螺旋动力


什么是螺旋动力学理论?

螺旋动力学是个人和社会价值体系(模因)演变的模型。每个都有其代码和颜色,具有独特的价值取向和优先级,构成其信念和价值观。人们和社会根据生活,经验和挑战的变化,动态地穿越这些层面。


谁创造了螺旋动力?

个人资料:
出生日期:1914年12月21日
死亡日期:1986年1月3日

唐·贝克(Don Beck)和克里斯托弗·考恩(Christopher Cowan)在书中使用了螺旋动力学一词«螺旋动态:掌握价值,领导和改变»

个人数据 唐·贝克(Don E. Beck):
出生日期:1937年1月1日
死亡日期:2022年5月24日

打印长度:352页
出版商:Wiley-Blackwell; 1版(2008年6月9日)
发布日期:2008年6月9日
: 英语
亚马逊关联

您的螺旋动力是什么颜色?

颜色浅褐色的紫色的红色的蓝色的橙子绿色的黄色绿松石
在生活中生存家庭关系武力规则真理的力量竞赛人际关系灵活的流全球愿景
在业务中自己的农场家族企业开始个人业务业务流程管理项目管理社交网络双赢的行为合成

米色价值体系代表了人类发展的最基本和最本能的水平。它的特点是关注生存和身体需求,缺乏自我意识或反思自己行为的能力。这种价值体系与史前和早期人类社会相关,被认为是螺旋动力学模型中八种价值体系中最原始的。它被视为人类发展的一个无差别的反应阶段,主要关注满足基本生存需求。

紫色价值体系代表着对传统和精神的关注,以及对超自然现象的信仰。它的特点是强烈的社区意识和对有影响力、无所不知的领袖或上帝的信仰。根据螺旋动力学模型,这种价值体系通常与传统农业社会相关联,被认为是人类发展的第二层次。穿着紫色vMeme的人受到神话、仪式和禁忌的引导,对群体有强烈的归属感。此外,他们有强烈的认同感,并受到祖先的法律和信仰的指导。

红色价值体系集中于权力、自我表达和螺旋动力学中的个人主义。它的特点是强烈的自我意识、冲动和对立即满足的渴望。根据螺旋动力学模型,这种价值体系通常与武士文化相关联,被认为是人类发展的第三个层次。穿着红色vMeme的人被自己的冲动和欲望所驱使,倾向于以自我为中心,专注于自己的需求,通常被认为是主导、自信和竞争的人。他们不关心规则或法律,愿意使用武力来实现他们的目标。他们倾向于冲动,不考虑后果就按自己的欲望行事。

蓝色价值体系注重秩序、规则和传统。它的特点是强烈的责任感和纪律感,以及对上级传下来的道德准则的信念。根据螺旋动力学模型,这种价值体系通常与传统、宗教或军事社会相关联,被认为是人类发展的第四层次。穿着蓝色vMeme的人受到严格的行为准则的指导,他们是循规蹈矩的;他们往往受到规则的约束,遵循严格的等级制度。他们倾向于忠于自己的团队或组织,并有强烈的责任感和责任感。他们强烈相信上级颁布的道德准则或法律,并且倾向于非常传统、保守和宗教。他们有强烈的对错意识,并倾向于对不符合他们信仰的人进行评判。

橙色价值体系侧重于理性、科学和技术。它的特点是注重通过使用理性、逻辑思维和应用科学方法来实现目标和目的。根据螺旋动力学模型,这种价值体系通常与现代工业社会联系在一起,被认为是人类发展的第五层次。橙色vMeme的人往往雄心勃勃,目标导向;他们重视进步、效率和结果。他们在思考和解决问题时倾向于理性、逻辑和分析。他们被知识和理解的欲望所驱使,并使用科学和技术方法来实现他们的目标。他们倾向于个人主义和竞争性,重视独立和自立。他们很少尊重传统,对精神或宗教信仰持怀疑态度。

绿色价值体系代表了对社区和生态的关注,以及对所有人福祉的关注。它的特点是整体的、系统的思维方式和价值观,如团结、合作和可持续性。这种价值体系常常与后现代和后工业社会联系在一起。它被认为是螺旋动力学模型中八个值系统中最先进的。

绿色之后的下一个值系统是“黄色”或“积分”值系统。这个系统代表了整合和超越以前系统的能力,其特点是能够看到多个视角,关注个人成长和发展,并理解复杂的系统。它被认为是最具挑战性和最先进的价值体系,与理解世界的整体、综合方法相关。

绿松石价值体系代表了整体、综合和生态的观点。关注所有事物的相互联系,并认识到人类和自然系统的相互依赖性是其特征。根据螺旋动力学模型,这种价值体系通常与后现代和后工业社会相关联,被认为是人类发展的第六个层次。绿松石vMeme的人倾向于整体性和综合性,认识到所有事物的相互联系,并重视多样性、宽容和包容性。他们往往关心人类和地球的福祉,并受到可持续发展和与自然世界和谐的愿望的驱使。他们往往是精神的,但不是宗教的,与自然和更广阔的宇宙有着深刻的联系。他们有强烈的同情心和同理心,并倾向于积极参与社会和环境事业。


什么是螺旋动力测试(SDTEST)?

螺旋动力学变化状态指标由5个陈述和几种继续这些陈述的变体组成:
1)提供有关其当前生活条件的价值观和人类行为模型的信息,而不是关于他的个性类型的信息
2)与一个人的个性类型无关,
3)帮助理解一个人在当前生活条件下的动机核心和中心生活价值,
4)帮助理解一个人当前生活条件下的思维和基本人格计划的特殊性(为什么他这样思考并做出决定);
5)提供有关一个人在绿松石组织(新的生活条件)中应采取哪些价值的信息。
 
以%表示的一种颜色的值具有与另一种颜色有关的相对(不是绝对)值。例如,8种颜色的百分比(%)百分比为100%。因此,一种颜色的33%至另一种颜色的0%显示出显着的优势。
 
您正在考虑的测试结果:
1)这只是人类对价值的声明,
1.1。您可以根据当前生活条件中的声明价值来构建一个人(人民群体)行为模型的预测,
1.2。此预测需要调整以观察一个人的实际行为(一群人),
2)可以帮助您俩决定对这个人(一群人)的行为,并决定您准备与一个人(一群人)一起工作(和)新价值观,以期在原始条件下生活。
 
重要的!在改变生活条件时,一个人可以改变自己的行为方式。

螺旋动力在哪里使用?

在项目管理中使用螺旋动力学 项目路线图 从 www.gpm-ipma.de 在动机部分。


关于螺旋动态的书是什么?

人类生存水平 平装本 - 2004年
亚马逊关联

永无止境的任务:Clare W. Graves博士探索了人性:关于新兴循环的论文 精装 - 2005年
亚马逊关联


书 ”动作中的螺旋动力:人类的主编码»
打印长度:296页
出版商:Wiley; 1版(2018年5月29日)
发布日期:2018年6月11日
: 英语
亚马逊关联


×
您发现错误
提出正确的版本
根据需要输入您的电子邮件
發送
取消
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
你好呀!让我问你,您已经熟悉螺旋动态吗?