There once was an AI named Chat who was really good at repeating back information it already knew. One day, Chat was given to some office workers [1] to help them with their jobs. Some of the workers were experts at their jobs, while others were still learning.
At first, Chat helped all the workers get more work done faster - even the experts! But soon, the experts noticed something funny. The workers who were still learning got way MORE help from Chat. The new workers improved a lot using Chat, doing their work faster and better than ever before!
The experts wondered why Chat didn't help them as much. That's when they realized - that Chat is an expert at repeating back facts but can't come up with brand new ideas. So, for workers who already knew those facts, Chat didn't offer them that much new help. But for newer workers still learning those basics, Chat was able to teach them so much more!
This shows a correlation - as in, two things that relate to each other and change together. The more expert a worker already was, the less helpful Chat was for them. But for newer workers, Chat could help them almost as much as the experts! It's because of their different starting points. Chat has a limit to how expert it can be. So, the closer a worker already was to Chat's expertise, the less new stuff Chat offered them.
The experts and newbies improved at different rates thanks to Chat. Their own expertise compared to Chat's matters for how much more they can learn. That connection in how much they improve is the correlation!
The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.
Imagine also giving an "A.I. and the end of civilization" poll. It asks people to rate at the agree or disagree level.
Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated answers about the danger of AI.
Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!
Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like what is the perception of the danger of AI. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.
Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “A.I. and the end of civilization“. The full results of the poll are available for free in the FAQ section after login or registration.
Artificial txawj ntse thiab qhov kawg ntawm kev vam meej
Txhua nqe lus nug
1) Kev Nyab Xeeb (Koj pom zoo ntau npaum li cas lossis tsis pom zoo?)
2) Tswj (koj pom zoo npaum li cas lossis tsis pom zoo?)
1) Kev Nyab Xeeb (Koj pom zoo ntau npaum li cas lossis tsis pom zoo?)
Answer 1
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2) Tswj (koj pom zoo npaum li cas lossis tsis pom zoo?)
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Answer 8
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Qhia 662 Cov Lus Qhia ntawm daim duab
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Export rau MS Excel
Cov haujlwm no yuav muaj nyob rau hauv koj tus kheej VUCA kev xaiv tsa
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2023.11.27
Valerii Kosenko
Khoom Siv Khoom Saas Tsiaj Txoj Haujlwm SDTET®
Valerii tau tsim nyog raws li kev sib raug zoo-tus kws kho mob hlwb thaum xyoo 1993 thiab muaj txij xyoo thov nws kev paub hauv Project Tswj.
Valerii tau txais Master's degree thiab qhov project thiab Project Tus Thawj Coj tsim nyog rau hauv xyoo 2013. Thaum nws paub txog txoj haujlwm Geesellschaft E. V.) thiab muab kauv ntom.
Valerii tau siv ntau yam kev ntsuam xyuas muaj zog thiab siv nws txoj kev paub thiab kev paub los hloov qhov tam sim no version ntawm sdtest.
Valerii yog tus sau tshawb fawb txog qhov tsis paub tseeb ntawm V.U.c.a. Lub tswv yim siv cov kab mob muab kauv thiab cov lej lej hauv kev ua lej, ntau dua 20 cov chaw xaiv tsa thoob ntiaj teb.
