SDTEST

Imtixaanku wuxuu ka kooban 5 statements iyo dhawr kala duwanaansho in ay sii wadaan weedhahan.
Dooro tahay oraah kasta oo ay ukala muhiimsanyihiin kaliya 3 fursadaha kaas oo aad ugu heshiin la joogo.

HOGAAMIYAHA WAX KU OOL AH WAA ...

Fadlan akhri si taxadar leh oo dhan duwanaanshaha for sii Weedhahan, dooro saddex (3) ugu haboon idinka iyo Iyagaba dooro:

Riix badhanka si aad u aragto fursadaha sii ansixinta

1 - muujinaysaa in doorasho la doortay waxa aad jeceshahay in badan oo dhan:

Taliyaha hogaaminaya dagaalyahannadiisa si ay guul buuxda uga gaaraan tartamayaasha suuqa
Istaraatiijiyad ilaaliya siyaasada shirkadaha si loo hubiyo shaqada iswaafajinta kooxda
Hogaamiyaha jajaban, iskudhafka iyo kaqeyb galka takhasusayaasha ugufiican tuulada aduunka si tayo leh ay ugu biiriyeen mashaariicda
Aabaha, isaga oo siinaya ilaalintiisa iyo taakuleyntiisa shaqaalaha, ee xalliya wixii khilaafaad ah, sida maamulka ugu sarreeya
Maareeye aqoon sare leh wuxuu adeegsadaa tikniyoolajiyada casriga ah ee ugu dambeeya ee maareynta HR iyo horumarka ganacsiga si natiijooyin loo gaaro
Hogaamiyaha nabada jecel wuxuu awoodaa inuu kooxda ku abuuro jawi wanaagsan, halkaas oo qof walba uu siiyo taageero diiran si loo gaaro natiijooyin deggan
Hogaamiyaha wuxuu sameeyaa go′aano ku saabsan badbaadada qof kasta iyo mid kasta oo labisan dharka "tuulada caalamiga ah"

2 - muujinaysaa in doorasho la doortay ka dib markii aad jeceshahay duwanaansho 1aad:

Taliyaha hogaaminaya dagaalyahannadiisa si ay guul buuxda uga gaaraan tartamayaasha suuqa
Istaraatiijiyad ilaaliya siyaasada shirkadaha si loo hubiyo shaqada iswaafajinta kooxda
Hogaamiyaha jajaban, iskudhafka iyo kaqeyb galka takhasusayaasha ugufiican tuulada aduunka si tayo leh ay ugu biiriyeen mashaariicda
Aabaha, isaga oo siinaya ilaalintiisa iyo taakuleyntiisa shaqaalaha, ee xalliya wixii khilaafaad ah, sida maamulka ugu sarreeya
Maareeye aqoon sare leh wuxuu adeegsadaa tikniyoolajiyada casriga ah ee ugu dambeeya ee maareynta HR iyo horumarka ganacsiga si natiijooyin loo gaaro
Hogaamiyaha nabada jecel wuxuu awoodaa inuu kooxda ku abuuro jawi wanaagsan, halkaas oo qof walba uu siiyo taageero diiran si loo gaaro natiijooyin deggan
Hogaamiyaha wuxuu sameeyaa go′aano ku saabsan badbaadada qof kasta iyo mid kasta oo labisan dharka "tuulada caalamiga ah"

3 - muujinaysaa in doorasho la doortay ka dib markii aad jeceshahay duwanaansho 2aad:

Taliyaha hogaaminaya dagaalyahannadiisa si ay guul buuxda uga gaaraan tartamayaasha suuqa
Istaraatiijiyad ilaaliya siyaasada shirkadaha si loo hubiyo shaqada iswaafajinta kooxda
Hogaamiyaha jajaban, iskudhafka iyo kaqeyb galka takhasusayaasha ugufiican tuulada aduunka si tayo leh ay ugu biiriyeen mashaariicda
Aabaha, isaga oo siinaya ilaalintiisa iyo taakuleyntiisa shaqaalaha, ee xalliya wixii khilaafaad ah, sida maamulka ugu sarreeya
Maareeye aqoon sare leh wuxuu adeegsadaa tikniyoolajiyada casriga ah ee ugu dambeeya ee maareynta HR iyo horumarka ganacsiga si natiijooyin loo gaaro
Hogaamiyaha nabada jecel wuxuu awoodaa inuu kooxda ku abuuro jawi wanaagsan, halkaas oo qof walba uu siiyo taageero diiran si loo gaaro natiijooyin deggan
Hogaamiyaha wuxuu sameeyaa go′aano ku saabsan badbaadada qof kasta iyo mid kasta oo labisan dharka "tuulada caalamiga ah"

61970 natiijooyin ayaa loo aqoonsaday 7214 moodal dabeecad gaar ah 30897 qof oo ka kala socda 168 dal. Abuur koonto shaqsiyeed oo hel marin bilaash ah oo bilaash ah oo loo yaqaan 'Pivot' oo loo yaqaan 'pivot'