ນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນ


ທິດສະດີຂອງນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນແມ່ນຫຍັງ?

ນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນແມ່ນຮູບແບບຂອງການວິວັດທະນາການຂອງບຸກຄົນແລະລະບົບຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ (Memes). ແຕ່ລະຄົນມີລະຫັດແລະສີສັນຂອງມັນທີ່ມີແນວທາງແລະບຸລິມະສິດທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ປະກອບເປັນຄວາມເຊື່ອແລະຄຸນຄ່າຂອງມັນ. ປະຊາຊົນແລະສັງຄົມເຄື່ອນຍ້າຍແບບເຄື່ອນໄຫວຜ່ານລະດັບເຫຼົ່ານີ້ຂື້ນກັບສະພາບການປ່ຽນແປງຂອງຊີວິດ, ປະສົບການແລະສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຢືນຢູ່ໃນເສັ້ນທາງຂອງພວກເຂົາ.


ໃຜສ້າງແບບເຄື່ອນໄຫວແບບກ້ຽວວຽນ?

ການເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ຖືກວາງໂດຍການຄົ້ນຄວ້າຂອງ ທ່ານດຣ Clare W. Graves
ຂໍ້​ມູນ​ສ່ວນ​ຕົວ:
ວັນເດືອນປີເກີດ: ວັນທີ 21 ທັນວາ 1914
ວັນທີຂອງການເສຍຊີວິດ: ວັນທີ 3 ມັງກອນ, ປີ 1986

ວິທີການເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແມ່ນໃຊ້ໂດຍ Don Beck ແລະ Christopher Cowan ໃນປື້ມ«ນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນ: ຄຸນຄ່າການສະກົດຈິດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ແລະການປ່ຽນແປງ»

ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງ Don E. Beck:
ວັນເດືອນປີເກີດ: ວັນທີ 1 ມັງກອນ 1937
ວັນທີຂອງການເສຍຊີວິດ: ວັນທີ 24 ພຶດສະພາ, 2022

ຄວາມຍາວຂອງການພິມ: 352 ຫນ້າ
ຜູ້ພິມເຜີຍແຜ່: Wiley-Blackwell; 1 ສະບັບ (ວັນທີ 9 ມິຖຸນາ 2008)
ວັນພິມ: ເດືອນມິຖຸນາ 9, 2008
ພາສາ: ພາສາອັງກິດ

ທ່ານມີສີສັນແບບແບບເຄື່ອນໄຫວແບບກ້ຽວວຽນຫຍັງ?

ສີສີນໍ້າຕານສີມ່ວງສີແດງສີຟ້າສີສົ້ມຂຽວສີເຫຼືອງເທີກີ
ໃນຊີວິດການຢັງມີຊີວິດຍູ່ການພົວພັນໃນຄອບຄົວກົດກໍານົດຂອງກໍາລັງພະລັງແຫ່ງຄວາມຈິງການແຂ່ງຂັນການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນກະແສນອອຍຕົມວິໄສທັດທົ່ວໂລກ
ໃນທຸລະກິດກະສິກໍາຂອງຕົນເອງທຸລະກິດຄອບຄົວເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດສ່ວນຕົວການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການດໍາເນີນທຸລະກິດການຄຸ້ມຄອງໂຄງການເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມwin-win-win ພຶດຕິກໍາການສັງເຄາະ

ການທົດສອບແບບເຄື່ອນໄຫວແບບກ້ຽວວຽນແມ່ນຫຍັງ (SDTEST)?

ຕົວຊີ້ວັດແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແບບກ້ຽວວຽນປ່ຽນແປງປະກອບດ້ວຍ 5 ຄໍາຖະແຫຼງແລະຫລາຍຕົວປ່ຽນແປງທີ່ສືບຕໍ່ການສະເຫນີດັ່ງກ່າວ:
1) ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າແລະແບບພຶດຕິກໍາຂອງມະນຸດໂດຍອີງໃສ່ພວກມັນໃນສະພາບການໃນປະຈຸບັນຂອງຊີວິດຂອງລາວ, ແລະບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບປະເພດບຸກຄະລິກຂອງລາວ,
2) ບໍ່ມີຫຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບປະເພດຂອງບຸກຄະລິກຂອງບຸກຄົນ,
3) ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈຫຼັກສູດກະຕຸ້ນແລະຄ່າຊີວິດກາງຂອງບຸກຄົນໃນສະພາບການໃນປະຈຸບັນຂອງຊີວິດຂອງລາວ,
4) ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົ້າໃຈຄວາມແປກປະຫລາດຂອງໂປແກຼມຄິດແລະບຸກຄະລິກກະພາບພື້ນຖານຂອງບຸກຄົນໃນຊີວິດໃນປະຈຸບັນຂອງລາວ (ເປັນຫຍັງລາວຄິດແລະຕັດສິນໃຈ);
5) ໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບຸກຄົນໃດທີ່ຄວນປະຕິບັດຄຸນຄ່າທີ່ຄວນເກີດຂື້ນໃນທີມງານ Turquoise ອົງການຈັດຕັ້ງ (ສະພາບການດໍາລົງຊີວິດໃຫມ່).
 
