Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Ettevõtete toimingud seoses personaliga viimasel kuul (jah / ei) 2) Ettevõtete tegevus seoses personali poolt viimase kuu jooksul (fakt%) 3) Kartma 4) Minu riigi suurimad probleemid 5) Milliseid omadusi ja võimeid kasutavad head juhid edukate meeskondade ehitamisel? 6) Google. Meeskonna efektiivsust mõjutavad tegurid 7) Tööotsijate peamised prioriteedid 8) Mis teeb ülemusest suurepärase juhi? 9) Mis teeb inimesed tööl edukaks? 10) Kas olete valmis eemalt töötamise eest vähem palka saama? 12) Ageism karjääris 13) Ageism elus 14) Ageismi põhjused 15) Põhjused, miks inimesed loobuvad (autor Anna Vital) 16) Usaldus (#WVS) 19) Kus oleks teie järgmine põnevam võimalus? 20) Mida teete sel nädalal oma vaimse tervise eest hoolitsemiseks? 21) Ma elan oma mineviku, oleviku või tuleviku peale 22) Meritokraatia 23) Tehisintellekt ja tsivilisatsiooni lõpp 25) Sooline erinevus enesekindluse loomisel (IFD Allensbach) 26) Xing.com kultuuri hindamine 27) Patrick Lencioni "meeskonna viis düsfunktsiooni" 28) Empaatia on ... 29) Mis on IT -spetsialistide jaoks hädavajalik tööpakkumise valimisel? 30) Miks inimesed muutustele vastu seisavad (autor Siobhán McHale) 31) Kuidas oma emotsioone reguleerida? (Autor: Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 oskust, mis maksavad teile igavesti (autor Jeremiah Teo / 赵汉昇) 34) 12 viisi teistega usalduse loomiseks (autor Justin Wright) 35) Andeka töötaja omadused (talentide juhtimise instituudi poolt) 36) 10 võtit oma meeskonna motiveerimiseks 37) Südametunnistuse algebra (Vladimir Lefebvre) 38) Kolm erinevat tulevikuvõimalust (autor. dr Clare W. Graves)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Minu SDT» ➡️ TARIFF «Minu SDT +» ➡️ TARIFF «Uuring» ➡️ TARIFF «Uuring +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A küsitlus disainer» ➡️ TARIFF «PivotTables» ➡️ TARIFF «Sponsorlabor»
