Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) اقدامات شرکت ها در رابطه با پرسنل در ماه گذشته (بله / خیر) 2) اقدامات شرکت ها در رابطه با پرسنل در ماه گذشته (واقعیت در٪) 3) ترس 4) بزرگترین مشکلات پیش روی کشور من 5) رهبران خوب هنگام ساختن تیم های موفق از چه خصوصیات و توانایی هایی استفاده می کنند؟ 6) گوگل. عواملی که بر اثربخشی تیم تأثیر می گذارد 7) اولویت های اصلی افراد متقاضی کار 8) چه چیزی رئیس را به یک رهبر بزرگ تبدیل می کند؟ 9) چه چیزی باعث موفقیت افراد در کار می شود؟ 10) آیا شما آماده دریافت دستمزد کمتری برای کار از راه دور هستید؟ 12) سن گرایی در حرفه 14) علل سن گرایی 15) دلایلی که مردم تسلیم می شوند (توسط آنا ویتال) 16) اعتماد (#WVS) 18) سلامت روانی 19) جالب ترین فرصت بعدی شما کجا خواهد بود؟ 20) در این هفته چه کاری انجام خواهید داد تا از سلامت روانی خود مراقبت کنید؟ 21) من زندگی می کنم در مورد گذشته ، حال یا آینده ام 22) شایسته سالاری 24) چرا مردم به تعویق می افتند؟ 25) تفاوت جنسیتی در ایجاد اعتماد به نفس (IFD Allensbach) 27) پنج اختلال عملکرد یک تیم پاتریک لنسیونی 28) همدلی است ... 29) چه چیزی برای متخصصان فناوری اطلاعات در انتخاب پیشنهاد شغلی ضروری است؟ 30) چرا مردم در برابر تغییر مقاومت می کنند (توسط Siobhán Mchale) 31) چگونه احساسات خود را تنظیم می کنید؟ (توسط Nawal Mustafa M.A.) 32) 21 مهارتی که برای همیشه به شما می پردازد (توسط ارمیا Teo / 赵汉昇) 33) آزادی واقعی ... 34) 12 راه برای ایجاد اعتماد با دیگران (توسط جاستین رایت) 35) ویژگی های یک کارمند با استعداد (توسط موسسه مدیریت استعداد) 36) 10 کلید برای ایجاد انگیزه در تیم خود
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «من SDT» ➡️ TARIFF «من SDT +» ➡️ TARIFF «نظر سنجی» ➡️ TARIFF «نظر سنجی +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A طراح نظرسنجی» ➡️ TARIFF «از PivotTables» ➡️ TARIFF «آزمایشگاه اسپانسر»
