Spiralna dinamika


Kakšna je teorija spiralne dinamike?

Spiralna dinamika je model evolucije posameznikov in vrednostnih sistemov družbe (meme). Vsak ima svojo kodo in barvo z edinstvenim naborom vrednostnih usmeritev in prednostnih nalog, ki tvorijo njena prepričanja in vrednote. Ljudje in družbe se dinamično premikajo po teh ravneh, odvisno od spreminjajočih se življenjskih pogojev, izkušenj in izzivov, ki jim stojijo na poti.


Kdo je ustvaril spiralno dinamiko?

Začetek je postavila raziskava Dr. Clare W. Graves
Osebni podatki:
Datum rojstva: 21. december 1914
Datum smrti: 3. januar 1986

Izraz spiralna dinamika sta v knjigi uporabila Don Beck in Christopher Cowan«Spiralna dinamika: obvladovanje vrednot, vodstvo in spremembe»

Osebni podatki Don E. Beck:
Datum rojstva: 1. januar 1937
Datum smrti: 24. maja 2022

Dolžina tiska: 352 strani
Založnik: Wiley-Blackwell; 1 izdaja (9. junij 2008)
Datum objave: 9. junij 2008
Jezik: Angleščina
Amazonpovezava

Kakšne barve ste spiralna dinamika?

BarvaBežVijoličnardečaModroOranžnaZelenaRumenaTurkizna
V življenjuPreživetjeDružinski odnosiPravilo sileMoč resniceTekmovanjeMedosebni odnosiPrilagodljiv tokGlobalna vizija
V podjetjuLastna kmetijaDružinski poselZagon osebnega podjetjaUpravljanje poslovnih procesovVodenje projektovSocialna omrežjaVedenje z win-win-winSinteza

Kakšen je test spiralne dinamike (SDTEST)?

Kazalnik stanja spiralne dinamike je sestavljen iz 5 izjav in več različic, ki nadaljujejo te izjave:
1) Navedite informacije o vrednotah in modelih človeškega vedenja, ki temeljijo na njih v trenutnih pogojih njegovega življenja, in ne o vrsti njegove osebnosti,
2) nimajo nobene zveze z vrstami osebnosti osebe,
3) Pomagajte razumeti motivacijsko jedro in osrednje življenjske vrednosti človeka v trenutnih pogojih svojega življenja,
4) pomagati razumeti posebnosti razmišljanja in osnovnih osebnostnih programov človeka v svojih trenutnih življenjskih pogojih (zakaj misli tako in sprejema odločitve);
5) Navedite informacije o tem, katere vrednosti bi morala imeti oseba, ki bo potekala v skupini turkiznih organizacij (novi življenjski pogoji).
 
Vrednosti ene barve, izražene v%, imajo relativno (ne absolutno) vrednost v zvezi z drugo barvo. Na primer, odstotek odstotkov (%) v 8 barvah je 100%. Tako 33% ene do 0% druge barve kaže na pomembno prevlado.
 
Rezultati preskusov, o katerih razmišljate:
1) To je samo izjava o vrednotah s strani ljudi,
1.1. Lahko sestavite napoved človekovega (ljudska skupina) modela vedenja na podlagi njihovih prijavljenih vrednot v trenutnih življenjskih pogojih,
1.2. Ta napoved zahteva prilagoditev za opazovanje dejanskega vedenja osebe (skupina ljudi),
2) vam lahko pomaga, da se odločite za svoje vedenje do te osebe (skupino ljudi) in se odločite, da boste pripravljeni sodelovati z osebo (skupino ljudi), da jih sprejmejo (in) nove vrednote za življenje v neokrnjenih razmerah.
 
Pomembno! Pri spreminjanju življenjskih pogojev lahko človek spremeni svoj vedenjski vzorec.

Kje se uporablja spiralna dinamika?

Uporaba spiralne dinamike pri upravljanju projektov je navedena na Projektni načrt od www.gpm-ipma.de V razdelku Motivacija.


Kakšne so knjige o spiralni dinamiki?

Ravni človeškega obstoja PRIKLJUČEK - 2004
Amazonpovezava

Never End Quest: Dr. Clare W. Graves raziskuje človeško naravo: traktat o nastajajoči cikliki Trda vezava - 2005
Amazonpovezava


Knjiga «Spiralna dinamika v akciji: človekova glavna koda»
Dolžina tiska: 296 strani
Založnik: Wiley; 1 izdaja (29. maja 2018)
Datum objave: 11. junij 2018
Jezik: Angleščina
Amazonpovezava


×
Najdete napako
Predlagajte pravilno različico
Vpišite svoj e-mail po želji
Pošlji
Preklic
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Zdravo! Naj vas vprašam, ali že poznate spiralno dinamiko?