מבוא.

ד"ר קלייר גרייבס וו Spiral Dynamics תוצאות הבדיקה (http://www.clarewgraves.com/home.html):

1) לספק מידע על הערכים ועל מודלים להתנהגות אנושיים המבוססים על אותם התנאים הנוכחיים של חייו, ולא על סוג האישיות שלו,
2) אין לי מה לעשות עם סוגי אישיות של אדם,
3) עזרה להבין את ליבת מוטיבציה ואת ערכי החיים העיקריים של אדם בתנאים הנוכחיים של חייו,
4) עזרה להבין את הייחוד של תוכניות חשיבה ואישיות בסיסית של אדם בתנאים הנוכחיים שלו בחיים (למה הוא חושב כך ומקבל החלטות);
5) לתת מידע על מה יש לנקוט ערכים ידי אדם לקחת מקום בצוות של ארגוני טורקיז (תנאי חיים חדשים).

הערכים של צבע אחד, שבאה לידי ביטוי%, יש קרוב משפחה (לא מוחלטת) ערך ביחס לצבע אחר. האחוז באחוזים (%) ב 8 צבעים הוא 100%. לפיכך, 33% של צבע אחד 0% של צבע אחר להראות דומיננטיות משמעותיות.

תוצאות מבחן אתה שוקל:
1) זה רק הצהרה של ערכים על ידי אדם,
1.1. אתה יכול לבנות תחזית של מודל ההתנהגות (קבוצת האנשים) של אדם מבוסס על שלו / שלה הכריז ערכים בתנאים הנוכחיים של חיים,
1.2. תחזית זו מחייבת התאמה עבור התבוננות ההתנהגות בפועל של אדם (קבוצה של אנשים),
2) יכול לעזור לך גם בגיבוש התנהגותך כלפי האדם הזה (קבוצה של אנשים) וכדי לקבל החלטה על המוכנות שלך לעבודה עם אדם (קבוצה של אנשים) כדי לקבל אותם (ואת) ערכים חדשים עבור מתגוררים תנאים חדשים.

חָשׁוּב! בעת שינוי תנאי חיים, אדם יכול לשנות את דפוס ההתנהגות שלו.
עכשיו באתר ישנם 5'500 תוצאות בדיקה ייחודיות (דיאגרמות), אשר מציגה מגוון רחב של דגמים של התנהגות אנושית בתנאי מחיה שונה.

וכדי להבין לעומק של תוצאות הבדיקה, אנו ממליצים לקרוא את הספרים במדור "Dynamics ספירלה" (https://sdtest.us/spiraldynamics).