ຄຸນຄ່າຂອງສີຫນຶ່ງທີ່ສະແດງອອກໃນ% ມີຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນຄ່າ (ບໍ່ແມ່ນ) ມູນຄ່າຫນຶ່ງກ່ຽວກັບສີອື່ນ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ອັດຕາສ່ວນຮ້ອຍຂອງເປີເຊັນ (%) ໃນ 8 ສີແມ່ນ 100%. ດັ່ງນັ້ນ, 33% ຂອງສີດຽວຫາ 0% ຂອງສີອື່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມໂດດເດັ່ນທີ່ສໍາຄັນ.
 
ຜົນການສອບເສັງທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາ:
1) ມັນເປັນພຽງແຕ່ການປະກາດຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດເທົ່ານັ້ນ,
1.1. ທ່ານສາມາດສ້າງການຄາດຄະເນຂອງຕົວແບບພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນ (ກຸ່ມຄົນ) ໂດຍອີງໃສ່ຄຸນຄ່າຂອງພວກເຂົາໃນສະພາບຊີວິດໃນປະຈຸບັນ,
1.2. ການຄາດຄະເນນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປັບຕົວສໍາລັບການສັງເກດເບິ່ງພຶດຕິກໍາຕົວຈິງຂອງບຸກຄົນ (ກຸ່ມຄົນ),
2) ສາມາດຊ່ວຍທ່ານທັງສອງໃນການຕັດສິນໃຈຂອງທ່ານຕໍ່ກັບບຸກຄົນນີ້ (ກຸ່ມຄົນ) ແລະຕັດສິນໃຈເຮັດວຽກກັບບຸກຄົນ (ແລະ) ຄຸນຄ່າໃຫມ່ໃນການດໍາລົງຊີວິດໃນສະພາບການດໍາລົງຊີວິດ.
 
ສໍາຄັນ! ເມື່ອປ່ຽນແປງຊີວິດການເປັນຢູ່, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດປ່ຽນຮູບແບບການປະພຶດຂອງລາວ.

ແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃສ?

ການນໍາໃຊ້ແບບເຄື່ອນໄຫວແບບກ້ຽວວຽນໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການແມ່ນສະແດງຢູ່ໃນ ແຜນທີ່ໂຄງການ ແຕ່ www.gpm-ipma.de ໃນພາກທີ່ມີແຮງຈູງໃຈ.


ປື້ມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນແມ່ນຫຍັງ?

ລະດັບຂອງການມີຢູ່ຂອງມະນຸດ ເອກະສານ - 2004

ການສະແຫວງຫາທີ່ບໍ່ເຄີຍສິ້ນສຸດ: ທ່ານດຣ Clare W. Graves ຄົ້ນພົບທໍາມະຊາດຂອງມະນຸດ: ເປັນຜູ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບ CYCLICA ທີ່ເກີດຂື້ນ Hardcover - 2005


ປື້ມ«ນະໂຍບາຍດ້ານກ້ຽວວຽນໃນການປະຕິບັດ: ລະຫັດແມ່ບົດຂອງມະນຸດຈໍານວນ
ຄວາມຍາວຂອງການພິມ: 296 ຫນ້າ
ຜູ້ພິມເຜີຍແຜ່: Wiley; 1 ສະບັບ (ວັນທີ 29 ພຶດສະພາ 199, 2018)
ວັນພິມວັນທີ 11 ມິຖຸນາ 2018
ພາສາ: ພາສາອັງກິດ


×
ທ່ານຫາ AN ERROR
ສະເຫນີຮຸ່ນທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງທ່ານ
ກະລຸນາໃສ່ອີເມວຂອງທ່ານເປັນທີ່ຕ້ອງການ
ສົ່ງ
ຍົກເລີກການ
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
ສະ​ບາຍ​ດີ! ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຖາມທ່ານ, ທ່ານຄຸ້ນເຄີຍກັບແບບເຄື່ອນໄຫວແບບເຄື່ອນໄຫວແລ້ວບໍ?