Kiểm tra tính cách thắp sáng cuộc sống của bạn - ở nhà và công việc, trong kinh doanh và khoa học.
Chỉ 10 phút để có được một mô tả về các giá trị và động cơ của bạn là gì, và tại sao bạn làm mọi việc theo cách bạn làm.
LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ LÀ ...
Vui lòng đọc kỹ tất cả các biến thể để tiếp tục các cụm từ, chọn ba (3) phù hợp nhất cho bạn và chọn chúng.
Click vào nút để xem các tùy chọn chính tiếp tục
1 - chỉ ra rằng tùy chọn chọn bạn thích hầu hết tất cả:
  • Nhà lãnh đạo yêu chuộng hòa bình có thể tạo ra bầu không khí tích cực trong nhóm, nơi mọi người ủng hộ nhiệt tình để đạt được kết quả ổn định
  • Người chỉ huy dẫn dắt các chiến binh của mình đến chiến thắng hoàn toàn trước các đối thủ cạnh tranh trên thị trường
  • Người cha, đưa ra sự bảo vệ và hỗ trợ của mình cho các nhân viên, người giải quyết mọi tranh chấp, với tư cách là người có thẩm quyền cao nhất
  • Lãnh đạo đưa ra quyết định cho sự sống còn của mỗi người trong "ngôi làng toàn cầu" thống nhất
  • Một nhà quản lý có trình độ cao sử dụng các công nghệ hiện đại mới nhất của quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh để đạt được kết quả
  • Nhà lãnh đạo linh hoạt, tích hợp và thu hút sự tham gia của các chuyên gia giỏi nhất trong làng toàn cầu vì những đóng góp mới về chất lượng của họ cho các dự án
  • Một nhà chiến lược tuân thủ chính sách của công ty để đảm bảo công việc hài hòa của nhóm
2 - cho thấy rằng tùy chọn chọn bạn thích sau khi biến thể 1:
  • Nhà lãnh đạo yêu chuộng hòa bình có thể tạo ra bầu không khí tích cực trong nhóm, nơi mọi người ủng hộ nhiệt tình để đạt được kết quả ổn định
  • Người chỉ huy dẫn dắt các chiến binh của mình đến chiến thắng hoàn toàn trước các đối thủ cạnh tranh trên thị trường
  • Người cha, đưa ra sự bảo vệ và hỗ trợ của mình cho các nhân viên, người giải quyết mọi tranh chấp, với tư cách là người có thẩm quyền cao nhất
  • Lãnh đạo đưa ra quyết định cho sự sống còn của mỗi người trong "ngôi làng toàn cầu" thống nhất
  • Một nhà quản lý có trình độ cao sử dụng các công nghệ hiện đại mới nhất của quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh để đạt được kết quả
  • Nhà lãnh đạo linh hoạt, tích hợp và thu hút sự tham gia của các chuyên gia giỏi nhất trong làng toàn cầu vì những đóng góp mới về chất lượng của họ cho các dự án
  • Một nhà chiến lược tuân thủ chính sách của công ty để đảm bảo công việc hài hòa của nhóm
3 - chỉ ra rằng tùy chọn chọn bạn thích sau khi biến thể 2:
  • Nhà lãnh đạo yêu chuộng hòa bình có thể tạo ra bầu không khí tích cực trong nhóm, nơi mọi người ủng hộ nhiệt tình để đạt được kết quả ổn định
  • Người chỉ huy dẫn dắt các chiến binh của mình đến chiến thắng hoàn toàn trước các đối thủ cạnh tranh trên thị trường
  • Người cha, đưa ra sự bảo vệ và hỗ trợ của mình cho các nhân viên, người giải quyết mọi tranh chấp, với tư cách là người có thẩm quyền cao nhất
  • Lãnh đạo đưa ra quyết định cho sự sống còn của mỗi người trong "ngôi làng toàn cầu" thống nhất
  • Một nhà quản lý có trình độ cao sử dụng các công nghệ hiện đại mới nhất của quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh để đạt được kết quả
  • Nhà lãnh đạo linh hoạt, tích hợp và thu hút sự tham gia của các chuyên gia giỏi nhất trong làng toàn cầu vì những đóng góp mới về chất lượng của họ cho các dự án
  • Một nhà chiến lược tuân thủ chính sách của công ty để đảm bảo công việc hài hòa của nhóm
Kế tiếp

80490 kết quả đã xác định được 7791 mô hình hành vi duy nhất cho 31548 người từ 169 quốc gia.
Tạo một tài khoản cá nhân và có quyền truy cập miễn phí vào 9191 mối tương quan tiên đề trong 28 cuộc thăm dò VUCA và bản demo cho Phân tích Bảng tổng hợp.

