V.U.C.A. is an acronym that defines the conditions that affect organizations in a changing and complex world. It was designed to help us factor in the forces of change and uncertainty in our projects and businesses. V.U.C.A. stands for volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity.
It's a concept developed to deal with these forces in a changing and uncertain world. Businesses can apply the concept of V.U.C.A. as a tool for determining how best to approach business projects. Introducing certainty through SDTEST + correlation.
Correlation is a term used in various fields of knowledge, including psychology, to denote the mutual correlation and correspondence of concepts and phenomena.
What is correlation dependence?
Correlation dependence is the changes that the values of one attribute contribute to the probability of different values of another attribute appearing.
What is a positive correlation?
It is when another accompanies an increase in one variable or when high values of one are associated with high values of another, and low values are associated with low values.
What does a positive correlation show?
The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable increase, the values of the other variable also increase. It is what a positive correlation coefficient shows.
What is a negative correlation?
It is when an increase in the other accompanies a decrease in one variable or when high values of one are associated with low values of the other, and low values are associated with high values.
What does a negative correlation show?
The relationship between two variables can be as follows - when the values of one variable decrease, the values of the other variable increase. It shows a negative correlation coefficient. Such variables are said to be negatively correlated.
What is correlation coefficient?
The correlation coefficient in mathematical statistics is an indicator characterizing the strength of the statistical relationship between two or more random variables.
Their
2. Next you need to buy the tariff «V.U.C.A poll tervező».
3. Go to «My tariffs»
4. Choose the button «V.U.C.A.»
5. Create a new poll.
6. Copy and share the link to the poll.
6.1. Buy the tariff «My Name aldomain»
6.2. Buy the tariff «My Logo»
SDTEST's reports of V.U.C.A. polls:
1) A vállalatok cselekedetei az elmúlt hónapban (igen / nem) a személyzettel kapcsolatban
2) Az elmúlt hónapban a személyzethez kapcsolódó vállalatok cselekedetei (tényleg%)
3) Félelem
4) A legnagyobb problémák az én hazám előtt állnak
5) Milyen tulajdonságokat és képességeket használnak a jó vezetők a sikeres csapatok építéséhez?
6) Google. A csapat hatékonyságát befolyásoló tényezők
7) Az álláskeresők fő prioritásai
8) Mi teszi a főnököt nagyszerű vezetővé?
9) Mi teszi az embereket sikeresvé a munkahelyen?
10) Készen áll arra, hogy kevesebb fizetésben részesüljön távolról?
14) Az ageizmus okai
15) Azok az okok, amelyek miatt az emberek feladják (Anna Vital)
16) BIZALOM (#WVS)
19) Hol lenne a következő legizgalmasabb lehetőséged?
20) Mit fog tenni ezen a héten, hogy vigyázzon a mentális egészségére?
21) A múltra, a jelenre vagy a jövőmre gondolok
22) Rovat
23) Mesterséges intelligencia és a civilizáció vége
24) Miért halasztják az emberek?
25) Nemi különbség az önbizalom építésében (IFD Allensbach)
26) Xing.com kev ntsuam xyuas kab lis kev cai
27) Patrick Lencioni "A csapat öt diszfunkciója" című filmje
28) Az empátia ...
29) Mi elengedhetetlen az informatikai szakemberek számára az állásajánlat kiválasztásában?
30) Miért ellenállnak az emberek a változásoknak (Siobhán McHale)
31) Hogyan szabályozza az érzelmeit? (Nawal Mustafa M.A.)
32) 21 olyan készségek, amelyek örökké fizetnek neked (Jeremiah Teo / 赵汉昇)
34) 12 módszer másokkal való bizalom kiépítésének (Justin Wright által)
35) A tehetséges alkalmazott jellemzői (a Tehetségkezelő Intézet által)
36) 10 kulcs a csapat motiválásához
37) Lelkiismeret algebra (Vlagyimir Lefebvre)
38) A jövő három különböző lehetősége (Dr. Clare W. Graves)
GO TO ➡️ Tarifa «Saját SDT» ➡️ Tarifa «Saját SDT +» ➡️ Tarifa «Felmérés» ➡️ Tarifa «Felmérés +» ➡️ Tarifa «PivotTables» ➡️ Tarifa «Szavazóhely» ➡️ Tarifa «Szponzor laboratóriuma»