerlerin alınması gerektiği hakkında bilgi verin.
 
% Olarak ifade edilen bir rengin değerleri, başka bir renkle ilgili göreceli (mutlak değil) bir değere sahiptir. Örneğin, 8 renkteki yüzde (%) yüzdesi%100'dür. Böylece, bir rengin% 33'ü ile başka bir rengin% 0'sı önemli bir baskınlık gösterir.
 
Düşündüğünüz test sonuçları:
1) Bu sadece insanlar tarafından bir değer beyanı,
1.1. Bir kişinin (People's Group) davranış modelinin, yaşamın mevcut koşullarında beyan edilen değerlerine göre bir tahmin oluşturabilirsiniz.
1.2. Bu tahmin, bir kişinin (bir grup insanın) gerçek davranışını gözlemlemek için bir ayarlama gerektirir,
2) Hem bu kişiye karşı davranışınıza karar vermenize (bir grup insan) karar vermenize ve bir kişiyle (insan grubu) çalışmaya hazır olmanıza karar vermenize yardımcı olabilir (hem de) bozulmamış koşullarda yaşamak için yeni değerler.
 
ÖNEMLİ! Yaşam koşullarını değiştirirken, bir kişi davranışsal modelini değiştirebilir.

Spiral dinamikler nerede kullanılır?

Proje yönetiminde spiral dinamiklerin kullanılması Proje Yol Haritası itibaren www.gpm-ipma.de Motivasyon bölümünde.


Spiral dinamikler hakkında kitaplar nelerdir?

İnsan Varlığı seviyeleri Ciltsiz kitap - 2004
Amazonbağlantı

Never Bitmeyen Görev: Dr. Clare W. Graves, İnsan Doğası'nı Keşfetiyor: Acil Cyclica'da Bir İnceleme Ciltli - 2005
Amazonbağlantı


Kitap "Eylemde Spiral Dinamikler: İnsanlığın Ana Kodu»
Baskı uzunluğu: 296 sayfa
Yayımcı: Wiley; 1 baskı (29 Mayıs 2018)
Yayın tarihi: 11 Haziran 2018
Dil: İngilizce
Amazonbağlantı


×
Bir hatayla
SİZİN DOĞRU versiyonunu önermekten
İstenen olarak e-posta girin
Gönder
İptal etmek
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Merhaba! Sana sormama izin verin, spiral dinamikleri zaten biliyor musunuz?