NHỮNG GÌ MỌI NGƯỜI NÓI VỀ CHÚNG TÔI
I like the test as a marker for my own growth and an indicator of where I can focus energy into where I can improve and be more self-aware. Thank you for making this available. A great marker for myself, though. (9★, Ben, I-T)
It is an interesting evaluation, all the more credible, as it gives a bell curve, indicating a progressive concentration of preferences around a point (rather than a random/chaotic distribution), which is a good sign regarding psychometric quality. (9★, Cyril, I-Y)
It's cool and interesting! And explains a lot, actually )). (10★, Dasha, I-YT)
The test compares favorably with other tests for other services; it is complete, voluminous, and aimed at different probabilities. Thank you! (10★, Lenar, R-OGT)
A straightforward test with helpful information to interpret the results. It's not a perfect representation, but definitely good enough. It gives people a view into themselves and Spiral Dynamics, which could spark an interest to learn more. (10★, Zach, I-YT)
Better explanation of the meaning of results. (8★, Sergio, R-Y)
It's nice, and not too long. (10★, Ekl, I-Y)
To gain a general idea of where the organization stands. (9★, Freeman, R-GT)
It is interesting and detailed, and it is different from a personality test. (9★, John, R-Y)
Questions that make you think. (10★, Gala, I-Y)
I enjoyed the thoroughness of the assessment. (10★, Delta, R-BG)
The test is straightforward yet dynamic enough to capture my beliefs/feelings/thoughts, or whatever. I don't feel boxed into any answers. The chart is very nice, showing a lot of information easily. (10★, Zach, I-T)
It is a free service that helps me better understand how my brain and thinking work. (10★, Rocco, R-GT)
A simple way to get started on values alignment (9★, Ali, R-B)
It is helpful for everyone to come to terms with themselves in order to understand themselves better. (10★, Sebastian, I-T)
It's cool and interesting. (17★, Vlad, R-B)
I have been working with Spiral Dynamics as a team coach for a long time. I think the evaluation is great. I've already shown it to my manager and he also happily accepted the offer. Let's see whether this becomes established internally for us. (10★, Campo, R-GT)
Excellent test, quick, well formulated and explanatory. Thank you for this beautiful work. (10★, Fabrice, I-GY)
It is an easy way to get access to the SD complex. Thank you very much. (10★, Tanja, R-T)
Really great assessment and solid insight! (10★, Rory, I-T)
Objective, simple, fast. (10★, Antonio, R-PBOY)
It will be difficult to stroke your ego with turquoise on purpose. Thanks for the test. (10★, goodposture, R-T)
The result resonates with what I identified myself with before taking the test so I felt proud that I know myself. (10★, Aladden, I-Y)
I like the model because it gives some basic understanding of consciousness development, which can be useful for educational purposes. (9★, Boris, I-T)
Excellent SD Assessment! (10★, Claudia, I-Y)
The WOW effect, the structure, and the process. Well done! (10★, Daniela, I-YT)
Very easy to understand and perform test! Seems quite accurate too. (10★, Todd, R-T)
Looking for a test like this to share with others. Love how this is put together. Will be directing friends and allies here shortly! (10★, Cody, I-YT)
I believe self-awareness is key to having productive interactions and good relationships, thus, I’d recommend that someone take this test as a way to increase their self-awareness. (10★, Denise, I-T)
I appreciate how complete was the test and the explanation. Thank you! (10★, Marina, I-T)
I think this asssessment has captured me, and I have a sense that I can do something about it. (10★, MacDonald, RI-OT)
When coaching this helps to get a better perspective on your client and the levels in which they operate. (10★, Cindy, I-T)
I would recommend the test to anyone who doesn't already know the model... Otherwise, it is possible to try to figure out wich colour is wich answer and adapt your results to what you wish be. Nevertheless the long explaination is really great, I enjoyed it a lot! (10★, Julie, RI-T)
This test is a lovely litmus of a qualitative aspect of growth. It has helped me understand how I can lead and cultivate my organization into a more integrated system to serve our ideals. (10★, Rachael, I-T)
The test is very similar to the one you are asked to take when applying for a job in a unique service. It will not be possible to deceive because the answers to the questions are composed in one semantic load with slight nuances that are not noticeable to the test participant. You have to choose answers on a subconscious level. Accordingly, the personality and qualities of a person are revealed in more detail, as well as the knowledge that he possesses. (10★, Victor, R-BGY)
It is the first such test I have seen, it was free, and I think more knowledge of SD would be useful to everyone’s development if they have the interest to look into it. (10★, Julie, I-YT)
I think Spiral Dynamics understandings are vital to the positive progression of human kind. I thank you for your site here and all your hard work. (10★, Bobby, I-T)
A description of the results helps to explain the quantitative data provided by the graph. Otherwise, this test was easy to grasp and insightful. (7★, Callista, R-Y)
Easy of use, free! (9★, Anton, R-OY)
The testing gives an indication of intentions, values, and personal attuning to larger dynamic forces. (10★, David, I-YT)
Based on the article on Spiral Dynamics, I am beginning to understand why it was not easy for me to “fit in” at a particular company. I see a systematic approach; in this test, you can better understand your mistakes in finding a job and the reason for dismissals, for example. (10★, Olga, R-O)
Some of the English felt a little choppy, but this overall seems like an excellent introduction for a person into where they fall on the spiral. What I'll also add is that I'd be interested in seeing coral integrated into this in the future, though I realize turquoise is already shaky enough as it is right now. (9★, Kelvin, I-Y)
ĐỂ ĐỌC TRÊN BLOG CỦA CHÚNG TÔI
×
Bạn thấy lỗi
Kiến nghị VERSION ĐÚNG BẠN
Nhập e-mail của bạn như mong muốn
Gửi
hủy bỏ
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Chào bạn! Hãy để tôi hỏi bạn, bạn đã quen thuộc với động lực xoắn ốc?