Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Virksomheders handlinger i relation til personale i den sidste måned (ja / nej) 2) Handlinger af virksomheder i forhold til personale i den sidste måned (faktum i%) 3) Frygt. 4) Største problemer står overfor mit land 5) Hvilke kvaliteter og evner bruger gode ledere, når de bygger succesrige hold? 6) Google. Faktorer, der påvirker teamets effektiv 7) De vigtigste prioriteter for jobsøgende 8) Hvad gør en chef til en stor leder? 9) Hvad gør folk succesrige på arbejdet? 10) Er du klar til at modtage mindre løn for at arbejde eksternt? 15) Årsager til, at folk giver op (af Anna Vital) 16) TILLID (#WVS) 19) Hvor ville være din næste mest spændende mulighed? 20) Hvad vil du gøre i denne uge for at passe på din mentale sundhed? 21) Jeg lever og tænker på min fortid, nutid eller fremtid 22) Meritokrati 23) Kunstig intelligens og civilisationens afslutning 25) Kønsforskel i opbygning af selvtillid (IFD Allensbach) 27) Patrick Lencionis "de fem dysfunktioner af et hold" 28) Empati er ... 29) Hvad er vigtigt for IT -specialister i at vælge et jobtilbud? 30) Hvorfor folk modstår forandring (af Siobhán McHale) 31) Hvordan regulerer du dine følelser? (af Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 færdigheder, der betaler dig for evigt (af Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 måder at opbygge tillid hos andre (af Justin Wright) 35) Karakteristika for en talentfuld medarbejder (af Talent Management Institute) 36) 10 nøgler til at motivere dit team 37) Samvittighedens algebra (af Vladimir Lefebvre) 38) Fremtidens tre distinkte muligheder (af Dr. Clare W. Graves)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Min SDT» ➡️ TARIFF «Min SDT +» ➡️ TARIFF «Undersøgelse» ➡️ TARIFF «Undersøgelse +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A meningsmåling designer» ➡️ TARIFF «pivottabeller» ➡️ TARIFF «Sponsors laboratorium»
