Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Accións das empresas en relación co persoal no último mes (si / non) 2) Accións de empresas en relación ao persoal no último mes (feito en%) 3) Medos 4) Maiores problemas aos que se enfronta o meu país 5) Que calidades e habilidades usan os bos líderes á hora de construír equipos de éxito? 6) Google. Factores que afectan á eficacia do equipo 7) As principais prioridades dos demandantes de emprego 8) Que fai dun xefe un gran líder? 9) Que fai que a xente teña éxito no traballo? 10) ¿Estás preparado para recibir menos pagos para traballar de forma remota? 11) Existe o idade? 13) Idade na vida 14) Causas do idade 15) Razóns polas que a xente renuncia (de Anna Vital) 16) Confía (#WVS) 17) Enquisa de felicidade de Oxford 19) Onde sería a túa próxima oportunidade máis emocionante? 20) Que farás esta semana para coidar a túa saúde mental? 21) Vivo pensando no meu pasado, presente ou futuro 22) Meritocracia 23) Intelixencia artificial e o final da civilización 24) Por que a xente se procrastina? 25) Diferenza de xénero na construción de autoconfianza (IFD Allensbach) 26) Xing.com Avaliación da cultura 27) As cinco disfuncións dun equipo de Patrick Lencioni 28) A empatía é ... 29) Que é esencial para os especialistas en TI na elección dunha oferta de traballo? 30) Por que a xente se resiste ao cambio (de Siobhán McHale) 31) Como regulas as túas emocións? (de Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 habilidades que che pagan para sempre (de Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 xeitos de crear confianza cos demais (de Justin Wright) 35) Características dun empregado de talento (por Talent Management Institute) 36) 10 claves para motivar ao teu equipo 37) Álxebra da conciencia (por Vladimir Lefebvre) 38) Tres posibilidades distintas do futuro (pola doutora Clare W. Graves)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Meu SDT» ➡️ TARIFF «Meu SDT +» ➡️ TARIFF «Enquisa» ➡️ TARIFF «Enquisa +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A deseño de investigación» ➡️ TARIFF «táboas Dinámicas» ➡️ TARIFF «Laboratorio de patrocinadores»
