Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) පසුගිය මාසයේ පිරිස් සම්බන්ධ සමාගම්වල ක්රියා (ඔව් / නැත) 2) පසුගිය මාසයේ පිරිස් සම්බන්ධ සමාගම්වල ක්රියා (සත්යය%) 3) බිය 4) මගේ රට මුහුණ දෙන විශාලතම ගැටළු 5) සාර්ථක කණ්ඩායම් තැනීමේදී හොඳ නායකයින් භාවිතා කරන ගුණාංග හා හැකියාවන් මොනවාද? 6) ගූගල්. කණ්ඩායම් විනාශකාරීත්වයට බලපාන සාධක 7) රැකියා අපේක්ෂකයින්ගේ ප්රධාන ප්රමුඛතා 8) ලොක්කා විශිෂ්ට නායකයෙකු වන්නේ කුමක් ද? 9) රැකියාවෙහි මිනිසුන් සාර්ථක වීමට හේතුව කුමක්ද? 10) දුරස්ථව වැඩ කිරීම සඳහා අඩු වැටුපක් ලබා ගැනීමට ඔබ සූදානම්ද? 12) වෘත්තියේ වෘත්තිය 13) ජීවිතයේ වයස 14) වයස්වාදයේ හේතු 15) මිනිසුන් අත්හරින විට (ඇනා අත්යවශ්ය) 16) විශ්වාසය (#WVS) 19) ඔබගේ ඊළඟ ආකර්ෂණීය අවස්ථාව කොහිද? 20) ඔබේ මානසික සෞඛ්යය ගැන සොයා බැලීමට ඔබ මේ සතියේ කරන්නේ කුමක්ද? 21) මම ජීවත් වන්නේ මගේ අතීතය, වර්තමාන හෝ අනාගතය ගැන සිතීමයි 22) රසකාරක 23) කෘතිම බුද්ධිය සහ ශිෂ්ටාචාරයේ අවසානය 25) ආත්ම විශ්වාසය ගොඩනැගීමේ ස්ත්රී පුරුෂ වෙනස (අයිඑෆ්ඩී ඇලස්බැක්) 26) Xing.com සංස්කෘතික තක්සේරුව 27) පැට්රික් ලෙන්කෝනිගේ "කණ්ඩායමක අක්රිය පහක්" 28) සංවේදනය ... 29) රැකියා දීමනාවක් තෝරා ගැනීමේදී තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂ ists යින්ට අත්යවශ්ය වන්නේ කුමක්ද? 30) මිනිසුන් වෙනස් වීමට විරුද්ධ වන්නේ ඇයි (SIOBHHán Mchale විසින්) 31) ඔබ ඔබේ හැඟීම් නියාමනය කරන්නේ කෙසේද? (නවාල් මුස්තාපා m.a.) 32) සදහටම ඔබට ගෙවන කුසලතා 21 ක් (ජෙරමියා තේ / 赵汉昇 විසිනි) 33) සැබෑ නිදහස ... 34) අන් අය සමඟ විශ්වාසය ගොඩනඟා ගැනීමට ක්රම 12 ක් (ජස්ටින් රයිට් විසින්) 35) දක්ෂ සේවකයෙකුගේ ලක්ෂණ (කුසලතා කළමනාකරණ ආයතනය අනුව) 36) ඔබේ කණ්ඩායම පෙළඹවීම සඳහා යතුරු 10 ක්
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «මගේ SDT» ➡️ TARIFF «මගේ SDT +» ➡️ TARIFF «මිනුම්» ➡️ TARIFF «මිනුම් +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A ඡන්ද නිර්මාණ» ➡️ TARIFF «PivotTables» ➡️ TARIFF «අනුග්රාහකයාගේ විද්යාගාරය»
