Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) การกระทำของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในเดือนที่แล้ว (ใช่ / ไม่ใช่) 2) การกระทำของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรในเดือนที่แล้ว (ข้อเท็จจริงใน%) 3) ความกลัว 4) ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่ประเทศของฉันเผชิญ 5) คุณภาพและความสามารถใดที่ผู้นำที่ดีใช้เมื่อสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ? 6) Google. ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อความเป็นของทีม 7) ลำดับความสำคัญหลักของผู้หางาน 8) อะไรทำให้เจ้านายเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่? 9) อะไรทำให้ผู้คนประสบความสำเร็จในการทำงาน? 10) คุณพร้อมที่จะรับเงินน้อยลงในการทำงานจากระยะไกลหรือไม่? 12) อายุในอาชีพ 13) อายุในชีวิต 15) เหตุผลที่ผู้คนยอมแพ้ (โดย Anna Vital) 16) เชื่อมั่น (#WVS) 18) ความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตวิทยา 19) โอกาสที่น่าตื่นเต้นที่สุดครั้งต่อไปของคุณจะเป็นที่ไหน? 20) สัปดาห์นี้คุณจะทำอะไรเพื่อดูแลสุขภาพจิตของคุณ? 21) ฉันใช้ชีวิตคิดถึงอดีตปัจจุบันหรืออนาคตของฉัน 22) การทำบุญ 23) ปัญญาประดิษฐ์และจุดจบของอารยธรรม 24) ทำไมคนถึงผัดวันประกันพรุ่ง? 25) ความแตกต่างทางเพศในการสร้างความมั่นใจในตนเอง (IFD Allensbach) 26) การประเมินวัฒนธรรม Xing.com 27) The Five Dysfunctions ของ Patrick Lencioni 29) อะไรคือสิ่งจำเป็นสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในการเลือกข้อเสนองาน? 30) ทำไมผู้คนต่อต้านการเปลี่ยนแปลง (โดยSiobhán McHale) 31) คุณควบคุมอารมณ์ของคุณได้อย่างไร? (โดย Nawal Mustafa M.A. ) 32) 21 ทักษะที่จ่ายให้คุณตลอดไป (โดย Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 วิธีในการสร้างความไว้วางใจกับผู้อื่น (โดย Justin Wright) 35) ลักษณะของพนักงานที่มีความสามารถ (โดยสถาบันการจัดการความสามารถ) 36) 10 กุญแจในการสร้างแรงจูงใจให้ทีมของคุณ 37) พีชคณิตแห่งมโนธรรม (โดย Vladimir Lefebvre) 38) ความเป็นไปได้ที่แตกต่างสามประการแห่งอนาคต (โดย ดร. แคลร์ ดับเบิลยู เกรฟส์)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «ฉัน SDT» ➡️ TARIFF «ฉัน SDT +» ➡️ TARIFF «สำรวจ» ➡️ TARIFF «สำรวจ +» ➡️ TARIFF «ออกแบบการสำรวจความคิดเห็น V.U.C.A» ➡️ TARIFF «PivotTables» ➡️ TARIFF «ห้องปฏิบัติการของสปอนเซอร์»
