Qual é a teoria da dinâmica espiral?
A dinâmica espiral é um modelo da evolução dos sistemas de valor de indivíduos e sociedades (memes). Cada um tem seu código e cor com um conjunto exclusivo de orientações e prioridades de valor que formam suas crenças e valores. Pessoas e sociedades se movem dinamicamente por esses níveis, dependendo das mudanças nas condições de vida, experiência e desafios que estão em seu caminho.
Quem criou a dinâmica espiral?
Dados pessoais:
Data de nascimento: 21 de dezembro de 1914
Data da morte: 3 de janeiro de 1986
O termo dinâmica espiral foi usada por Don Beck e Christopher Cowan no livro«Dinâmica em espiral: dominar valores, liderança e mudança»
Dados pessoais de Don E. Beck:
Data de nascimento: 1 de janeiro de 1937
Data da morte: 24 de maio de 2022
Comprimento de impressão: 352 páginas
Editor: Wiley-Blackwell; 1 edição (9 de junho de 2008)
Data de publicação: 9 de junho de 2008
Linguagem: Inglês
De que cor você é dinâmica espiral?
Qual é o teste de dinâmica espiral (SDTEST)?
O indicador de estado de mudança de dinâmica em espiral consiste em 5 declarações e várias variantes que continuam essas declarações:
1) Forneça informações sobre os valores e modelos de comportamento humano baseados neles nas condições atuais de sua vida, e não sobre o tipo de sua personalidade,
2) não têm nada a ver com os tipos de personalidade de uma pessoa,
3) Ajude a entender o núcleo motivacional e os valores da vida central de uma pessoa nas condições atuais de sua vida,
4) ajudar a entender as peculiaridades do pensamento e dos programas básicos de personalidade de uma pessoa em suas condições atuais de vida (por que ele pensa assim e toma decisões);
5) Dê informações sobre quais valores devem ser tomados por uma pessoa para ocorrer em uma equipe de organizações turquesas (novas condições de vida).
Os valores de uma cor expressos em% têm um valor relativo (não absoluto) em relação a outra cor. Por exemplo, a porcentagem de porcentagens (%) em 8 cores é de 100%. Assim, 33% de uma cor a 0% de outra cor mostram uma predominância significativa.
Resultados dos testes que você está considerando:
1) É apenas uma declaração de valores por humanos,
1.1. Você pode construir uma previsão do modelo de comportamento de uma pessoa (grupo de pessoas) com base em seus valores declarados nas condições atuais de vida,
1.2. Esta previsão requer um ajuste para observar o comportamento real de uma pessoa (um grupo de pessoas),
2) pode ajudá -lo a decidir seu comportamento em relação a essa pessoa (um grupo de pessoas) e a decidir sua prontidão para trabalhar com uma pessoa (grupo de pessoas) para aceitá -las (e) novos valores para viver em condições primitivas.
IMPORTANTE! Ao mudar as condições de vida, uma pessoa pode mudar seu padrão comportamental.
Onde é usada a dinâmica espiral?
O uso da dinâmica espiral no gerenciamento de projetos é indicado no
Roteiro do projeto a partir de www.gpm-ipma.de na seção de motivação.
Quais são os livros sobre dinâmica espiral?
Níveis de existência humana Brochura - 2004
A busca sem fim: Dr. Clare W. Graves explora a natureza humana: um tratado sobre uma ciclica emergente Capa dura - 2005
Livro "Dinâmica em espiral em ação: código mestre da humanidade»
Comprimento de impressão: 296 páginas
Editor: Wiley; 1 edição (29 de maio de 2018)
Data de publicação: 11 de junho de 2018
Linguagem: Inglês
